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本帖最后由 Keyman 于 2026-5-20 21:15 编辑
& x/ L! G0 ]7 M, t! k) J& h
$ }& n/ v% }( K8 R# c0 r j6 o2026年5月23日星期六爱城养老与有效资产传承规划讲座
4 Z* ^3 h; i- f/ I9 k. M" ^6 R% E' d% ~* v5 |! O' F6 R X+ N' ?
主题:2026家庭养老规划
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, p0 ?! i$ Y( J日期:2026年5月23日(星期六)
1 ], B7 C; v8 O% P+ W* S. M, _* O
时间:上午 10:00 – 中午 12:00
0 s) H, T. B. ]5 |4 H( o
- x9 U5 f% c) U1 i- C第二场讲座
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主题:传承规划/ M" Y9 q+ Y, K* O' E' s- b
! h/ Z9 x' F! U2 j. N1 M
日期:2026年5月23日(星期六)
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时间:下午 1:30 – 3:45pm; v8 F: ]2 c4 G- E
( J( d+ P7 _2 Q; S* ?& o
两场地点:Ramada Edmonton South(免费停车)地址:5359 Calgary Trail, Edmonton, AB
8 D4 L# j o# A) E* \4 S+ h3 T4 R9 {2 ^6 U
f; E/ `0 a* V加拿大养老规划讲座
7 q+ V. k. } }' ~% a2 L. h一、退休目标:先算清楚“够不够”7 |5 N: E5 |5 H! E( ]
1. 如何判断家庭是否达到财富自由4 |4 O/ V# o+ R n5 R+ |! y# S: X
2. 低、中、高收入及高净值家庭的退休规划差异
1 d; s# N8 k% J ]2 c5 K& |3. 50岁后如何抓住退休规划关键窗口期
r4 I9 [! Y0 M* J二、政府养老金:把CPP、OAS、GIS用好1 n# R! F! T5 b* X$ g
1. CPP何时领取更合适
$ Z4 [0 F; {1 [6 W$ g0 }* B2. OAS如何避免追回
4 T/ z( T9 i! f5 `3 h3. 低收入家庭如何规划GIS ?6 ^2 F; _' v& q# r7 d- H' G5 W
4. 新移民、投资移民、企业家移民的养老金与福利规划& P9 v' f& @* r( E2 T
三、退休现金流:先用哪笔钱,后用哪笔钱
+ q& q; F2 L2 j, Q' e% r1 @/ W3 P1. RRSP/RRIF、TFSA、非注册投资、出租房、公司资产的提款顺序
8 S* Z1 Z+ _1 Q( ^2. 退休前后夫妻收入分拆策略" w( d. Q/ c/ a9 x2 E7 R2 w' F. d
3. 企业主分红养老与发工资养老的优劣比较2 x. K. g& i7 v* Z+ g
四、税务与资产优化:让退休金更耐用
; i* k. U. t$ w( [ ^. h% P1. 如何降低退休收入税务负担0 w( j1 q6 }1 v9 h8 g+ ]# ]
2. 如何利用TFSA、保险、公司资产和投资组合提升税后现金流
: c) b! {4 e# y% E- k% ]: a7 F, c& W3. 如何设计保值增值的养老方案
! U8 `+ P, J+ ~0 n& D五、退休风险管理:避免晚年财富失控+ w1 Q( C' I9 W. f1 K1 W* Q" g: d
1. 长寿风险
/ Y/ S4 M7 s; I: n) S2. 通胀风险+ L/ y- B/ X/ k# _
3. 投资波动风险7 @9 ^' Q" R( k2 g, F7 _, t2 ^, E
4. 医疗护理风险
, P3 B4 ]1 T8 m5. 税务与遗产风险
3 j0 r4 p/ l# ^" L* o六、最终目标:打造可持续的晚年现金流
" Y5 L4 S( P) @. x) [1. 如何准备丰厚退休金并减少税务损耗6 Y' l, X1 w8 I1 S: n( q+ |( W
2. 如何实现“活得越久,现金流越稳,财富越安全”7 Q* X D' \/ y: f3 p) Z0 J4 F
. o6 ^$ H& t) M2 r h8 D/ O* A7 z6 K" j, w- L' i9 S! y. q( o0 v
加拿大有效资产传承规划讲座
: F+ @$ |: J% i" e4 x一、传承规划的核心问题
2 n! \' C1 k- L; L" z1. 为什么加拿大居民需要提前做传承规划
3 M4 t, Q2 ?7 _5 h0 Y$ A/ S2. 身故时 CRA 如何按资产类别征税. F9 O) s; A4 w8 S
3. 传承中的主要风险:税务、手续、费用、争议、现金流不足5 ^: F3 H- m5 e$ |
4. 富不过三代如何通过规划破局0 r7 }/ F$ ]/ d
二、CRA税务与不同资产处理
