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[经验感悟] 我被炒鱿鱼了!大家帮帮我!

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发表于 2009-1-2 23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大家帮帮我,我在一个餐馆工作了2年,
. o# j7 R7 H( f: u, q. `& N0 s今天新换MANAGER,但我没做错什么事,他就告诉我以后不用去了
7 q; @" F" r& l8 K, |% P/ J没有提前的书面通知,请问他能对我这样做么?' x7 p% w2 ~# Z# l: u: B
我可以告他么??有没有有关的法律保护我们这些EMPLOYEE的?
, q9 Y, n$ |0 o3 T" |" ?9 n能提供下网站么?谢谢大家!& O5 i! q* \4 A+ L; S; W
我只想告诉那个MANAGER,告诉他没有权利就这么炒掉我6 U/ M+ V1 e( ?/ W8 [- |0 _
就算要炒,也要有个合理的理由吧,难道就因为我不喜欢他?
# s5 l6 M- b! L1 u他就可以炒掉我?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-2 23:29 | 显示全部楼层
在溫哥華的餐館,(都是不簽合同的)隨時可以走人也可以炒人。
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发表于 2009-1-2 23:30 | 显示全部楼层
哪家餐馆
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-1-2 23:36 | 显示全部楼层

回复 沙发 的帖子

老杨团队 追求完美
我和他签了合约,合约不是关于FIRE人的,是关于不能把菜单给其他公司之内的。
% n; z/ G, K$ Z6 A$ F但没说能不能FIRE了立马走人,有没有相关的法律规定呢
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2009-1-2 23:49 | 显示全部楼层
向他要ROE然后申请EI
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发表于 2009-1-3 09:26 | 显示全部楼层
Canada 不是法制国家吗?
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发表于 2009-1-3 15:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去华人社区看看吧,不过这种事情在中国人中还是很经常发生的。
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发表于 2009-1-3 22:28 | 显示全部楼层
随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-3 23:52 | 显示全部楼层
原帖由 lookfrank 于 2009-1-3 22:28 发表
3 L( ~9 F* |; T( {9 c随便炒人的餐馆是烂餐馆,现在那么多餐馆招人,你为什么要留在烂餐馆干?

2 z! d6 n# W; k, G! C同意,有工作经验,一定可以找合适的位置
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-8 22:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。
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发表于 2009-1-9 00:13 | 显示全部楼层
原帖由 代表党中央 于 2009-1-8 22:47 发表 " V2 M" [0 f9 C( i" J
你可以要求补偿的。法律规定必须提前N个月通知你,你已经工作两年了。具体是哪个部门不清楚,你可以到华人社区去咨询一下。你应该可以拿到N个月的工资。
9 O; ~2 i$ v0 j% z: t$ x
没有合同不可以把
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