鲜花( 19) 鸡蛋( 0)
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作者:匿名用户
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+ a) p" H- v( Y5 B; b: M, t& d1 c6 E我作为过来人(做过学术临时工【曾在某南方某大学做过预聘教授】,制定过临时工管理制度【作为临时工唯一一位任职校人事工作委员会】,如今已经是正式编内老师【在某985任副院长】,所以匿名),回答几句。, x8 g ^7 n6 b3 g/ F$ O- g9 A8 ~
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一,关于国内高校山寨的预聘长聘制" X8 K- B# S" U5 G
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已经有很多文章讨论,知乎有专贴,废话不多说,一句话:这就是某些校长们的私心,希望用论文冲国际排行榜。
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: n* Y- r5 a6 j, l0 s- M这和地方经济GDP一样,暴力拆迁会死人,地方官不管那么多。论文冲量本身就是薛定谔式的任务,但是他们也不会认为这有什么不妥。中国人口红利永远在那里。独生子女海归一大把,你不来,也总有人来。这就是海归的内卷。, T+ O& _: \( |. c n: o6 N, G2 S
1 A" u& g# x* `如今好一点的大学,都这么干,这就和前些年学术刊物收版面费一样,当权者集体形成了共识,作为被统治者,你要么屈服,要么滚蛋,人家为你改制度?想得美。
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3 L6 }4 g9 O. B0 w二,再说编内和编外的差异
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6 ~) G; _: h6 s. x中国大学是公立大学,老师都是给编制的,和军人一样,所以传统意义上的老师连医保、社保都没有,是退休制加公费医疗。6 S% j, B/ w- r) k5 N! U
, w6 J% v( \5 N; |+ R编制多少,是教育部、教育厅统筹安排的结果,这是国家拨款养着的。比方说,某些学校国家只需要你是一个普通大学,每年就给你这么多编制,单靠国家给的编制,想要搞出许多论文冲榜,很难,所以只有学校自己掏钱养论文枪手。* P" \: G4 [( Q+ {. d! i0 ]) |/ Q- N
- a- _4 Z+ ]5 J# e/ s7 i3 R, E这就好比日军不够,伪军来凑,实在不行还有还乡团与民团,先趟地雷阵的,肯定是民团伪军兄弟。论功行赏,当然轮不到他们。$ |- @% ]8 D9 z, o! u% _# p E
- L3 E& |( |% a/ B0 T( z4 a插一句:我们要知道中国大学的钱哪来的?
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) `! |+ O3 y6 ^1 ]- p1。国家拨款(这个想都别想养多余人): A" o2 z4 X+ T5 @- J
2。双一流补充经费(这个钱很难花,养人也难)+ Y/ y* f+ c% t! Y4 N" l$ e
3。地方财政配套(这个钱能用,但是基本上养人不够,特别像中大深大复旦那种疯狂的搞法,青年研究员动辄几百几千人)5 p9 n8 \% u1 N& }% U& G
4。学校自己找的外财(校友捐赠/附属医院/校办企业等等,这个比较多,也好用,但是国家有个政策,校属企业脱钩【小弟是这个政策的起草人之一】)可见今后中国大学再想养太多闲人,难了。
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- R; O8 R+ H! ~三,最坏的结果是什么?5 Y( j' j$ w7 V
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养人很贵,把一个大学老师养到死,是天价。目前多数学校准备的钱,就是校长的一个任期(所谓3+3),校长任期内OK了,泰晤士、软科冲上TOP多少了,就行了。校长退下来后,这笔钱很可能就断了。而且一旦校属企业脱钩,临时工们断薪,是迟早的事情,特别南方某大学搞一个校区养活临时工的,等着变奥斯维辛吧。
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{1 o- B6 B0 `' R4 W) H问:那老师们怎么办?+ q c: B" q6 ^* ~2 j
答:找个理由解聘呗。/ b: _9 ?1 i! M1 M! h
' H; Y9 s4 x4 i% i, T: Q所以后面还有暴雷的时候。( q) K, V8 { z1 j
. u( B+ |/ K+ ~/ U四,再说收入
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这些预聘长聘的老师,学校公布的薪酬,其实是用人成本。扣除五险一金甚至办公室租赁费,到手的,还不如编内老师。多数老师都是吃哑巴亏,知识分子要面子,所以年年有人入坑。有的临时工老师,连工会福利都没有(很多丫连档案都不转!工会都没你的份儿)6 c+ c+ P" \9 Z
