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[爱城新闻] 爱城一位母亲,因为辱骂孩子小学校长,竟被判处罚款26万加币!

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发表于 2019-1-5 22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
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埃德蒙顿一位母亲Najmeya Sana,因为在汽车上张贴传单和海报,辱骂自己孩子所在小学的校长,称其犯有“种族歧视”和“危害孩子安全”,被法庭裁定为“谣言及诽谤”,被判处支付$260,000的诽谤赔偿金!  p- R1 A5 b( [% \" V3 s

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1 ?5 v6 \; v* L: c! k( B庭审外现场
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/ N! R0 t7 V& G& VNajmeya Sana 的四个孩子都曾经在爱城东南Jackson Heights小学就读,她们一家和这所学校校长之间的恩怨,最早发生于13年前的一天……  M& ~- C' V7 s6 u" |( c4 s

2 A: E5 F3 w" o$ F- D一天,她的丈夫在送孩子的过程中与另外一位家长因为琐事发生了争执,结果互不相让,导致矛盾升级。
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6 k$ k' I/ ?  J0 a$ c6 B' q当时,另一位家长觉得受到了攻击,找到当时的学校校长Laurie Diane Elkow,希望其报警处理,但校长Elkow经过考虑后,认为这是家长之间的纠纷,家长如果想要报警,可以自行处理,没有理会。  l% K! q6 h  N, V4 Q

- t' n; V2 W& }+ i& e+ c2 z: n: C结果回到家,Najmeya Sana和丈夫对校长的处理有了异议。7 n$ l9 q" o6 R0 s  P: V# i7 @

' }/ |) W, R- c/ O过了几天,天下起了雨,学校的两名工作人员安排Najmeya Sana 的孩子们放学后在雨中候车,回到家后,Najmeya Sana看到孩子们穿着T恤衫身上淋湿了,一个女儿称是校长让他们在雨中等车的(并称这是 a “message for my mother” from Elkow)。然而,后来调查后发现,当天事发时,校长Elkow本人并没有在场。
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听了女儿的话,Najmeya Sana火冒三丈,她觉得是校长Elkow有意针对自己的孩子发泄私人情绪,于是她把这件事闹到了学校。6 t6 A+ r) F7 F; [

; A- t( G4 K# N0 \据她称,自己去学校反映后,校长Elkow后来直接中断了她女儿的数学考试,把孩子喊出教室后,询问她为什么要对家长说让他们站在雨中是校长的责任。- r% u2 |8 _, U% C+ W6 d

7 J* ?+ N( o, f! @  W孩子回家后,又把此事学给了家长,导致矛盾进一步升级!
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# G( s+ |8 P8 |Jackson Heights小学外拍
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: [. N' z% x: I2 |0 B) F其后,Sana一家和Elkow的矛盾上升到白热化。
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Sana直接告诉校长Elkow,自己已经在一次公开性的大会上,面对公众“揭露了其种族歧视等嘴脸,她一定会被解雇!”
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4 g( V( Z" d% i此后,校长Elkow禁止Sana进入学校区域。
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1 f- f* K  G" a1 }而作为回应,Sana写了一封信给地区主管,声称校长Elkow正在将她孩子的生命置于危险之中。她威胁要在学校面前抗议并致电国家媒体。; `0 i9 l0 ?4 G3 @# `6 m
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同年9月,Sana把自己的面包车停放在学校外,上面张贴着海报以及印制的传单,标语是“校长基于种族歧视和信仰歧视,虐待、压抑我的孩子们”,并且“无缘无故禁止我入校!”- V+ P6 ^2 b, J- \

8 D: {" \0 o4 |- N1 R. Y接下来,她又在学校所在社区和附近地区、企业甚至医院内到处分发关于Elkow的“攻击性”传单,传单内容为:“孩子们正处于恐怖主义的危险中,希望警方或工作人员介入保护!”还有很多未经证实的虚假内容。
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! o- M- `7 G1 }, _: G随后她又写信为学区领导和教育部长,谎称为校长Elkow辱骂,称其患有精神疾病,时常利用职权“让家长为其做肮脏的工作”等……
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% v! M) H" V/ `  I% C; ?其后,在长时间的“攻击和诽谤”下,Elkow受到了来自各方的议论和压力,最终被解雇了,其后她离开了这所学校,这位至今已经从业超过39年的“资深教育工作者“将Sana告上了法庭——/ M% f& |9 C+ f6 ]+ ?. n

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9 q. N; @3 l" t* v2 e1 w女王法庭的法官Sulyma在刚刚进行的宣判决定中称“Sana针对Elkow已经坐实的诽谤就超过了8起,这些导致Elkow被解雇,导致其自信和自尊受到了严重影响”,判决书称虽然Elkow随后找到了新工作——担任埃德蒙顿公立教育学校的员工教育部主任,但长期的折磨,导致其精神、身体饱受折磨。; i( p0 T6 F7 N+ @) a7 q, _

; g0 p2 U* w0 S4 V1 i& B9 Z# ^她会担心她的上级或其他人会认为她是种族偏见,不诚实,无能,不公平或残忍。她身体状况下降,患有胸闷、心率加快、疼痛和失眠等症状。
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7 g6 }: k& C7 [8 U: }% h“这些虚假指控涉及对儿童不当的指控,这不是一件小事,”法官Sulyma写道。“毫无疑问,恶意诽谤运动损害了Elkow的声誉,原告至今仍然受到这些行为的严重影响。”
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在各项调查中,没有发现Sana对Elkow所指控的任何证据。; u# N" V* w) C0 g* f: H" I
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面对26万加元的天价赔偿金,Sana一家完全傻眼了!- Z! F1 v  Z  N- Y
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她在上诉中辩称自己当时正在经历“抑郁症”的折磨,并在上诉书中写到“我从未想过司法系统会摧毁我,并如此严重地惩罚我……”
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( D0 d+ S* `& {7 T* f; X无论如何,伤害已经造成,如何支付添加赔偿金,是留给Sana一家的一个难题……
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发表于 2019-1-6 01:30 | 显示全部楼层
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发表于 2019-1-6 06:31 | 显示全部楼层
法庭裁判!
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发表于 2019-1-6 15:50 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
为什么不先一步去法院告状,在这里走在前面就有理。
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发表于 2019-1-6 16:19 | 显示全部楼层
我可不是说法院判的,那个母亲和那位老师谁对谁错,细节也不清楚。我的意思是咱们中国人遇到事一定要先一步走法律,不然吃亏。
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发表于 2019-1-10 17:14 | 显示全部楼层
bnvnj
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发表于 2019-1-11 06:25 | 显示全部楼层
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这报道是转还是自编?内容细节许多自相矛盾之处,如:与另一家长有矛盾,对方家长要求校长报警被拒,Najmeya 因此有意见?
! ~8 s9 s1 [+ O1 F) q$ Pa message from mother 与等车事件有什么关系?
- E9 c4 D& ?  G! @, i5 u* k3 \校长被解雇跟一个家长有什么关系?一个家长会撼动一个校长的职位?Board会解雇校长必有它的原因,不会简单因为一个家长 ,由此可知法院的判断有它的原因,不是简单地因为海报。
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