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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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0 x- C/ V$ ?2 d. W3 H0 t报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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( q/ ^4 t. L. \4 U) W加拿大各地近700家公司参与了这项调查。7 L& k. S1 G8 y% x. M: X" c0 e; [9 u
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。; r2 Y) J8 @) R3 m* l+ _( C
* v8 D% H+ a8 E1 u, U报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。6 d) J: }3 U. j1 z
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”8 I S0 p f2 }( u% |1 h1 E0 m
2 m* c+ z+ V) b6 r+ u7 B# h他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:' F) r& p/ ~& p8 G* A' s: L
) ], c M) ~# F$ \; K科学和技术服务:3.9%
5 a4 M/ F/ v% C8 u% N4 ?+ C: |- c' [3 L房地产、出租和租赁:3.9%
: Z. W& i# s! l( s8 O/ `8 V; X高科技:3.9%6 y5 Y$ u/ d8 ]8 M0 ?0 n( U
制药和生物技术:3.8%
A* P% V& T$ N" ~3 H) t耐用品制造业:3.8%
1 x% j) t; X; x" V住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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) |' \: ?+ |! F3 H& ]8 h现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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