重磅！加拿大官宣“大赦”计划，3.3万人将直接拿PR！

片儿刀

2026年加拿大移民政策里最让人精神一振的消息，大概非这一项莫属：

. `2 N4 s8 ^! L- S, s2 u6 q% w: h4 ?在最新的联邦预算案中，总理卡尼宣布——从2026到2027年，将向3.3万名已经在加拿大合法工作、按规纳税、并属于紧缺岗位的外籍工人直接发放永久居民身份！

+ E1 G2 X* j5 N( I% ~7 ]许多人因为卡在各种移民项目中、始终达不到分数或条件，而迟迟无法拿到枫叶卡。这一次，政府打算“直接大赦”这部分群体。

2 M+ `1 i* T; l换句话说，移民部会依据具体情况，为这3.3万名申请人开通无需附加条件的永久居民通道。一旦项目上线，竞争必然异常激烈。
4 L7 N/ G! b. ]7 z$ N4 I2 s
如果你持有工签、又有留在加拿大发展的打算，现在就应该开始备齐文件了。
6 F/ A+ r" _" X
那句华人圈里的调侃：“多一个华人抢到名额，就少一个印度人留下来”，或许只是玩笑话。
0 x5 `2 [3 @2 |8 `2 N# j
/ G1 X- N, K) ]! {! J/ s+ M回想2021年 TR to PR(临时居民转永居)通道首次推出时，申请系统开放当天就被挤爆，很多人因为没提前备好关键材料，例如语言成绩，眼睁睁错失递交机会。

: J! A, Z  H4 A+ j& l1 r这次即将上线的新通道同样如此：材料齐不齐，你可能就会抱憾抢不到名额。

注意：部分证明文件，如无犯罪记录等，往往要等上好几个月才能拿到，因此越早准备越稳妥。
- Z1 S0 r4 {  {. n7 E" N) b/ W
建议提前把各种文件扫描、分类、命名，确保项目一开放就能马上提交。
/ j  M  L2 U# W9 l, R: u
  h9 i0 m, t; s下面整理的是在申请前应提前准备的主要材料类别，有助于最大化提交成功率。
* X& i- f) z( L$ U' R+ F
9 v% d4 F1 y: e0 ?- V1 {一、语言成绩

语言能力是移民部判断申请人是否达到项目要求的核心依据，成绩必须在你递交申请当天依然有效。

) C9 X  L( j# }0 J5 K( D经济类移民(如 EE)可接受的语言考试包括：

CELPIP-General、IELTS General Training、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada。

所有语言成绩的有效期均为两年，过期必须重新参加考试。
) P0 H' i, T4 O
二、无犯罪记录证明
0 ]2 C% U  g6 @1 e- U
; x3 }- F! k6 d% r* y) }无犯罪记录往往处理周期长，从数周到数月不等，因此务必提前办理。

IRCC要求申请人及18岁以上的随行家庭成员，提供过去十年中所有连续居住满六个月以上国家(加拿大除外)的证明：
% i. m1 Y2 e3 v. Y! w# Y
   •   当前居住国：开具日期必须在递交申请前6个月内

. R* T2 a: g. Z. R3 U9 l   •   曾居住国家：必须在你离开该国之后开具

各国办理方式不同，具体指引可见IRCC网站的“如何获取无犯罪证明”。

三、教育证明(ECA或加拿大学历材料)

如果申请项目涉及学历要求：
8 a$ f; ?' |% k" _, T
   •   海外学历须提供IRCC指定机构出具的ECA，有效期5年
6 j  b  s, i4 q+ `% b% F
4 m( U: \1 V6 z  X   •   加拿大本地学历只需小心办假证骗子明与最终小心假证，无需ECA
) k: `) l3 l: g% x6 V$ d- a4 |: j
$ `/ ~5 \3 A4 T1 F' i四、旅行记录

申请人需要在IMM 5562表格中填写过去十年(或从18岁起)所有国际旅行记录，移民官会将这些行程与无犯罪证明进行比对。
( j+ b" {- k0 L! |0 I
7 N) Y0 }6 S' M2 k2 Z5 M. s! U如果平时没有记录旅行信息，建议提前整理成清单。
+ y0 _5 I' p) |
4 \& x2 C( l9 ]& }. F7 m/ i7 l五、工作经历与就业证明

