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[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在全加拿大举国抗疫之时,
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* _7 t  l: f7 b2 \2 u2 P" L“待在家里”已经被强调过无数遍, ' H4 D3 q+ M5 D, U8 }

& c. M: ~, b6 f$ B# J9 v* x但有一部分人仍在工作岗位上, 1 c) B" r1 z! H1 J# A; R+ Q
5 L$ }4 a2 M# [, h4 A, ?2 L
为大家在方方面面继续提供服务。 % Q% G) G# S. s: D. a& x6 q
2 |: z- \8 r# s
如果这时候他们生病了, / W; l- W% ~) g) s: K5 T
( a9 R: {: l+ L2 h
老板还不让请假,
! u8 e. Q5 l! V+ m0 d. Z6 ?. j. t5 _( c
那未免太过分了吧!
5 C& k7 p3 t. X2 L  [; [
3 Z! F& g/ l: U近日,Tim Hortons被曝出
- ~# y: W' h9 C) U" E
# J& V! R) i' h& P3 V在疫情期间,要求生病员工按时上班。
- e) U7 _+ T  ?8 ?3 j6 `2 E( b/ \9 o) Y, h8 ~2 w

8 h' F1 w7 |0 A6 T1 o4 x! D" P# O7 Z3 m1 s+ k
根据一名网友在Raddit上的发贴, $ K. @6 ?# g, y" t7 t- v. ]* F8 ]
; R# s  [- L$ ?0 `' ?
阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的 2 t+ V1 w4 `  i

1 Y' w5 h1 V3 Q* r一家Tim Hortons在近日
. S+ Q9 y5 _' ~+ j* N% ?+ z0 P
- W; r6 m) n6 X" @( `1 j' z9 H6 i贴出一份对员工的告示:
4 e7 ?* V! [! B% J6 V2 V
% B3 I8 Z3 x2 U5 V. |9 A9 Q+ L) g“对于所有请病假的团队成员,
& w3 ?- M# G# x5 g
! p' j: Q* p' ~" S我给你安排的上班时间是有原因的,
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, c# {3 R( ]. _4 C$ P  v6 K- G你不出现将被认为是‘无故缺勤’,
" |, [+ c' B5 ^7 r
+ y5 m% |# f6 z- `& Q请照你的班表按时上班。”
4 t/ f7 F9 n) @
3 D8 c; u  h9 w9 } : T2 \& b/ @$ l$ f' {
这不就等同于告诉生病的员工,
0 k6 j- {8 s& m) v2 c; [3 Q9 s9 ~. B3 Y# v6 }
即使生病,也要按时到岗么!!
) ?) t7 J, D5 B1 u; s
  \0 S5 X! s3 B, w6 p要知道, % F* [: i* ]2 p4 |' D% p

- S5 q7 `8 P5 x7 M4 i; |为了遏制新冠病毒的潮流,
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该省的公共卫生官员一直在强调 2 l: T+ B6 k$ q" l7 Z8 g
" Y& [' Y: M1 W
严格的社会隔离和自我隔离,
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并要求生病的人待在家里。
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Tim Hortons这么做, 8 h# V: n' r( P2 P( T% ^

6 ]; {# R  ~! U; S1 }难道不是在反其道而行?! $ S; g( ^+ i" T0 j

* Q; _( J, y3 F" }- Z事后,星报记者通过短信与
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该门店经营者Joel Foster取得联系, , E/ b0 K1 J$ |5 X" d
( D, Y: Q! a( r4 K  [
但他拒绝回答有关告示的问题, 6 F/ T+ p3 u+ b. v5 Y* P8 R
7 K) w  {. E% [* S% F9 j. f
而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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对此,Tim Hortons总部发言人表示, / z: V- @: Q8 m, u0 i  Y
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“很不幸听到这个消息,
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. p& f" Z/ F! T但这只是一家门店的个人行为。
" k  A& ]3 W) @& q) N% O
% D7 Y* j/ A7 u; b4 [我们已与该门店经营者联系, 8 g, X  u0 \4 `  O5 ]$ i# {4 W
2 n9 F* a( p- T! k
他们已经撤下了告示, 5 u7 T3 F$ V( g! Q- Z8 Y8 e4 ~

