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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
- O" i! B: l3 Q. f; r: {* d; }( G8 W/ ^请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
理袁律师事务所
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51/ z* A, d( W; g/ q
不合法

% i+ m; ?! t3 N请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:386 ], Q9 R% k  R: g
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

: m& w2 J' D/ Q3 z& b3 X5 YAlberta Labour  o0 E' I* B3 |0 h
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03/ H  t  `6 @  i% F! W; H; n) V
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

+ m, U0 f% q" l4 `  U; J( I) L. Y9 @: x/ Q难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
6 r/ S7 S1 C' L6 O- r0 TAlberta Labour
1 ?% P$ R! A7 P5 Thttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
* K) b& A, p/ l& d& C# U
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:0 M3 D; Z1 a* Q/ D+ |
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
+ G$ ~% [6 h* `6 T3 U (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,' ?/ W1 i8 H1 m; A$ I9 x
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
) s9 p; y2 S9 ~4 |. S! T' @ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
" Y* y, l# m- ~: V" ?( s9 p2 i+ r
, u& x9 M. m) K
雇主可以这么解释:
3 C0 Y3 V# I$ ~! z1 v, ^mandatory training course deposit - conditional refundable
8 D% M) l5 D# M; Q3 U& n4 y" {5 l- F1 }/ u6 V- K# y
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
. e: e& L# {1 F! X7 R你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
% c: ?3 _$ h6 {- X% z/ T12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% a2 h1 v$ h0 a你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
9 ]7 D+ Z, ?3 @* i) L& I! n* ^
urspace 发表于 2018-8-29 08:28$ Y+ ~5 j! M3 f) q6 p& d
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
6 Y" S; w9 ]0 D* T6 g( v12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

# o- U) f; f. X. Z1 `' j( _, l" V  m! i7 M# [& W
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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