惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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在全加拿大举国抗疫之时，

, W: u9 }" v8 h3 a: L: j“待在家里”已经被强调过无数遍，
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但有一部分人仍在工作岗位上，

/ u3 ?3 f$ g3 F' W6 R4 ^为大家在方方面面继续提供服务。

* e% ], S" M9 `9 X8 l+ c如果这时候他们生病了，
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老板还不让请假，
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4 z. J1 g' B8 X' _' N那未免太过分了吧！

近日，Tim Hortons被曝出
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在疫情期间，要求生病员工按时上班。


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根据一名网友在Raddit上的发贴，
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$ I+ }% G: r' H3 h1 D* F( V  t3 A阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
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一家Tim Hortons在近日
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贴出一份对员工的告示：

“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，
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你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

1 ^1 T  X, M% O7 A- _5 [; _请照你的班表按时上班。”
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) _5 o+ n6 _9 h, D& Y
5 Z( U6 A6 a' C3 L& g+ P2 D5 X这不就等同于告诉生病的员工，
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即使生病，也要按时到岗么！！

要知道，

为了遏制新冠病毒的潮流，
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该省的公共卫生官员一直在强调

严格的社会隔离和自我隔离，
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$ f. \1 C1 r; p: I# A: I并要求生病的人待在家里。
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Tim Hortons这么做，

3 t" J: M# L. O- e难道不是在反其道而行？！

- d4 Q5 ]" h- [5 I事后，星报记者通过短信与

8 @- E, i% ~: M3 N4 {' n该门店经营者Joel Foster取得联系，
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2 E9 N( E/ o( `  Y但他拒绝回答有关告示的问题，

9 [7 O2 y( L; [3 P" w3 w3 K7 \' G而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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3 H6 l" t( h+ `9 v  [) P! b对此，Tim Hortons总部发言人表示，

“很不幸听到这个消息，
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但这只是一家门店的个人行为。
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我们已与该门店经营者联系，

他们已经撤下了告示，
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' ?  M# c$ a% v- i: B并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

据悉，这已经不是Tim Hortons

1 g! o: D3 T& z首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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就在12天前（3月13日），
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非营利新闻机构Press Progress曝出，
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; I; O$ L/ X4 f5 N0 I" YTim Hortons在新冠病毒大流行期间，
1 c/ }) l) R) l' Y! f% d* k
要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。


根据Press Progress消息，

5 Z* w6 J1 J+ g0 v新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

% f- ]5 x! \/ w1 K3 d6 q$ P公司应对新冠病毒的政策包括

' g+ A) d- U, R& O停用可重复使用的杯子；
9 `" h. Z9 h$ |9 I" Y
' J2 c$ r4 w+ @4 l; y8 y! s取消今年的“卷边抽奖”活动；

实施“严格的洗手政策”，

' t3 Y( `% _+ ?& B1 g. T除此之外，没有其他的了，
$ K, \2 B. S( L
4 p4 Y1 U* o; f3 r/ Z$ @没有任何与员工有关的...

" M# L, o9 Q$ R' n3 S
该门店主管还证实，

该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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并且每一次申请都必须要有医生证明。

“一年就五天，
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超出就等着被解雇吧。”  
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  H9 v; s+ U6 C6 ]! f& E“最低工资很普遍。”
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/ l1 U6 O* G( B# Z) V2 ]. N这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:

“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行

9 H. J1 _! X1 V1 S公共卫生部门的建议！
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现在还在外面上班的员工真心不容易...
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