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AI正在取代人类的工作?: Q$ J! p: z; u* u$ ?9 \
+ m7 r: y9 U5 H! k这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!, S* N! g+ W+ {7 x0 R5 H
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。- v" S( I: u7 R5 G0 y
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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( c, c' H- e$ j/ }! u; k2 b/ r如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。! X4 L; x# q! ?% F$ z
! c# z7 [) j/ W) B; O6 A ^据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。9 C3 Z6 `9 m% m* [# {
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。3 E, n0 c8 S, @, a
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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! v( l; G0 ]0 U% @6 N公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者
! c# \* `' T0 u7 c在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。8 g+ \6 g- S3 R$ F& a% e- \5 L
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。# R/ R" z4 i. P7 H* [) u& H
/ b4 f/ x3 T. I1 e9 M7 _+ t2 T- W) u这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。6 S$ t7 Q. I5 u- `0 G& {' o
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。, b6 \% m; b, c5 A% X& F
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* F! P3 V, T5 X lMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。& F" B2 O" K/ f# c& }* p
0 e' H) e* b5 b8 O裁员已成行业趋势 g3 O% g" P$ q7 Y
6 c9 w' w) F0 m9 U, ]不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。+ T4 T# V; g- w( b5 P
( w. \* B1 C# p" { b; l) Y8 j投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。1 w" }$ z5 C( H4 T- ~# c
5 K" z" N9 L; n9 ?- q3 X; NCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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% `" L, i2 a# J) H' k, m就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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; w6 _ I0 X3 y9 U% p当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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- g }& U* Q% m多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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: _( J8 \5 G; ^9 J& a“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。2 P/ D8 I3 y0 N& m0 U
- h9 B" H @, l0 K: |5 c- @统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。, v" R, ^$ C7 D$ ~
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。. l5 S9 V8 T# }' B' \1 D1 z
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
; J& P; p, I& L% C+ T9 K! u
' s+ ~9 A2 c. U& D* J- zOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。/ Y8 ^" L; @+ r8 h+ {
' I" r3 C7 E2 d5 W9 n7 s4 TBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”5 B5 `) Q1 H# Y5 p) a
9 y1 q# M( N: c x2 N. p他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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