 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。 }: x/ i" G1 P3 p) c
& o6 X1 Z$ K7 q1 x. N# E“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。” ?2 X, W4 g1 ]+ w7 ^% a+ T
- u3 q U5 ^2 f* H第一项调整:0 U- N! h7 ~: h% P2 E( S
0 {- |4 D8 o6 R, m8 U3 |( S人为上调各地失业率计算标准
: W6 Q6 P! j$ {/ L% F& K Y5 j" v* y; H( F
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。5 C+ F- ^8 R0 B9 g& Q! l
. S. y" r& @+ E P1 K根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。2 [5 T, w: N9 X; w2 d) j
% H/ \; b- l0 S1 }此项措施将有效期为6个月。4 G; Z' T/ e# I* m1 G9 P
6 H* W: E( x* p, d( r4 g
+ w( X; t B$ V) l第二项调整:+ K" ]1 s8 `1 \* y6 B
+ } c% _* o2 t. a暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则4 N& t! o7 K7 T+ s" _6 f; H0 E
; Q: m1 U% v( [4 l, X* |
按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。 M( E3 P! j: h2 G, `0 W4 Y' S
1 z# |6 L% f" J此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。0 C) s, _9 k; `4 I
; S" p2 w/ U; o9 u3 _第三项调整:* \0 [/ ?) V! N) F! H0 i
取消等待期,第一周即可开始领取EI8 Y! \- J2 J( q, z5 M7 }5 E: ?
4 l: B2 P, U+ V* @, V6 ]
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。# S8 U$ A1 F7 K: @, V8 P4 w3 u
, K- f) c- f* d! B! g3 ^
该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
7 I5 a6 y8 _9 t s! U, }8 S- t: I; q4 f; J8 O
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|