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AI正在取代人类的工作?# ?2 t7 _6 R3 H, N$ i) z6 D
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这一切可能才刚刚开始!, O- H& f4 K$ f- I$ m
1 L7 B, d, @ |' h据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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$ i# P, x% @4 s9 a* x# j* R报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。, u3 ?9 ^5 f8 K! x
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。8 B& w/ ]" U7 C2 C& W! T
, Z/ \: d: i6 T! l% d如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。: q( E7 [0 A+ L$ ~% `8 P2 x6 `5 w
" b* O F4 Y3 c8 u# Q5 h" ^7 T i0 [: ~据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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0 F' {& s, Q! e! y' X, ?# B. ?Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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' f V9 K6 F& g# ]5 \4 F公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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2 i' c" ^/ @. {) h图源网络 版权属于原作者
+ R5 s! z8 f/ i: Z' x在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。' W3 U2 V9 d; a& I( p2 R; R
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。# j" i; R7 {" S* S. }6 a$ R6 W
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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6 _0 V5 j6 U, u; I! R: {过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。$ ^+ K/ ?) d h( J+ [4 _9 n; W
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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0 X6 ^8 Y( @0 z0 J0 T8 q据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。: E/ r# T6 I" D4 P/ F
- n3 y# U3 z: q" S$ ~) l裁员已成行业趋势! s5 ?0 H3 M, y; _! o* M+ B5 g, r
1 p( ]* O) h( j' X! A不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。5 Z0 r8 o1 h( V
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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/ J+ x( Y I9 W- b/ C# V他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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: q. z9 w6 [. `) [Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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6 ^7 W' v% [: _, f( A# kMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。5 l* u) p* ]- h( M. I4 m$ O
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。0 q2 H& z) n2 r! ]) E+ d" U
3 A' Q4 w! g7 s0 [就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!: r4 s5 [/ q* z( L1 k* n* l& b% O6 e
) l) ]* r, F. q: }1 r多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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( B, k& Z, t& D5 s“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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/ i0 I+ M- e: o3 Z3 {# _8 W7 d统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。% h- H6 O# [0 Z$ O
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。. @1 d) w) x/ y0 `! D [
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。5 B% f8 U f$ L9 Q" G. |9 A
1 z) R: l5 P5 r$ J' `' q9 r0 gBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
- d- a' K1 I& r) z* |( Q! i) K, f
1 v+ \# ?, y* y. e* L8 r; k他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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