 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
随着生活成本危机的持续蔓延,您是否也正在考虑改变职业?人力资源和招聘公司 Randstad Canada 本周发布了一份清单,列出今年加拿大需求最大的15个职位:从销售职位到焊接等技术行业。* D o( S8 o$ V) g+ \" d6 b% h
6 {3 ]3 G) Y. Z# j9 ^) Y+ [2 [
Randstad 发言人表示,报告是通过对加拿大各地在线招聘信息进行研究,并将数据与 Randstad 客户搜索最多的内部统计数据进行交叉比对后编制而成的。发言人补充说,清单上15个职业的招聘数量远远超过其他职业,而且其中很多高薪职业,也有很多不需要大学文凭。9 }/ _3 K! {3 p9 G% v) w; X
x* t+ r0 Z/ x$ Z) W她在给 CTVNews.ca 的电子邮件中表示:“我们深入了解招聘市场,也实时地关注着市场的变化,以确定哪些工作是热门趋势,在网上有更多职位空缺。”
; ]5 n4 y% C6 P3 V: J+ H8 Z( B& h( {: ]/ @# ]
Randstad 的招聘人员表示,他们预测2024年将会有更多不同的就业机会,包括一些不需要大学教育的职位。
% ?* V# s! C/ S, A, p. b
8 Z H1 v5 |) ~6 w1 qRandstad Canada 执行副总裁 Brent Dul 在一份新闻稿中表示:“如今的市场提供了多样化的机会,任何求职者可以在其中找到自己喜欢的工作。”
^) w2 V0 C7 q/ S) X+ h, z/ S. K4 p& m, P
“现在是思考你的抱负并寻找符合你职业目标的职位的好时机,无论你有什么样的文凭。”' r& w3 |2 N; G) z: I5 i
3 X, l0 l+ B' ^: P7 Z
据报道,尽管过去几个月加拿大的就业率相当稳定,但失业率与去年相比一直呈上升趋势。
" F: E$ C+ Q" L& J! m. [, ^
Q7 ~: H8 n7 s6 q1 I$ V5 f5 `根据加拿大统计局的最新数据,12 月份的失业率为5.8%,共有120万人失业,比一年前增加了19%。2023年,加拿大的人口增长超过了就业增长,这意味着被认为是“核心年龄”就业群体的25至54岁加拿大人的就业率在下降。
& |4 n! B9 |+ v# n% L5 [ b
* R! f( P% l) R) i根据 Randstad Canada 的数据,以下是 2024 年最最热门的工作列表:
$ s! t" `( t' z8 m
# K" W8 @& n) M9 f4 ?行政助理:平均工资在 $37,000-99,000 之间
9 {/ ?& D Z8 p6 _! D销售助理:$46,000-84,0008 E" O' n% L7 T$ q, C! G9 p8 ~# m( a% D
调度员/规划师:$46,000-84,000/ s& h0 O) l' [8 c9 L, S7 y( |8 i
人力资源业务伙伴:$75,000-156,000
5 x/ B% Z8 T) g; `9 A物流协调员:$62,000-122,000 n( \$ |3 I- G5 _0 N1 w/ {
客服代表:$43,000-74,0003 i4 p G; [) e" U @7 J
营销经理:$62,000-122,000
6 P3 l0 X l/ j+ p( p6 C机械工程师:$66,000-131,000
* k4 ~* e" f2 j' t, T2 G/ n金融分析师:$62,000-142,000' R$ Z' A- S: r
制药助理:$40,000-60,000$ n/ x, h# G, ^$ Q! b) y
会计技术人员:$39,000-114,000
* g3 s- e0 c& T: M$ U软件开发人员:$68,000-137,0009 Y! H3 `: n5 g9 t i
电工:$55,000-77,000+ o$ G% C3 | t& `, O0 `% @
开发和运营流程工程师(DevOps):$66,000-131,000
- \" t, v: O. `! Q焊接工:$40,000-74,000
; Q1 ?3 U2 m6 Y, s! P* j/ I! C8 V2 J$ e- |: f* h$ M, H6 L
据该招聘公司称,在新的一年开始之际,以客户为中心的职位是最受欢迎的职位之一。它提供的薪资范围取决于职位,例如是初级职位还是管理职位。7 ~& _' X" i: W
4 M! Z0 d% S# u; C/ X4 s
部分需求量最大的工作是可以远程工作的,这与 Randstad Canada 1 月 3 日发布的“2024 年十大远程工作”趋势重叠。重叠部分包括行政助理、客户服务代表、销售助理、财务分析师和软件开发人员。
* e+ P" u5 V- G5 T% X
0 H. g: @1 G X) y. K4 E kDul 说道:“我们知道,2024 年的工人越来越寻求灵活性,而需要面对面的职位可能会在这方面带来挑战。想要填补这些职位的雇主必须具有创造性来吸引求职者。” |
|