# k) j: A2 A: ^1. 身故视同出售 Deemed Disposition 的基本原则
% p- i4 S, i$ j" [2. 房产、股票、RRSP/RRIF、公司股份、海外资产的税务处理) D$ G5 G; a( y4 ]' M2 A
3. 资本利得税、RRSP递延税、股息税与 Probate 费用! _. z# W ~; l$ e
4. 房产或资产低价卖给家人的税务风险9 S3 E- u [( _4 l" {
5. 赠与配偶、子女及低收入配偶投资的归属税问题: g! b7 w m+ ]5 E" u
三、基础法律文件与家庭安排
$ y4 d* e7 K5 }) u1. 如何制定法律认可的免费遗嘱/ ]' ?) ~. D2 R
2. 遗嘱、受益人指定与遗产认证的关系/ A* b/ {4 M) c7 n$ `
3. 财产授权书 POA 与个人指令 PD 的作用
. l8 L2 T! Z+ |/ w7 B* @4. 再婚家庭如何安排配偶与子女之间的利益平衡4 D% X9 a" R# o! ]% \! w& L
四、五种传承优化方法2 q5 g# ]/ |) y
1. 遗嘱规划:减少争议,提高执行效率( c+ t$ |/ q2 M- H8 u. g$ W
2. 受益人指定:部分资产绕开 Probate- ?3 ~% t! Y3 L9 _5 y5 X' f
3. 夫妻滚转:合理延税: k; A8 i" p' S# @
4. 家庭信托:资产保护、控制权与税务规划
) O" I& r& k0 P" K- h. s0 a- \: O5. 人寿保险:提供免税现金流,解决税务与公平分配+ X9 o2 Q. ]0 x
五、人寿保险与家庭信托: F% i" [' O% W8 _. e9 \) h
1. 人寿保险在家庭传承中的核心作用! k O% f' o) }- a* z
2. 高净值家庭为什么需要保险,以及常见误区
, k, K6 t- ?- s4 u3. Term、Whole Life、Universal Life 等保险种类与功能比较
/ ^: C+ U: e' @) J2 ~4. 拒保、加费、亚健康客户如何专业处理
. r, A( }: s: l; |# ?5 ^5. 加拿大家庭信托的种类、功能与适用家庭
, @ u% e- T- X* L六、企业主与公司传承. A7 a9 I7 z3 h' u
1. 家庭公司传承的三种方式比较1 [- d: e3 s' \' R: Y9 v# `9 b8 w9 g
2. 企业主如何使用家庭信托传承公司股份
3 a7 s' x% d4 N$ R1 l3. 公司传承如何避免双重或三重税收
5 x" B; a, V! M2 P3 I0 p, \, r4. 保险在公司传承、股东协议和税务流动性中的作用
8 g5 s% h9 X1 E7 g4 K七、案例与总结. _" b; P1 s, V
主讲人5 _1 E2 X. I# @" N1 e2 {
) _. S1 ]: @ Q4 }周学志(Frank Zhou)' t/ u/ W# h: [- @- s
" A, R+ @9 S& o; ?# }
加拿大资深华人税务 & 财富管理专家
' K- Z+ J e4 M' p# o d, z) ]
3 L9 y" e# K' B- X8 R& u2 Q/ xCPA Canada 三年高级税务规划(IDTP)认证和企业主税务管理规划(OMB)认证+ Y" f+ O2 ]& m ? H1 T, y
/ s+ t0 Z7 l/ _3 ]) ~
六大金融专业认证(CFP, CLU, TEP, FEA, EPC, RRC)
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MBA(金融),30年税务与财富管理实战经验
; \$ s a8 E- F. A7 U
7 J3 X7 U: U2 P; W报名方式
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$ ?- Q2 t2 V1 _9 y/ W; b7 [: i9 \限额 20 人,先到先得
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(谢绝同行及同行家属)
+ _: [+ U. N s
& t( z1 Y* |0 T* ~( {" n+ J报名请提供:中文姓名、电话、邮箱、人数
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$ b; v+ R6 J* {1 p0 V/ V需收到确认回复才算报名成功# k( {2 b5 _! d3 g6 z1 J
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Email:safetyfinancial@yahoo.ca1 o5 z/ u4 P. v* Z8 Y! l
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微信 ID:frankz559! x! F! R" B, Z$ l
) C: C @; w: Q. m! v3 S4 B2 x电话 & 短信:(780) 722-5918
! E# k: _. @: e! n* ]# T
0 ]: D9 s9 j0 H) u免费讲座 · 现场茶点 · 掌握最前沿税务与财富管理策略2 ]% I' \' M- F' o) z! @
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