 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-17 09:34 编辑 ! n+ Q( w7 y! M# x X
% _3 c& G7 Q, V7 E" o7 i {' J
家庭财产的根本来源,是家庭成员的财富创造能力。因此,在评估家庭资产时,将人力资产(Human Capital)也包括进去,越来越被大家所认可。对人力资产的估值,主要采用未来收入的现金流折现的方式。
* s, e! `- G0 s9 i. b" D6 C6 n3 Q$ }! p4 T3 `+ R* @
其中考虑的主要因素包括:- 未来某年创造财富的可能性 代表未来某一年能够按照预期,继续正常工作
- 未来某年的收入 可参考其工作稳定性、预期增长率等
- 折现率及风险 参考CPI、工作稳定性等因素
- 未来工作年限、退休年龄 ' S8 _; l- l/ E6 a$ _+ Y& Z- Z
1 q! X6 w" I x! ^ Q |2 W- e# b' p& n1 k' H# {& n
假设以下场景:
& p# o- V4 h& G3 ?( Y5 N; r一位有稳定工作的45岁健康男性,当前年收入为$71,300 (YMPE 2025金额),计划65岁退休。工资预期年增长3%,折现率及风险预估5%,健康状况参考加拿大2021 ~2023年的预期寿命表(当前公开的最新数据),计算可得该男士的人力资产估值,约为$1,141,200。
# i6 M5 g$ v" \2 B# \* C
/ N8 n: R6 [7 R- Z9 C5 K0 b$ ?% A, ~' Y( F. R1 Q
注:以上内容,仅供学习参考之用! |
|