 鲜花( 87)  鸡蛋( 1)
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cl权所究竟应该怎么合理的投资与理财？从原始的积攒方式，到赚到了钱后，怎么利理它们，并利用政府的政策，最大限度地合法保留自己应该拿到的钱财呢？www.clfinancial.ca 版权所有cl权所clfinancial.ca 版权所有6 x$ r2 o1 w1 h0 h1 `( N+ g
cl权所下面我将按六大步骤来给大家分别讲解。www.clfinancial.ca 版权所有9 q& _) h1 B9 [( k* \2 U9 C
1. 争取开源；www.clfinancial.ca 版权所有# g; x5 A9 w+ x4 D) {' r# b2 n; Q% b
2. 合理节流；www.clfinancial.ca 版权所有
3 {7 x1 P" n- f* P3. 个人债务重组；www.clfinancial.ca版权所有& N1 [( j5 Z5 @0 |$ S- H- l, Y8 K
4. 危机及风险管理；www.clfinancial.ca版权所有 h9 ^& T q1 t( F$ g6 @
5. 投资长期资产；www.clfinancial.ca版权所有
- ^ Y5 D/ W, U. R- \. n+ t6. 保留资产。www.clfinancial.ca版权所有# n. x1 B/ k1 Y3 Y' F: d
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+ ^* m- f6 w! J7 I# L8 ^1， 争取开源 www.clfinancial.ca 版权所有' p! X. f# ^- Z" M! {1 k. Z
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. | S& j7 A5 Z7 i4 B1 J4 p- Y6 Fcl权所开源的意义不外乎就是增加收入来源。投资理财的目标并不是维持收入的平衡，而是要超越平衡（增加收入）， 所以开源就直接影响了每个家庭的收入。www.clfinancial.ca 版权所有
& @2 L. l3 F2 Q6 W( a6 t4 C根据“富爸爸穷爸爸”作者的理论，除了非法渠道， 目前在我们的社会生活中赚钱机会大致分为四种：www.clfinancial.ca 版权所有
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cl权所第一种：Employee（雇员）。这种人拿固定工资，只需要做好自己的本职工作就行。不操心除自己工作分外的一切事情。这些人中，大部分也有很多怨言，埋怨工资不好、福利不好、人际关系不好相处，但往往只能处于无奈地只能安于现状。www.clfinancial.ca 版权所有2 U4 r" Y$ q2 k: F: h$ H5 j+ C
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, ~8 E6 V) c7 Q0 tcl权所第二种：Self Employed (自雇)。这种人尤其是早期华人移民占相当大的部分。他们自己开了小店从早干到晚，从年初干到年末，几乎没有休息时间，操心着小店的每一个细节。同时，也很少会为如何扩展生意作更进一步的设想。 往往也不聘请专家或员工分担工作或给于任何意见。www.clfinancial.ca 版权所有0 g, P r# y$ e- R8 t$ f* f
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cl权所第三种：Business Owner (商人)。这种人的比较接近第二种人，但是大部分工作是请人做，自己就尽量扩展业务。相比，由于不需操心着店里的每一个细节而将工作分配给雇来的员工分担， 他们就有更多的时间去思考如何扩大业务。www.clfinancial.ca 版权所有8 }9 _. A4 K( `: t$ P. a; [
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4 O+ R/ B1 [# Y' ucl权所第四种：Investor (投资者)。这种人通常作为一些公司的持股人，享受公司为其资金股份的利润回报。很少会为其投资的公司操心行政上的决策， 如果不满意回报，可以即时抛售股份选购另外一些更有利可图的公司。
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0 V' {* ^ |1 r" ]4 Q6 Lcl权所一生中，每人工作的时间是有限的。而这四种人中，无疑是第一、二种人由于受制于时间的分配需要亲力亲为，所赚的钱往往就是自己时间的付出成正比例；第三、四种人相对比较轻松，主要是利用钱来赚更多的钱。如此就对时间的付出相对少很多。更可以无时无刻的不断让别人替他们生财。www.clfinancial.ca 版权所有9 u8 k- _7 O6 Q2 x/ w
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b+ I, i6 H! a6 z* Q* n5 g(下期续) U6 }8 G. B/ f* O; g& I4 E2 n
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 08:40
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发表于 2007-10-27 15:27
