惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，
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! I! M9 ~: ^6 x& }; j+ @2 O“待在家里”已经被强调过无数遍，

但有一部分人仍在工作岗位上，
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2 t6 o  I, K% J# M- n为大家在方方面面继续提供服务。
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: c4 Z7 T7 `2 q$ T如果这时候他们生病了，
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. i$ K- p2 p, I1 A# z老板还不让请假，

1 s; y! \$ z" j  ~% M- C# ~: Y( r那未免太过分了吧！
' X8 ]+ D& N& d2 j+ i" C3 A, `
' D. {3 X2 _6 q5 P近日，Tim Hortons被曝出

在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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0 S/ T0 A( w0 Y$ c% K( \( X
* Y. |5 \- e- U" @根据一名网友在Raddit上的发贴，
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: w/ ^# T% T+ o# l' e阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：
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# d8 a  z% l7 R% g: \% x“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，

$ O' z- N* U, U$ u, K, f你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

请照你的班表按时上班。”


% ^% X# F9 O0 A1 E% k# Z+ v: K这不就等同于告诉生病的员工，
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" I& V; x5 O1 b% y即使生病，也要按时到岗么！！

$ k1 S( o1 j- b) o8 T: D) _* V. R6 Z要知道，

- h  K; W6 J+ `( t& ^8 f+ i为了遏制新冠病毒的潮流，
9 L0 D4 A- ^# _) ]% t- L7 S8 \" X
9 G4 b% s8 \+ l该省的公共卫生官员一直在强调

5 l% l+ h$ }% f/ |, X( r( j  X严格的社会隔离和自我隔离，

: C+ f+ |6 M3 q. t. x3 A; w0 `, F并要求生病的人待在家里。
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Tim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！
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7 J! }, o- Z0 R& O& R8 r事后，星报记者通过短信与
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该门店经营者Joel Foster取得联系，
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但他拒绝回答有关告示的问题，
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而是让记者询问公司的媒体公关团队。

对此，Tim Hortons总部发言人表示，
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“很不幸听到这个消息，
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2 s) w& h! U8 n& ^$ Z( A但这只是一家门店的个人行为。
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* H/ g4 \7 T: j7 W我们已与该门店经营者联系，

3 _. d! m% N2 z4 }/ ?  f1 U他们已经撤下了告示，

& v" V- E3 V& d: `- x并向员工重申了明确的政策：
- b# c+ T! O6 M' }
  E+ S5 r  m: N% g. v# p3 ?9 N7 @如果员工生病应始终待在家中。”
2 o* Z# E6 L; w$ P% e: @& P
7 A4 u3 ^4 ~" C6 O  P据悉，这已经不是Tim Hortons
, V: ^0 F3 D( @7 M! h: H) s2 f
. n# i% j: D; m8 }, a1 @首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

4 ~' t' n: H$ y; y+ @+ p) C( P就在12天前（3月13日），

; {" l% [% ?8 l) E% O  o6 \非营利新闻机构Press Progress曝出，
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，

( K& e* ]; D$ W8 x" t' J* `' Y要求员工必须提供医生证明，
1 d8 F- {3 @# {
6 a( [& E  I8 l4 M" K2 {$ D才可以休无薪病假。

  I# N6 r& F+ u& E  O9 b0 \
根据Press Progress消息，
7 ~5 j/ @6 @, u  ]' M
' [$ e# w3 @5 r  R新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

: a, h% B5 l' S9 C3 E公司应对新冠病毒的政策包括

2 L( k& C1 X- D" H/ r6 Y停用可重复使用的杯子；

取消今年的“卷边抽奖”活动；
3 `7 g$ \  F8 r# b% s* X0 P
. R# L! c% s" h实施“严格的洗手政策”，
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$ a  l. b* h$ r: N; S除此之外，没有其他的了，
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没有任何与员工有关的...
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/ l0 R) D4 O0 f4 q  w& f该门店主管还证实，

2 y$ v; C6 J0 A% L该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

并且每一次申请都必须要有医生证明。
' ]2 f, A9 ^6 ?5 D5 t+ @1 f
0 [0 Q- u! @/ ]/ Q# b“一年就五天，
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超出就等着被解雇吧。”  

“最低工资很普遍。”
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这则消息被报道的次日，
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. L* u& q1 ~. I  X: }" h! `Tim Hortons公司就对此做出了回应:

“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行

公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...
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