惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，
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但有一部分人仍在工作岗位上，

为大家在方方面面继续提供服务。
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如果这时候他们生病了，

老板还不让请假，
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那未免太过分了吧！
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近日，Tim Hortons被曝出

在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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, Z: i+ y& d. z% D) H, }3 R
根据一名网友在Raddit上的发贴，

6 I+ |' ^  G5 m* n* @阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

9 k* Z+ r  _4 z3 q5 f一家Tim Hortons在近日
6 L( d! ?  |, b; f- k+ _# B
$ P$ A8 g: Z0 I8 @* N0 g* E贴出一份对员工的告示：
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# Z4 c0 U$ t6 e) K8 L1 h“对于所有请病假的团队成员，
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我给你安排的上班时间是有原因的，
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你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

2 z% z) B. @" L; e$ U$ ~$ N! }请照你的班表按时上班。”

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这不就等同于告诉生病的员工，
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* q' @, X4 D$ q: M0 R即使生病，也要按时到岗么！！

* T4 R% S; S, ?7 y- f& t要知道，
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6 O  o8 K, K: l5 f8 N; j为了遏制新冠病毒的潮流，

7 P8 a9 q( }2 g0 [- W/ A$ M  s该省的公共卫生官员一直在强调

严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。
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+ B! p5 v$ m' sTim Hortons这么做，
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难道不是在反其道而行？！
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事后，星报记者通过短信与
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该门店经营者Joel Foster取得联系，
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- {2 _9 ~% |/ \' d# @9 }但他拒绝回答有关告示的问题，
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) |( N. m  O! w! V而是让记者询问公司的媒体公关团队。

对此，Tim Hortons总部发言人表示，
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“很不幸听到这个消息，
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但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，
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# h# G( G  @( I他们已经撤下了告示，
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3 k2 S, J) s3 ~1 @7 E+ }* x并向员工重申了明确的政策：

6 U! \6 z% `& @( e如果员工生病应始终待在家中。”
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据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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% U% O" I2 [- j4 V, O就在12天前（3月13日），

非营利新闻机构Press Progress曝出，
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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1 s& U$ p- t( p要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。


根据Press Progress消息，

新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；

9 s; G  v* V9 y( q; P5 g4 a取消今年的“卷边抽奖”活动；

实施“严格的洗手政策”，

) [  B) B- a7 f; R" g除此之外，没有其他的了，
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- n& b' @1 F) B- @7 ?没有任何与员工有关的...
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, V- h( D) s& L4 s5 \( y9 C该门店主管还证实，

8 g4 f5 S; U) l0 {  M; {$ K该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

并且每一次申请都必须要有医生证明。
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  X1 u. b4 b( r- t“一年就五天，

* ]3 u1 o6 c! @4 t7 f超出就等着被解雇吧。”  
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“最低工资很普遍。”
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这则消息被报道的次日，

/ o; V( N6 Y- R$ Y. P' _$ ]) fTim Hortons公司就对此做出了回应:

“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

2 s3 P2 _  Y4 f- @希望所有Tims门店都能好好执行

公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...