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阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。5 X* L3 a) ?2 S2 l: A
& Z7 f7 I' } P3 U阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。) q; x! A/ `& L0 n0 h- L' [6 K% G
% z4 F' U9 w, ~1 P9 Q周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。3 L* O' P& F4 y0 Q' C0 z" j
, ^, B9 l! a Z" Q( ~$ {在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。( k1 r. u( D4 B: k& L
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在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。& l0 X2 W' F8 M' N
5 k) S( ~/ t5 Q F0 ^0 g) K此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。) ?$ F4 r" x$ W3 |- s! x0 f; ~
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阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。* O* s7 {2 c" [* v5 {
: g% Y$ ^7 r4 ]. G9 h# Z! F到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。 |( \! w: K, f9 v' B
' x p+ {# m% Y5 k' f/ Z3 ]% ?同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。$ I( u, h, n- \" ?) Y& |
. g5 Y& D8 Z |, a# }5 T' ~: j尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
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狗仔卡
发表于 2021-3-29 18:41
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收入太高了