19个月去DAYCARE会发生语言混淆吗

michellezhaoqd

小女现在17个月
刚才给TWIN BROOKS YMCA DAYCARE打电话
( e# X% H& M+ C/ a+ L  g) `等8月份她19个月的时候正好能有个位子
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# d' T1 J+ n% G# v$ D0 N. p现在吃喝拉撒的担心倒是其次的
关键是语言问题实在让人揪心
! l  k1 F* |4 E, ]% m1 g% I有朋友宝宝也是这么大要开始说话的时候送DAYCARE
' G+ W! ]! R8 z! A( ~0 w6 p4 z结果小朋友发生语言混淆了
6 i6 ^, _) z# a9 _) S; m+ G最后干脆闭口不言了
后来费了老大的劲找专家矫正
他妈妈后悔死了
跟我说要么等三岁了中文说得差不多了再送
要么就跟她一直说英语中文以后再说
2 A! M$ Y0 {( a% H+ I: T
' {* [" o7 v4 r有经验的妈妈给点儿意见吧
9 \6 I+ g6 d, ^' D* r5 T2 D" s多谢了

kkang_jian2

小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多。但没有英文说的音标准。
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最开始，会说的象”开门“等词都不太记得， 着急了就拍门。这可能是你说的混淆。

michellezhaoqd

原帖由 kkang_jian2 于 2007-6-14 11:07 发表
/ e; E/ h' Z  f; n2 b" F小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多 ...

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谢谢这位妈妈
- w8 I/ R3 i/ S7 M% O' L
我自己就比较不爱说,宝宝现在还不怎么开口,自责中...................
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我的底线比较低,千万表发生闭口不言的现象就好,那样说明已经对孩子的性格产生了不良影响.

龍飞凤舞

听有经验人士说，在家一定得和孩子说中文。

web_passenger

我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

/ n( a7 Q7 L# \. V- `' s19个月开始daycare也是个好时间，小孩还不太认生，早上哭上几周也就适应下来了（思想准备1：没有不哭的），而三岁已经懂事了，早上的适应也更难一些。另外夏天开始也比冬天好得多，一开始去由于免疫系统和外界环境，很容易得病，夏天相对病毒少得多，即使病了（思想准备2，没有开始去不病的），恢复起来也容易得多。
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综上所述，我觉得你的女儿八月份开始是一个很合适的时机。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 10:41 发表
$ o6 n% a  ^0 W: P$ j# I我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

* \: Q0 e5 [, N: ~* F; q$ ]# m6 ~6 ?, `19个 ...

* O9 a' G9 D. M1 {' Y6 h9 y3 }9 @
真是借您吉言啦,但愿能比较顺利地适应DAYCARE的生活.

$ n4 A8 K! H/ M3 G) K哭和生病都有思想准备的,总归要面对,硬着头皮往前走吧.
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& G/ F' M- ?" U* `+ e昨天去TWIN BROOKS YMCA DAYCARE见了SUPERVISOR交了定金,7月30号第一天.

web_passenger

正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果没有买赶快去买，天天要用。当然，刚开始可能是三天打鱼（上daycare）两天晒网（生病），不过不要怕，小孩子都是这么过来的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 15:33 发表
1 |; {* J, \" l$ @2 [* h) l正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果 ...

* |% Q. e+ B7 u7 P
5 Z7 k$ y' B0 d5 W0 k这位妈妈很了解情况呀

2 O  F$ R% q) `+ a- A1 J本来8月1号第一天的
* D& }: G8 J: x+ L正赶上周三FIELDTRIP去农场
4 s" a5 h# l, E6 t' {SUPERVISOR担心刚去就高强度搞不定
让提前两天去适应一哈子
* C8 S+ R) u% m于是就7月30周一开始啦

web_passenger

我家孩子也是在YMCA，所以知道一点情况，不过不是在你这家，否则我们天天接送时就会见面了，中国孩子不是很多。开始的晨哭和生病真是不堪回首，但所有小孩子都是这样过来的。如果有具体问题，可发短消息，如果知道的我一定告诉你。

归去来

请问一下小孩子刚去DAYCARE生病一般都生什么病啊？感冒？

web_passenger

发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTIC)。另外最常见的就是腹泻，由食物引起或者病毒引起的均有可能。腹泻了只能等恢复，注意补充水分（有生理盐水可买）和护理小屁屁。另外还有红眼睛(PINK EYE)，耳朵发炎，皮肤发炎，手足泡疹（foot & hand disease），等等，都可能发生。
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托儿所生病基本是不可避免和无法预防的，因为别的孩子可能是各种途径得来的，托儿所里小孩子密集度高流传快。唯一能够做的就是注意卫生勤洗手，锻炼身体提高免疫力。真的生病了就按医生吩咐做就是了，都不是什么大病，就是大人小孩辛苦点，大人上班的话，就要随时准备请假。一上托儿所，最害怕听到的电话就是托儿所打来的。不过基本上是头三个月和第一个冬天最难过，以后就好多了，等托儿所锻炼下来，免疫力提高了，上小学的时候就容易了。

OliveOil

语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
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$ ]5 F" H4 L  W0 y4 _再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

山翁

原帖由 OliveOil 于 2007-6-20 12:39 发表
语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
2 o( n6 `! M% I1 _. m' t
; O6 B$ V. {0 V+ f( T6 R- q再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-20 12:14 发表
发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTI ...

5 `: h, r$ K- V
就是这个生病现在想想都怕呀.
, i: B' q6 o2 Z2 x; u我本来还打算送她去幼儿园就去上班呢.

web_passenger

不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话，你就归心似箭恨不得飞奔过去接回家，第二天甚至以后几天也上不了班。当然现在是夏天，情况可能没有那么严重，不过还是有备无患。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-25 13:59 发表
不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话， ...

9 Y' Z) s2 w/ m" `6 \
现在的形势
找个工作应该不难
找个FLEXIBLE的就不容易了
. f7 x% j1 t2 z! a' D! k到时候就只有让她爸爸请假了
, S9 ^2 k7 Y4 V/ w+ K9 k可怜那几天年假了

web_passenger

这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-26 13:22 发表
" N0 i- x- A/ w0 M# l7 `这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的 ...

" n4 F# G5 Q% R, u
6 G7 m8 X0 u9 _  B) L, \' L9 G: n多谢你的意见和鼓励!

如果我真去上了班
) D8 _3 n0 S! U. l5 B3 |9 B刚去就请假总是不太好的
2 V) g0 D5 W) k* v: D( O5 f哪怕是无薪假
" G5 f5 O, `% K9 ^/ {: r- N3 ]我生宝宝以前的工作
, l5 p% G8 |0 S9 j9 B1 z% r一个萝卜一个坑
根本不可能请假的
有一天睡过了头迟到了10分钟
SUPERVISOR站在公司门口望眼欲穿
, v+ S2 k8 c0 m  m/ k就怕我不去她要抓瞎了

$ v7 X$ J" }; f7 J[ 本帖最后由 michellezhaoqd 于 2007-6-26 19:06 编辑 ]