 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
刚刚,阿尔伯塔教师协会(ATA)宣布,全省近36,000名教师以62%反对率否决了四年加薪15%的调解方案,目前成员们已进入14天冷静期,之后可申请劳工关系委员会批准罢工投票。
: D4 S' S; k6 o) T# Y) B# l4 Y/ w% v+ J+ G
如果获得授权,教师或采取取消课外活动、轮流罢工等手段,这将是自2002年以来的首次全省教师罢工!" M4 ^5 \0 j: j h! w
+ t [: O( r! d: I
先来说说这个被拒的方案:. ~' ~! {1 ~! e& O3 r7 ~* J
* V4 P+ D- i% l( e/ t8 R过去,阿省的教师群体一直在抗议“工资过低、不涨工资”的情况,教育评论员Amanda Chapman指出,过去十年教师薪资涨幅仅约5%,远低于通胀水平。
2 Z9 o3 b' g* U0 a' O4 n% `/ t( B: n
本次,省政府给出的解决方案是:未来4年教师们共计平均加薪15%,承诺拨款4亿加元改善教学条件,并投入86亿加元实施"学校建设加速计划",未来七年新建90所学校……
+ x# z. J; R3 E1 g) S+ G( s" l Y- ?4 S0 W) o$ U$ t2 y
但教师们纷纷投票反对,理由是该方案未能解决班级规模过大、学生需求复杂化等核心问题,最重要的是,对加薪幅度不满意!; O5 p% E( W" s# s
, j) T: X5 z: l+ d. L& f8 N% D2 m- i
虽然阿省教师工会ATA近期在协调和建议会员们接受该提案,但教师群体要求更多资源支持。4 _9 }! X; g: {! Z
* [5 {2 l9 b, |7 b
教育部长Demetrios Nicolaides对结果表示失望,称愿继续协商。
" O+ G( f( Y- W" Y9 Y9 |2 ~; w/ z8 p! U( w
根据目前的情况,有知情者分析,经过十几天的冷静期后,很大概率会爆发一场史无前例的全省教师大罢工!届时如果恰逢毕业、考试季节,学生们的学习多少都会受到影响!
! J1 j8 J% P& b" i+ b( ^( M) j4 a* C& }3 ~
数据显示,BC、魁北克等省已将班级规模纳入教师薪酬法律框架。萨省今年仲裁裁定新合同必须考虑特殊需求学生数量。阿省当前教师合同谈判焦点在于,是否将班级人数上限及教学复杂性纳入集体协议。 % V' s9 ?7 p8 k; ~
8 X" y' [7 P- C( G
目前,Alberta省政府表示:已经在准备为本次潜在大罢工制定预案,包括应对省考期间的教师离职风险。
, j. m% [# N/ h; c; K8 u. a3 f/ `+ R# N$ \1 X* F
今冬埃德蒙顿、卡尔加里等地已发生多起学校后勤人员罢工事件,加剧教育系统紧张局势。教师普遍反映,相较于薪资,课堂资源配置不足导致的职业倦怠更为紧迫。/ G6 ?* U0 p9 ?6 H4 }9 S, E8 ^
) q) _6 T( Q7 p& G
对此,大家怎么看?欢迎评论区留言。 |
|