加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
( x3 I5 U5 F) ^, L* Q

) Z4 y9 f. Q( L2 M2 s. S《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。

4 _+ K6 H. D- E( d0 n7 S
选举日请假须知：


首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
* t) a. Z) @+ ]/ k
0 `( J: {, ?8 A7 T9 p假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：

$ Z. e( [) z5 A
5 s1 c4 ?" p! B/ ~% n9 L, `* d    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；

! c9 Y- a# O0 y    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
( ?7 n+ v/ X( t7 G# ], K0 K
9 U/ U6 a2 E) f- u; E4 k* I% w8 s& O% d* G    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
# `) ]! y' d9 E6 j- c7 c9 X

根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。


在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
2 E4 d( q, u" b2 X
5 ^# r( t" T. w2 J3 m* E7 d$ s
. b3 h! B4 P( ?3 o, n- |+ c, D如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？


对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。


$ Y; r/ }3 M; `0 y7 P5 L9 e) m根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
! B0 {' P' V2 O  D  T& o

3 A/ m- u+ M$ f/ A9 \如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
# X6 f8 |, N1 D, r9 M4 X  m

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？