加拿大员工眼中的最佳工作场所竟是这里

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作者：Joyce
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. y/ s2 n5 |/ h0 E9 s7 Q- e, |据Huffpost 报道，在一个来自Indeed网站的新调查中，拥有加拿大Chateau Frontenac和Banff Springs等高档酒店的费尔蒙集团被评为加拿大最佳工作场所。
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0 Z/ r  x% K% y2 g& U  o5 J3 D( }& U; k费尔蒙酒店及度假村（Fairmont Hotels and Resorts ）在这项调查中排名第一，该调查根据五个类别对雇主进行排名：工作生活平衡; 工资和福利; 工作保障和升迁; 企业管理与企业文化。

# m9 A1 G& v# O. ~) d# E/ o- |Indeed的董事总经理Jodi Kasten表示，2016年以来费尔蒙一直由法国酒店巨头AccorHotels拥有，企业文化方面独树一帜。这是一个你可以“从入门级别开始并一直上升”的地方”——这种情况在很多工作场所都很罕见。

“这里的环境让人们感到舒适、包容和接纳，”Kasten通过电话告诉HuffPost加拿大，并补充说，在某种程度上，榜单前25家公司都是如此。
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排在第二位的是位于卑诗省的建筑公司Ledcor，信用卡巨头美国运通公司排名第三。

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3 ~+ n( F2 Y& P加拿大的银行和金融服务公司也名列前茅，加拿大最大的五家银行均排名前25位（除了加拿大丰业银行）。
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“他们做得好的是因为在所有标准里没有短板，”Kasten说。“他们确实挣得不少，也提供了工作与生活的平衡，考虑到通勤时间，提供在家工作的机会，有进升的路径，文化方面也不差。能意识到拥有一个包容的环境有多重要。“
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Kasten说，如今，由于加拿大的就业市场紧张，全国各地有400,000个空缺职位，公司文化的地位更加重要了。
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* X; w+ ~/ m7 P+ w3 b更早的Indeed调查发现，92％的加拿大人认为在考虑是否接受工作机会时，雇主的声誉很重要。

“公司氛围，”她指出，“能够开诚布公接纳反馈而不进行任何形式的报复。公司文化方面得分良好的公司经常会要求员工提供反馈。如果你没有得到反馈，何谈改进？”

为了确定排名，Indeed 研究了其网站上600,000 条公司评论，并将该名单缩小到在该网站上至少有50个评论的公司，实质上是将上榜范围缩小为大型企业。
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