 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
为了应对安省最低时薪跳涨至14元,咖啡连锁店Tim Hortons削减员工福利的做法,招来一片怨声载道。" v) F/ S# A5 {0 G! Y9 a
& {, `' [" W& }5 \& g& e y在大多伦多地区拥有7家店面的大统华超市,一度也取消了员工的带薪休假时间。但在听取了员工意见之后,收回了这一决定。6 Q6 k2 w! A5 l- {* x
/ e& d5 ?8 w, L: c; n6 Q
安省于去年11月通过最低时薪调涨决议,自2018年1月1日最低时薪跳涨2.40元至14元,到2019年1月再涨1元至15元。
3 T% {$ L) S' G3 X2 e" c, S5 u
. p) U# U k" m) O# F4 p. Q6 `大统华员工投诉
2 W/ E$ ~, Y2 k0 n# D2 ]
7 {! w. x& N8 B" M2 a5 Y据《多伦多星报》报导,华越柬寮法律援助中心(CSALC)总监吴瑶瑶(Avvy Go)律师称,在去年11月之前很少收到来自大统华超市员工的投诉,但11月开始陆续收到一些投诉。
0 s& X7 s V& o8 o& @. S! z1 u
T) P! C) D, @4 @2 ]4 h在致安省劳工厅长弗林(Kevin Flynn)的信中,吴瑶瑶称,去年底大统华发起了一轮裁员行动,她还提到其他一些“严重指控”,包括裁减老员工、削减兼职工人的工作小时数,以及削减全职长期工人! |5 u5 g4 F- G- @- J& g
: H7 T/ m& d. m/ K) d3 I N
m0 N0 r/ K# P* O" l8 j
: r9 j9 D: u; [# a8 e) a吴瑶瑶表示,大统华的十几名老员工向CSALC投诉称,在即将够资格为注册退休储蓄计划(RRSP)供款时,雇佣关系被终止。
~- H* _& F0 \( {* p8 V, G2 V! F& d3 e2 m7 S3 [4 o1 M+ M3 V( {
大统华回应, g8 h! s. f) [; a% s+ t# ] w
/ E+ M6 Y7 O7 q" K% f; `' ]大统华对此做出书面回复,该公司表示那一波裁员与工作年限无关,受影响的近半属进公司不到5年的员工。此举旨在保持大统华的竞争力,使公司能够继续发展,吸引新的人才。而且2017年大统华雇佣的人数是离开该公司的两倍以上。今年将开设四家店面的大统华称,至2018年底将雇用更多的员工,大约是被解雇人员的10倍以上,预计800人。
' S1 B+ O" e. n7 L A( {- g2 h7 n8 M$ n
|
|