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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!. x! R6 }6 w: ~, y" a
}+ M- k/ G' S2 _, K& @2 G a埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。; e. X- E9 V; ~; |- g+ P
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埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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3 F6 {# |1 I9 }) M! N; g7 Q0 hConvention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。% w8 F+ ]4 \5 X, ~8 O
, K; P* v2 f. L埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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) M% A$ l+ n7 t% e$ X2 s. D, n) J份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。
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2 ]% r: K* ^% f& z# H" v( W! M福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中3 Q4 r/ e: A0 H( X
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长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”
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. X2 D! o/ d. r2 n! f/ w埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森8 Y6 K" Q4 W6 p0 ~4 r# Q# Y$ w6 i% ]$ |; l
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离- L8 K$ N0 E6 v" T$ o. V$ u
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。
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发表于 2020-10-30 15:17
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