5 x4 q& u$ Z& k- u' L' S/ P6 t( v绝大多数移民项目都要求一定年限的工作经验，IRCC会通过以下材料核实：

   •   必备：雇主推荐信

   •   辅助材料：T4、NOA 报税评估、工资单

  H3 }% V  Z7 @- l& H2 `! V  `   •   完整的工作经历列表

& H: f4 Z0 m. s3 z- f3 C& Y+ k  K雇主信必须包含职位、职责、薪资福利、工作时间、雇主联系方式等信息。内容必须由雇主实际撰写，不可照搬NOC描述。
, A) w! Y. V2 \  P' x2 _1 c$ l( I
* z0 P6 p+ O5 @+ y" L六、证明当前在加拿大就业(如适用)

若通道要求申请人当前正在加拿大工作，需要提供：
2 {7 v1 H. ]" m* j; S
   •   有效工签
# v& u  k# w/ o* }
   •   雇主信（含职位细节）

   •   最近的工资单

七、组织成员或志愿活动记录

% f1 m5 ]5 i+ y4 OIMM 5669(背景声明表)要求申请者披露所有曾经参与或从属的组织，包括政治团体、协会、社会组织、志愿活动、慈善捐赠等。
2 K' E! K  I8 ]0 `( O5 n+ z
注意，这一部分的记录为“终身记录”，不仅限于最近十年。
! q  z2 p; w, h& e  ~( i% o
八、护照
* O# q4 r7 O, v: X  k. L9 }; w" O
需提交护照信息页(通常为整本扫描)。护照在审理期间不得过期，需提前确认有效期。

九、身份与婚姻状况相关文件
& x- k% I# }8 B9 o  z$ y* H% R. W
包括出生证明、结婚或收养文件、改名记录等，用于核实家庭成员关系及资格。

十、文件翻译

1 a9 M$ L8 l  }; Y所有非英/法文文件必须附上经认证译员的正式翻译，或普通翻译加翻译宣誓书。家庭成员不能担任翻译。

$ o2 C, {6 c9 c$ |# p& k加拿大境内申请者的额外要求
) j8 M# A3 Z, I: H  k, G* d- A/ y/ g
必须证明你在加拿大拥有合法有效身份，例如：

- Q* _0 n' `1 {3 F) a& @% K  h   •   工签、学签、访客记录

/ Y0 \9 @" u! K2 q3 [( U1 b   •   入境章、电子入境记录

   •   若涉及维持身份，也需提交相应证明

5 i1 V! f9 T2 R/ B9 @6 f3 J! E随行家庭成员所需材料(无论是否随同入境)
! p8 F3 I4 |4 l  Y9 L: W
   •   护照与身份文件
& ]0 D8 S0 {" M9 Y6 v" S) {! h& S
   •   18 岁以上成员的旅行记录
% ~, k2 l3 o7 {
# a- s/ J* Q" P' E3 I# h* D   •   所需国家的无犯罪证明
* r" _( j; A3 t' \2 t) C; c
. t# B# H" c- s1 k2 P6 M特殊情况下可能需要的补充文件
) B, S, r: ?- W
* h- V: }6 V+ {) C/ f   •   说明信(LOE)：解释文件缺失、信息不一致、无法取得特定国家文件等情况，并附“尽力证明”

/ q* V  M0 [- B% \/ n  B   •   同居关系证明：如申报common-law，需要IMM 5409、联名账单、租约、联名账户等，证明已连续同居满 12 个月

   •   改名证明：如有改名经历，需提供正式文件

文件准备技巧（务必提前）
& o0 q0 B# ?, L# p; f2 G, _$ Q
   •   统一规范命名：type_lastname_firstname_YYYY-MM-DD
: z8 L  O+ ?7 Q
   •   确认所有文件有效期：
8 s" S  w+ o; i2 c. t$ w! ^
      语言成绩：递交当天仍在2年有效期内
. n4 F5 d! c1 G; I& ~  x3 s
      ECA：5年内有效

      无犯罪证明：尤其是当前居住国需在 6 个月内开具
+ r( D7 y; y0 w# @: _% O& j1 H
      护照：确保不会在审理中到期

" X+ o) V, L3 O4 D   •   确保雇主信符合 IRCC 模板

5 e1 c- o4 m' \/ I* b   •   扫描件必须完整清晰

# P1 B9 l: f' q   •   若确实无法取得文件，务必准备好 LOE 并提供相关证据

. t  [3 [0 a+ m% ]提前准备，是在通道开放后成功抢到名额的关键。如果名额瞬间被抢光、窗口期极短，材料不齐往往意味着直接失去机会。
; K$ n- }3 F! p& w, I
祝所有仍在努力打拼的小伙伴们，能早日拿到身份！加油！