阿省就业利好消息：着重培养技术型劳动力人才

片儿刀

随着政府增加资金投入，将学生和热门工作联系起来，
0 O( L2 ?& |( p) \: T阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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  O9 G% O) K0 _9 |7 F% d( W在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation（职业：下一代）的年度资金投入，帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后，注册学徒项目（Registered Apprenticeship Program）学生奥萝拉•埃里克森（Aurora Erickson）演示了自己的焊接技术。
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; y' Z7 _& N- p" \) K1 |& B2 V7 j$ S到2022-23年，阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍，至每年600余万加元，为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术（Skills For Jobs）’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备，并确保我们未来的繁荣。我们相信，职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位，而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”

阿尔伯塔省省长 杰森康尼称：
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( a1 l! `0 {. Y  b“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业，以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题，和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴，通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势（Alberta Advantage）’项目，帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺，我们将对技术行业教育进行投资，这样一来，我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”

- i. B# m5 p" a. f高等教育部长表示：

9 z/ n# Z$ N6 B) T1 Y& T& S* ]' o) v% U追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍，从494所增至1000所，并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目，让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。

3 I& h1 O9 P+ m! c7 O+ K# D“重要之处在于，要为我们的学生提供机会，探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目，我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过，在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面，‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究（Career and Technology Studies）’是重要的第一步。”

教育部长表示：
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' b- c8 g% v2 @+ S“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人，通过在高需求职业（如技术行业）进行有薪实习探索职业选择，为他们的未来开一个好头。通过和学校合作，CAREERS提供了实战经验，帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择，并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作，将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
吉姆•卡特，CAREERS: The Next Generation董事会主席

+ c$ j8 J5 M0 X9 m3 n要闻速览

•        CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍：
: P6 I+ q# G* Y/ J, X+ V( W•        550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会，年龄较大的学生将获得实习机会。
•        目前，372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
1 N" w# c; P" S- d# ]# o: U' e7 l•        2018年，CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
0 z' k' H3 q0 [% U; _1 h•        多数学生实习都是注册学徒项目（RAP）及职业与技术研究（CTS）的一部分，这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
: |2 E) V# d  n: E•        自1997年来，CAREERS：
' s, q  s& s3 e2 C) z: a( N1 h8 L•        为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会；
3 z, e, R) i% [8 ]/ |6 ]; \•        雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
•        2010年至2018年间，72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
•        在2018年：
% l$ v" W8 T; t; a9 t) x2 l•        新学徒注册超过13700人；
•        学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习；
' n5 L% ?) Y' y! C•        约有9300人完成了自己的项目。
•        在未来几年中，阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是：
•        机械
•        工业机械
. c) o8 g, ?7 J•        技工
•        建筑
•        石油及天然气
& n9 d$ x- Y+ [$ U% @  O•        CAREERS有针对特定人群的项目，包括贸易及技术青年女性项目（Young Women in Trades and Technologies）和青年原住民职业发展道路（Indigenous Youth Career Pathways）。
9 n! R- T0 ?/ J; u: U! r& I: c•        在未来5年中，预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。

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