- f/ E/ |% `4 F并向员工重申了明确的政策:
: v1 P4 N% b4 w  h1 r: M; N' f$ \# ^
如果员工生病应始终待在家中。”
- ~) E# \0 b  Q1 U5 t$ T8 [
6 U3 p4 i6 y9 I5 V/ R据悉,这已经不是Tim Hortons
, P6 K$ l0 J  H9 }+ D, F- ?% c; F' \
首次被指出苛刻对待员工请病假的问题, 2 o. a& e8 e$ z) `. f( x
+ \$ t+ x$ i  ?5 A/ |7 d
就在12天前(3月13日), 3 w" `2 U1 q; X6 A" I7 F% _

& I9 m+ _* Y' [1 y- p非营利新闻机构Press Progress曝出,
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间, : j! ]! D) N( n4 @
$ w; d( Z1 o1 e4 D- O% d& T
要求员工必须提供医生证明, * F6 c1 \- N, e- F
) t9 q3 w: }/ L( S
才可以休无薪病假。 & N9 {* g3 b; C$ o" U0 y. ?5 [

, T: [3 q5 Q& D# ]0 [, U. j
& K" j5 {; }/ E8 W+ v/ Q根据Press Progress消息, 0 o! q. W+ q5 c+ n% G( I2 E& r7 R& [. x

  G" k- s3 \* O' K6 H( d新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示,
5 i) x1 S& }0 i; _4 y* y2 [
9 f$ R" e& ~  h' @: a) K公司应对新冠病毒的政策包括 : b: a0 X  x- ]" k' c/ N' E
( r( b8 G  X, m5 f8 `
停用可重复使用的杯子;
8 u5 @* u0 W  i/ L) H5 z  a: R* U$ g8 X  w
取消今年的“卷边抽奖”活动; 6 s" {# D/ o9 ]- O8 J8 \  S

4 _% ~" E- n' e2 J实施“严格的洗手政策”,
# w0 Q- s1 @. u: A6 w4 R! O/ I( F" q9 o8 i4 e1 q- f" e
除此之外,没有其他的了, 0 a8 t4 P: c  b& U1 Q$ r+ B2 N
; i# I6 s  y! X: c! \  L. {3 _
没有任何与员工有关的... 5 g$ f$ @8 F7 s" g7 ~' i7 r

' v. l% a- O0 p/ `4 ?& L3 I) A9 r3 H4 M* T" f' m! M2 A4 [; C5 j
该门店主管还证实,
8 B9 }" J1 @8 y& ]1 `
) @  I( W# a: ]4 U8 J4 O该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假, % h$ D7 T7 }5 B4 v3 k

% ]& M0 p& _0 f% l& O& O" q$ D并且每一次申请都必须要有医生证明。 0 w' y, m' P; y, }6 I
; a' m% O; g, W7 ~5 g% g
“一年就五天, $ ?! w& G; K0 V8 s2 c  b2 _

, S: l: _  [2 l' v# J超出就等着被解雇吧。”  
" [, }8 b  t1 d9 E- q+ N- T# P% z  Y. Z9 I' y& Y& I
“最低工资很普遍。”
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7 V' b" i9 y8 S3 R- U* \2 Y4 \这则消息被报道的次日,
) x7 ~. }. v- j: x5 ~) U
7 t# G* Y. F1 @/ j+ g1 ITim Hortons公司就对此做出了回应: 2 c; m( ?3 O( ~
& V* D* V1 s4 }4 }3 K
“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。” . I1 G6 h+ m# o: Y' |: Q0 N

$ Q0 d) t) _3 g" O0 G" \希望所有Tims门店都能好好执行
4 t- x( G1 T( I% I6 o
) W; f6 U) G# l公共卫生部门的建议! 5 z% B! Q- }+ ~* h" |) Y* Q0 r3 Q' b
+ L% _  Q' f$ r% j! }
现在还在外面上班的员工真心不容易...
# a8 C# D$ l0 n
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