2 u! n& q7 u0 D4 Z3 b' \+ ~: [$ ?我在前东家工作的时候,院长心善,校工会发月饼粽子之类,院长偷偷用自己的钱买一份放在里面,让办公室主任和着大家的一起给我,说不能让老师冷了心。院长退了之后,新任院长就不买了,说丫爱干不干,臭毛病不惯着。我忽然发现全院发月饼粽子没我的,再一问,是这么个情况。
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五,再说说临时工命运9 a; g* Q4 i. w8 P% y8 C
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很多回国的临时工,都是80后。偏偏遇上自己的院长,是70后教授,这些教授院长,多是当年高校扩招留下来的一些不学无术之徒(本科毕业留校的老师),但他们掌控了权力。- k+ M! a* U) X1 M
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比方说,我一个朋友所在单位的院长,就是一个大专毕业升本科的辅导员(自考本科+研究生毕业留校,自考前开过馆子当过导游卖过水泥黄沙),扩招时趁机会读的在职博士(校团委系统),混的处级干部官场(做过校工会副主席),最后靠四级职员转的正教授(书记兼院长),论文都是一群人署名,最终还能帽子头衔两不误(校特聘教授)。这样一糙逼,居然管着十几个常青藤海归。下面的人不服,这逼也不可能善待这些人。听说闹过两次,但无果而终。但愿这位院长能寿终正寝。
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另外还有一点,大量的临时工,都是海归。中国的学术界,是一个裙带关系导向型的官场,多数时候,院长是自己导师,副院长是自己师兄,某个学院就是某家军,这种情况太多了。海归的裙带在哪里?人家团结起来不吃你吃谁?更何况你没有编制,打你就像打稻草人。. G7 Y% [. H. t' P) r4 W* C
( ?/ _2 W- @, J0 s/ i多数海归,其实在人事处领导面前低三下四,随便一个秘书就可以呵斥你,为何?你没有编制,人事部门解聘你就像解聘一个食堂阿姨一样容易。而且,临时工档案不受人事权管控。也就是说,评不了职称。且不说前东家的文章现东家不算,就说这满天飞的青年研究员和特聘研究员,有个屁用
) e6 h% I! p* k3 T( t9 p) X6 e; M啊,退休之后连干部身份都没有,学校买福利房都轮不到你。
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5 D# B/ r' @+ D+ O/ x' C再插一句:很多国内学术期刊,一看是啥特聘研究员的论文,直接拒,黑心一点的像图情档杂志,收取高额版面费。知道你等着米下锅。不要说干部身份不重要,不要说改制啥的,我们是XX党领导的社会主义国家,中国不允许有私立大学,你就说这干部身份重要不重要?说不重要的,你自觉把四史学习一遍。人可以无知,但不能没有基本的政治判断力。
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$ L* i/ B5 m- \最惨的一种人,是北上广深买了房子,学的又是小众学科的海归,跳槽?清北复交或专业大学之外,没有学校没有学科要你(比如说宗教、超算、法医学、科技考古、草业科学、人类学等等,能接受你的学校就那么多),而且出成果也没有那么容易。卖房子?二手限购,你得一直还房贷,等到有人接盘不知道猴年马月。所以就算每天被人事处+院长爆菊,你也得忍着哭着咬着牙干着。
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不是你不想走,是你没有走的资本。
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" k" L9 G$ `& U8 Q! _0 d" f7 v六,最后小心翼翼说一下复旦杀人案。5 |( T# Z# F8 b& a' q, P' O
4 I, R4 n; B; l: d这是一次极端的抗争。姜老师的行为,极不可取,绳之以法也是咎由自取。但是,这个事情也希望给国内那些冲排名的大学一点教训:少年不可欺。出来混,是要还的。2 p: z& b( ^# `7 n. n' Q2 w
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在一个被四处卡脖子的时代,对于愿意回国的知识分子,若不能待之以高宾,将其用在实处,而是搞成某校长冲排名的棋子、炮灰,这是对一个大时代的玷污,也是对民族的不负责任。6 C$ a, Z' L. t8 ~( s9 R% P' Y
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因此,对于这种恶法的始作俑者,当终身追责!
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最后:@片儿刀,你不去好好经营新闻版,为老杨这半死不活的网站老跑这额发新闻蹭流量? |
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