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阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。3 _' G$ _2 f" g3 [$ n4 z- J- ~! [
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阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。6 A! }; b1 N* Z# ?
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周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。+ J( n% }: A3 Z- X; {
- P; W2 f! q! l+ j0 R3 D在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。 n5 f" y+ B- f" E- @
6 U5 Q$ x* ?, w! M9 l9 n6 M% P在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。0 c: ^ d4 Q0 ^" a) R3 C
& \. Y9 V) w: y1 K& i/ w' u2 H+ Q此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。
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. @1 @# R2 z1 l) H阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。1 a" G( S) o5 A. t$ @/ M0 K
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到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。# A3 Z# {( O4 F
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同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
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# q8 G! T2 X' b- s0 ~尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
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狗仔卡
发表于 2021-3-29 18:41
提升卡
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收入太高了