 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。1 D. n; H& C. h- W \
(2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。
+ k$ x8 O" o) M+ M0 _9 y( k' m D. H" D: ^; d' J: k' a$ ^
(3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。
, H3 ^5 i$ N2 `: g5 v8 A* Q
6 G0 I+ a3 V, A% O(4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。
+ O; P4 ]" X% M9 n. A _) k
/ ]; v n0 q; A1 ], D4 b( h(5)斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。
( O! f6 E% Y4 ]% }1 s1 ~ S# G9 h8 s5 g0 K% J) Q
(6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。. V0 l. G/ c2 o2 Z X- E7 y
# e7 I) T! u6 O$ K
(7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。 P+ _% W8 m9 B, r4 M+ M! L
2 c: c6 }5 g4 `2 ~
(8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。
2 C* E- T, ^7 b" J( S1 v4 W' Y( C$ R$ U
(9)遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。# X" ~" `1 r! s$ I* q" I: \
0 D' j% a, K- G) \5 k/ u5 T(10)办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。
" h- S* N- |; R9 a8 T2 M7 f) }
2 t( M! K+ X C, s6 z7 t; }" l, X(11)恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。9 h- O# s- Y1 ^& d! C# u; m8 d
* y- Z& ?0 a/ A. K" \* W9 ~
(12)过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。
, b# S. `6 U% B" V; M X. D
8 B2 x; v! o/ J6 O(13)缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。
2 `* A9 g" l. S3 { @: E) r7 P
" a) @4 D6 B% N+ Y( r8 Z(14)刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。: c1 g1 p$ t& X: \ l
. {4 |1 m, ~: J2 W3 ]/ T4 {(15)缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。 X0 T1 ]. x5 o& [+ O; x3 s: D" t& m
' \! V% \9 o: k6 [) h$ H如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。 ! b/ Y+ W6 f- s/ D' V# Y$ F
; c' q: b, p# d9 H7 ^# I
（新华网） |
|
狗仔卡
发表于 2005-2-19 01:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-2-21 15:35
