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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。+ G. Y  H/ i8 [' S+ D' r" v8 e" T/ t# A
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51. W* F4 _2 Q8 m5 N
不合法
" d& P7 R* J  i4 [9 x
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38) u, r# l% H8 {3 |2 C( W( o3 y% P
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

3 D2 X: i9 r7 X8 t9 w) _' S$ ~, {8 dAlberta Labour
$ s% \1 r( F# s) U; ]8 `https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
6 t: U$ w( f# a比较好奇,什么工作还怕你跑了?
: k2 R3 C) ~. t$ _
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49: M/ U" c) j, S' C# O- `
Alberta Labour
+ v1 I" i. E5 q8 W4 y; x7 jhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
6 N$ f) q" k1 O: q# p( \
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:$ c0 S$ R" p# w
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is* A1 y, G  E  v; Q1 _( _
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,( g0 Y+ D4 ^/ B6 L  j. h
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or6 e( ]4 \$ m% @+ v* p7 `
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
) L  h3 ]6 ?: }+ Z! `
) e- y/ B# J1 z$ B8 K9 j/ i8 V$ S9 B( I! l9 r, _
雇主可以这么解释:
4 i' F4 e- r% S! [1 |8 F" d* e' Dmandatory training course deposit - conditional refundable
5 ]6 D) s. k; @2 n1 Z) l7 Q' n4 o& a+ b3 d
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28) ?9 d. v& w4 [* l
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:7 q8 b* j, @: n$ u
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
+ n% J! o: E2 T# G) E+ N
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 : w+ s: x$ `$ Z1 F) `
urspace 发表于 2018-8-29 08:288 G4 o% z* B! K2 I/ [  m" Z- [
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  \; I6 L, `, H' E' e4 C3 ?4 C" ]
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
) D8 [+ k/ c3 v( C) f% Q% {

* a! M8 |5 X# }3 r' P9 R& D不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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