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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。) K& ]* K; D) {
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
大型搬家
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
. y8 U& r, q4 k5 C6 ~不合法
+ `. v" T$ m5 g8 ?- r8 D" L7 V
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
$ ?7 b4 E  v9 f( c; A& l请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

6 M5 p  n& b! JAlberta Labour) K; H* H8 w( x
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
& y7 v, T! M3 }9 l" {0 s7 M2 w比较好奇,什么工作还怕你跑了?

9 W( d( J% c! f5 |: o0 @难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
* A0 S  @+ J: D+ j/ l5 R5 WAlberta Labour8 D8 W( Z" C* S6 P8 L  K+ |: n, n
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
& W, w+ N# l6 ^8 [
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
% S8 _: X, J3 B7 Y3 j$ ]4 D12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is7 E% U- n6 e. W& ~9 p
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
: U4 x$ n: @1 `+ Y (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or# X- y8 L) _+ h0 @+ T1 R% {  J" d
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.( A: C) i. t6 P

" T/ U$ Z% P( r& v4 `9 E4 c) `! W! d" s5 C# D- [2 o
雇主可以这么解释:
9 h' e! o2 h4 r; A# cmandatory training course deposit - conditional refundable
1 G  @. l' m4 r+ S/ m8 Q
& }" _+ q" F  n0 L( ~结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ s5 T. y, Y% i2 y; w$ f' C; I你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
" c0 U! M. O: I- F+ m, [12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

" q, ^4 ~. m% _) @) ?# J, L你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
) {% N: F" n8 \5 m# y- p* A# Y
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
. k) I6 F8 ]: H8 c3 g你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 C( ?1 g4 @7 D  k12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
) `/ i- [& c1 g$ G: p

& K: J+ @% P; D- E" d% `不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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