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[加国新闻] 行政负担压垮家庭医生 华裔诊所关门 25%医生考虑转行或退休

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发表于 2026-2-9 19:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
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从事家庭医学27年的孟医生(Dr. Fan-Wah Mang)本应是许多病人信赖的医生,但近年来,她发现自己内心压力不断积累,情绪愤怒易怒,完全不同于以往性格。
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; }% W" H. B; z" Z: M3 d孟医生表示,这种压力主要来源于不断增加的文书工作,每周可能占用她多达20小时的时间。# e8 `0 e) F: F
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“我常常加班到深夜,在家处理文件,周末也不例外。所有时间都面对电脑和永远整理不完的邮箱。”' `4 E5 u' y# H+ ]% M

7 Y( m6 N% b* m, O: E% i1 J孟医生发现,她与病人的直接接触时间越来越少,而处理表格和文件的时间却越来越多。
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这些行政工作不仅包括常规血液检查或影像学结果,还包括一波又一波的保险表格、药房报告,甚至是来自雇主和其他组织的各种持续请求。
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“我觉得这些工作并不是我的职责,而且占用了我看病人的时间。二十年前可不是这样。”) S% ^7 x) V9 }" N. C' Y" x" ^) U+ d
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6 |( ~/ d, i; R" s虽然诊疗可以获得报酬,但孟医生表示,大部分行政工作都是无偿的。随着文书工作增加,她的临床接诊时间减少,收入下降,而她与另外两名医生共同经营的诊所开销仍在增加。
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最终,孟医生因职业倦怠离开了诊所,该诊所在2024年6月关闭。现在,她从事几份兼职工作,包括教学,尽管收入下降,但生活质量明显改善。5 P4 K$ s' H5 F- R7 Q& s3 {8 v
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“我现在可以真正陪伴孩子,也能照顾自己的健康。在以前整天对着电脑的时候,这些都被放在一边。”' k& N+ c9 [: D. }( \; ^

% E5 x1 ~" y: w, `8 F: W孟医生并非孤例。加拿大医学会(CMA)和加拿大独立企业联合会的一份报告显示,四分之一医生因行政负担考虑离开职业或提前退休。
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调查发现,家庭医生平均每周花超过9小时处理行政任务,其中47%的工作被认为是没有必要的。54%的医生表示,他们正考虑减少临床工作时间。0 I2 h7 G. ]0 C2 A8 \6 m  c$ j) L/ b" R

+ Q, y# O) o/ k" e1 XCMA会长玛戈特·伯内尔(Dr. Margot Burnell)表示: “很多工作是重复的,很多表格可以标准化,这会让生活更简单。”& V9 a6 I: ~9 B3 |" C' V) K

5 y+ d5 K+ G) m" e/ T7 b4 X5 f1 ]CMA近期在各省推动取消短期病假证明要求,并呼吁简化其他表格,例如16页、需近40分钟填写的残疾税收抵免表格。5 P& Q% Z& d+ P. y& }- J9 w

+ B! l* d4 H3 q! E “我们正在推动简化,让病人自己就能填写,由医生或执业护士确认内容。”
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: D" v5 w6 o4 c' ?CMA还建议将更多表格整合进电子健康记录系统,自动填充药物信息和人口统计信息,以减轻医生负担。! j* h# g+ v' a, W& ]- y* K6 ?! Z

, {- Q8 g/ {  ?- i- ?多伦多家庭医生凯特琳·克里斯蒂(Dr. Caitlin Christie)也表示,减少或分担行政工作有助于缓解职业压力。她将临床工作压缩为每周三天,其余时间用于处理文书工作,确保患者在她不在时仍能获得紧急护理。9 B2 O3 c; d: D/ n

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“患者的各种表格,如病假、残疾申报或社会福利,都需要医生签字或提供证明。雇主和保险公司完全可以做他们的部分,让这些表格更简单。”
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" {) ?3 `# c1 U) O$ p+ i" P克里斯蒂回忆,五年前生下双胞胎后,她曾面临近乎让她离开医疗行业的工作量。0 ^" Q: r# K3 K: c. x4 `5 C
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“我曾考虑去做朋友的精油生意,或者为科技初创公司做医疗顾问。”; N% d2 e! ]" E
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通过调整工作模式,她找到了维持身心健康的方法。她表示,这种安排让她更有可能在未来10到20年继续从事全科家庭医学。- V2 c  m# X( v0 c
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克里斯蒂还指导其他面临职业倦怠的女性医生,尤其是家庭医生,并认为人工智能(AI)在未来可有效减轻行政负担。
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  k4 ~" e, Z9 e8 y4 N! I5 W “很多医生已经在用AI助理来记录病历和文书,这是一个巨大的帮助。”
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