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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。 ; _* J9 [. u1 `! u
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阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右) 6 Q5 [& k0 c5 Z8 w2 q2 X3 y
( w4 f' ?2 [- U由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 5 D' e3 c' U# A
! p* q/ f% h$ Q) @. e8 a4 {# e4 P1 V阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 . b# f! P* G$ A, R) G
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山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。 ' r1 L% O; w1 `- w2 J
. x) l) s" ]! c) ?. y* k" ^此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。
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8 x: R2 a2 l1 w3 G. H2 Z0 J山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。”
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$ z8 h0 w% w' I, Z. L山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。 1 n4 E% d$ C3 U8 U5 b/ V7 G
" C$ W( T7 \% f; t山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。” ! q2 W( G R5 |# O6 I }
' w4 ~$ R+ j+ B2 F+ ]: B5 n9 D* j山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。 - I1 x) d2 h) h8 N! x8 l
* g, n; p& c' w7 t- B, j% Z3 L- Z* Z洗衣服务最早可于明年4月开始外包。
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X; k: u" M) B: I安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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