埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2300|回复: 4

[加国新闻] 加拿大十年内将面临人手荒通货膨胀成隐忧

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。
8 q2 `7 T, v7 C8 E# f1 n
3 w' m3 ^' u  r3 [- y& a, E    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  
  E( ~# `% F% I: u' y! I' w& x5 M- ^" q! r: J& H, Y3 m8 c
  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。% W1 ]+ q# T+ M; ^9 I/ k

# G& H' E# ~" X( L9 }  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。* o" T- B1 F4 v7 Y& B8 C( ~' H0 S3 S7 `
* B5 G) S. S9 N9 h" a& C6 L
  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。
3 B' v6 k) P/ D% ^! K; l) P" U8 l4 _' R/ R( V; P
  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。
% V, u" m* ^2 s# C/ G' W  加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。" y) _' P$ D0 p
" e, r. o2 [; O
    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  & D# D6 o3 h. O! j) j  x
- `% N' k$ ]$ X# C$ [# ?
  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。
* Q# r3 Z0 ?* M! A) [6 Q4 T1 U0 S2 \! |  ]% E* ~; f+ r+ k2 l
  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。$ P# X% ?, t! g$ r7 Q# J7 [; L9 V
: S/ A; f# S9 Q, n* K- G9 l: y1 p
  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。
! {! S+ J6 a% K3 C) M, R, n0 b5 z3 N0 S% ]5 J: u% k' c
  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。3 N! B$ u! P, l
7 d; g( s( _$ F6 Q" k9 {
  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。3 M/ b/ A9 _+ S. b4 B6 i

! _4 y! S$ V5 j3 \$ F% R" `  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 18:20 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-24 22:26 | 显示全部楼层
鲜花(85) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:22 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:27 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-21 07:28 , Processed in 0.166411 second(s), 18 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表