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第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!0 e; h3 X; `( X" ~: t2 B9 Y0 g
: p2 z, [% F( M- r0 {面临第4波疫情的威胁,安省一些护士称,急症室护士奇缺,她们的工作危险而且繁重。她们要求较大幅度的加薪。安省护士短缺现象十分严重,有3个护士需要照料25名病人。& T- L# F8 E5 ` x. ]5 v
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* x7 F& a2 \5 n; A. t4 E' f4 L M这些护士匿名接受访问。她们说,如果被医院当局发现,她们将遭解僱。; ]/ c) O( w' g
2 l: P |, u* w0 g- C其中一位护士在Instagram上有一个帐户@nursewithsign416,该帐户上载相片,显示护士、她们的家人和其他医务人员,举着标语牌说,抗疫中富有经验的护士十分重要,但她们现在累垮了。, q7 x& p/ z e$ P8 y+ J2 K1 a: e
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还有一些标语牌要求省府取消2019年的124号法案,这项法案将公共领域的僱员包括护士的加薪,限制在平均3年中每年1%。1 y5 B6 W- b+ p) D
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卫生厅表示,他们近期拨款6,100万元,招聘、培训数千名注册和实用护士。省府还于2020年,为护士提供了相当4个月工资的“疫情薪金”。此外,省府正在努力为前线医务人员提供心理健康支持。
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卫生厅发言人杰森(David Jensen)表示:“安省医护人员,在整个疫情过程中,为病人提供了及时、安全、高质的服务,为平复疫情做出关键贡献,政府对此十分感谢。”2 ^$ Z& v$ I- D4 ?9 [
+ r4 `! q1 a {8 R0 @4 @; g他表示,说124号法案是将工资增幅封顶在每年1%并不准确,因为护士、教师和许多公共领域中的僱员,都可因为年资和工作表现而加薪。: {8 P' F: K9 [ q4 ?/ b5 m6 ?
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但是该位护士则表示,她1%的加薪,合算起来,是给她每小时加47仙,这和她做的危险和紧张的工作并不相称。
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她说,她们了解到本地警察,还有安省警方,都得到了比较大幅度的加薪,令她们觉得不公平,“你不能一方面把我们称做英雄,但另外一方面只给我们加薪47仙。”
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* G5 z+ l7 J6 o4 D& s8 [; q3 w凡高帕尔(Raghu Venugopal)是一位多伦多急症医生。他说,护士短缺现象十分严重,他就目睹过3个护士需要照料25名病人。
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) w% T0 H) J0 I5 {他说,由于缺乏护士,医院当局只能关闭了急症室的一部分,与此同时许多急症病人只能躺在过道的担架上。他近期看到一位病人在医院公共地方癫痫发作,其他病人都惊恐地看著他,包括一名儿童。
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