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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。" h4 G" D" ~, P R% L* f1 ?
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。1 _5 e( O# p9 I/ W9 f
2 l1 l7 ]. |& o8 A7 X- ANormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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) J, }; \3 o: Y; P! `/ x. zNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。3 p' ^; W! e2 c- c7 S
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:" q9 ^0 j8 G& l
: X6 ?# ]* {) G科学和技术服务:3.9%
# ?4 V$ @) Q9 d, [房地产、出租和租赁:3.9%
& a U) O9 f, q2 W, W高科技:3.9%
, H/ g y' |% S+ a, c1 q& Q- x* s制药和生物技术:3.8%
6 @; V$ Q: `0 W/ r6 E7 [耐用品制造业:3.8%
, M) Q* T% |) E; E住宿和餐饮服务:3.7%8 |/ t6 ^2 f B- E* z
) f7 `1 v# g2 W7 p/ ZNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。5 D9 g6 w; Y5 y# ]8 y
9 S9 @* `/ M( B现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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