 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
2 v& ?8 t, n3 ^# {; n
2 v5 P# h! i7 P% w( V7 Z- j周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
! z9 Q: ?: c6 z
6 ?: \6 }( ^6 K3 Y& c! }% y5 i$ t) |, B报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
" r1 {+ j6 I& A5 _7 f* _$ Q9 o$ g" f" W4 @
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。9 ~+ O& Q; G. r( F& O0 o+ Q
9 i/ n& k; ~% \4 z! Z7 k
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。" F4 }, C& g/ c; x$ z. S
+ e6 ]5 |; U, H$ C oNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。/ }& t* m, Q! R1 p
. f! e$ O [; {; s, l$ `报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。. A+ @. l, n+ d- f# U' L& P
" v, ?" t, p5 @: x" P5 t; g
“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
: ?) Q+ ~% f* H! @$ g" d( }$ r# _: c1 F+ U% J
他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
+ |2 U/ [* U$ ]6 ?; y( d- G T: f: T6 Z7 W! }& P
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:% E* }! t: f5 K2 L) X
) r* Q; [% Y" h* A9 |4 t科学和技术服务:3.9%
4 }2 m5 z6 J7 J房地产、出租和租赁:3.9%
7 A4 L z5 g) b2 r9 R4 \7 ?4 i高科技:3.9%
' A4 d1 X0 ^: [2 a+ x- ]3 _7 G制药和生物技术:3.8%
. m. }. q: I0 e耐用品制造业:3.8%2 M0 b- ]5 w9 l8 B( @" f8 ]
住宿和餐饮服务:3.7%5 c$ }0 w1 M" a! n% r" J
# v( Q' h- @; [' a" a! SNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。/ n; S# }4 Z l+ k% k l2 G, I
/ M0 i5 W/ c1 W/ D3 c现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|