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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!
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, o/ C1 V7 t# {2 H受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大% W- J8 ~4 |/ u7 o# B/ m
8 l, |. d2 J! U幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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/ K* h5 B; C, L5 d% O1 C疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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' ]$ S/ Q% R8 {) A( B+ U毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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1 m) g& q. i0 m; s业生站在同一起跑线。 : J$ \/ d& A5 p
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。
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* s0 f, e2 ^2 g( W4 _贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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/ f" e w3 V6 R# K5 f( K% u进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。9 e' O+ d& w! H! B+ k
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近四成海归年薪不足10万
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金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,7 M1 w5 j) G6 w1 D
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这一比例同比增加一成。 & ~: E2 H. l$ @4 S' P0 r/ s! s7 p
& F) G: n* _( T6 H) k% ]' P$ q/ a+ P贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益3 q2 u: E- z) X a1 Y8 d
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” ! o2 q( d7 _7 Y/ W
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 ! J4 h& t1 d3 r2 e4 l
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一6 S" j' I+ a: G; ?# h" i8 O
* k- r' H/ j. P0 q8 I8 n些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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( m) ]8 N* Z: @3 b, Y8 |程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有2 p1 _7 @/ |/ p5 k/ q6 N. L
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” 7 _1 a$ O. U, L
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有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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