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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。% H0 ~, d3 e% Z8 g/ O
! ]: \+ z4 K, R' X( q周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。; D* v/ e/ l! N$ ~
3 g& C& @9 r; S! s) ~报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。1 ^: I( [6 N0 j1 o! A" T/ P
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。 A- X! ], n* X+ H6 N! L, [) z( Z$ A
/ \# c9 D- U: C2 J v- }- PNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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! p2 K5 m6 z9 u. j" X' r“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”0 \ E* t0 h( b$ g, ?" [
4 d3 p: m$ @' ]% Z8 ~8 [+ i: A1 l他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。% R V& E$ l5 p' {) S
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%& j6 ^6 m# j* G
房地产、出租和租赁:3.9%
3 ^2 b) s# t% N1 f. o8 u高科技:3.9%
3 B5 |, v0 B" Y% {制药和生物技术:3.8%3 r$ c% z' s5 ?* A
耐用品制造业:3.8%) q6 J6 {/ w* z: Y
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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