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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。5 z% ]; m1 Y+ v' u
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51( A) c2 P7 w& u: v
不合法

+ s2 L& q! k1 c/ N- B2 j7 F请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
; c, R0 W9 }7 A; K, J请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
& C9 h' x1 O  T7 Z9 t5 j2 }
Alberta Labour
2 H. h9 a& k" p4 Z! ^# ]7 G3 Y  uhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
( _) ~6 y) P8 d7 p  c) R比较好奇,什么工作还怕你跑了?
" R. B8 _3 l' d1 }$ }
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
0 D; K- n2 U  Y1 V- O2 ZAlberta Labour! U: r  M, @9 Y$ O5 W
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
8 _# l% F- o2 h9 I9 G
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, J% W# }  d+ t1 k; A& k
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is  t- m6 B/ m: g$ ^5 l) M3 A
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,8 j: E+ @# r  Q( K2 k+ O+ O4 N
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or" `; f2 P' D* L- N% B4 s3 I: r1 t. Z
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.! q* m4 y' a& |3 v
$ U/ L9 r! o2 z1 [! b
# B7 B8 k, e- r: b
雇主可以这么解释:
4 M: r: ~% C. n3 g3 mmandatory training course deposit - conditional refundable  n  e- _+ k/ n' m4 J% H
/ D& w8 i) t9 @$ T) h
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28! b% s: Z. d0 a9 `! g/ P
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:3 L! X6 B2 _& [. a0 D7 H. y" }# x
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
' d2 u, @. Q, e" q# z
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
8 o$ Q% I% _% g3 I
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
  I' i- e: I0 p$ @4 a2 K) `; c你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
4 @+ F8 t. B8 ?  Y$ q: N: ]$ e12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

- v, G3 }1 Y1 n9 M( p* L! \
& [: o- u! ]8 D: h5 y! u0 u不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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