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9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。6 ^& U& R9 M k' a( M7 C
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《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。1 z( W+ E' ]2 Q! ]1 Y1 `/ @$ s" g' U' x
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选举日请假须知：
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首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
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假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：4 X8 `) ^8 ~$ I" u
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1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；2 Y0 _* U$ U* j
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2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
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3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。9 J* o$ N' m; _2 d
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根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。2 X* A( H E+ `. F( |
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4 j2 y. k! O7 Q5 G! C' L# ?& u7 w在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假: f) l. y. A: `# e1 V. ~" p
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如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？4 P$ o' [: Q3 U
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对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
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根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
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如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。. t: X& v+ b6 {( t' Z9 u1 M% q9 }
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狗仔卡
发表于 2021-9-1 18:38
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