 鲜花( 87)  鸡蛋( 1)
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! }: ^& V1 n+ n3 |9 Fcl权所究竟应该怎么合理的投资与理财？从原始的积攒方式，到赚到了钱后，怎么利理它们，并利用政府的政策，最大限度地合法保留自己应该拿到的钱财呢？www.clfinancial.ca 版权所有cl权所clfinancial.ca 版权所有
, J* u1 G$ b7 n0 E0 mcl权所下面我将按六大步骤来给大家分别讲解。www.clfinancial.ca 版权所有- b& |- W9 L R3 S6 G6 p
1. 争取开源；www.clfinancial.ca 版权所有
# N6 J: R& F5 C: @2. 合理节流；www.clfinancial.ca 版权所有
( w6 R$ M: s2 F9 N7 H b3. 个人债务重组；www.clfinancial.ca版权所有1 T% I' Q; G. }& P c# R% Y
4. 危机及风险管理；www.clfinancial.ca版权所有! e/ A1 R; R8 O; ] x
5. 投资长期资产；www.clfinancial.ca版权所有
+ V! O* B! g$ |6 f6. 保留资产。www.clfinancial.ca版权所有3 v X/ J. y1 N$ t: X& |. W
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0 h1 i4 o( J, K) ~& Y/ ]; B# E1， 争取开源 www.clfinancial.ca 版权所有0 Z; D& h! C0 _1 W5 S! S) }1 C
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. R# f: n$ r( Z3 V4 F: Q% acl权所开源的意义不外乎就是增加收入来源。投资理财的目标并不是维持收入的平衡，而是要超越平衡（增加收入）， 所以开源就直接影响了每个家庭的收入。www.clfinancial.ca 版权所有2 F2 V- u" k; C) U# ^" { G
根据“富爸爸穷爸爸”作者的理论，除了非法渠道， 目前在我们的社会生活中赚钱机会大致分为四种：www.clfinancial.ca 版权所有: B! x9 A2 r8 M0 m8 z
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7 f& ]) M/ J# U/ M+ W3 dcl权所第一种：Employee（雇员）。这种人拿固定工资，只需要做好自己的本职工作就行。不操心除自己工作分外的一切事情。这些人中，大部分也有很多怨言，埋怨工资不好、福利不好、人际关系不好相处，但往往只能处于无奈地只能安于现状。www.clfinancial.ca 版权所有
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cl权所第二种：Self Employed (自雇)。这种人尤其是早期华人移民占相当大的部分。他们自己开了小店从早干到晚，从年初干到年末，几乎没有休息时间，操心着小店的每一个细节。同时，也很少会为如何扩展生意作更进一步的设想。 往往也不聘请专家或员工分担工作或给于任何意见。www.clfinancial.ca 版权所有
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* R: m' O! W% }, Vcl权所第三种：Business Owner (商人)。这种人的比较接近第二种人，但是大部分工作是请人做，自己就尽量扩展业务。相比，由于不需操心着店里的每一个细节而将工作分配给雇来的员工分担， 他们就有更多的时间去思考如何扩大业务。www.clfinancial.ca 版权所有
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4 {) j$ A$ S% {% u4 b8 A9 b% acl权所第四种：Investor (投资者)。这种人通常作为一些公司的持股人，享受公司为其资金股份的利润回报。很少会为其投资的公司操心行政上的决策， 如果不满意回报，可以即时抛售股份选购另外一些更有利可图的公司。- e" t. ^% [* {7 ]) ?
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7 P$ ?8 b3 ~5 u- a0 l( M* [cl权所一生中，每人工作的时间是有限的。而这四种人中，无疑是第一、二种人由于受制于时间的分配需要亲力亲为，所赚的钱往往就是自己时间的付出成正比例；第三、四种人相对比较轻松，主要是利用钱来赚更多的钱。如此就对时间的付出相对少很多。更可以无时无刻的不断让别人替他们生财。www.clfinancial.ca 版权所有2 f5 J+ q/ y5 C3 d! n7 e
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(下期续)
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 08:40
提升卡
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沉默卡
喧嚣卡
变色卡
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发表于 2007-10-27 15:27
