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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!
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) @% s- X$ m2 \ S& Y B3 s受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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& j) ^; K; O$ u0 P. V, A2 }$ s幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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, k, |$ Y- y' K毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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3 W* Y! k+ A, }3 p8 ]海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕5 q$ x/ L- @8 C) F6 q; t/ ]
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业生站在同一起跑线。 2 f' ~3 M/ \ L! g# m* H
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 9 k/ u" P8 e! j$ C' I9 c1 E
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗$ U0 K6 {1 U/ g: o5 E( T1 L
4 n* g% d+ P" ?- M/ E6 l/ v8 h位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” 9 J* w% g" `8 a8 S `2 m6 x: B
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进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。3 v. z( a. g) _* f o. Y
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% k2 x# |$ q+ w# U; h- Z2 B2 ~近四成海归年薪不足10万 1 p- U \) M! y/ U; S) [& R4 [$ N
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金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万, j1 G& m# Q0 i1 ^# L. E
, s3 t$ ^ Z/ Y+ g* q* q' }这一比例同比增加一成。 1 p0 C- e* x- j4 \" O
' h7 F, D. p) T+ n贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益1 `/ }! y2 d$ F& A+ f) W
6 a( b+ b* D0 H! ^. V% ~. G5 _8 h普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。
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* p# x1 X% B; X2 J, t贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一% G6 @3 S$ ]! _2 o$ x/ z* a& T, b2 W
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” & G% H O8 U" i9 `1 [8 E- {# [2 Q( A3 `
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 % H" v& N, @5 D/ A+ y
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” % l U* u7 m7 J1 {4 i Z
8 u, j) |$ j2 m& @4 n* [有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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