中国又推新签证，最高10年有效，单次停留180天，5天到手还免签证费！只要你满足这...

片儿刀

相信很多华人都为一个问题纠结过，

想入籍加拿大，
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3 @& {' j9 ~7 b  x/ g$ ^4 M3 y又怕以后回不了中国，该怎么办？
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1 u+ Q, H+ H' E8 Q; y* k: W毕竟，中国绿卡因为申请门槛高，
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! x& v1 i" j( F5 t. B发放数量少，
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! Q. x$ d% n3 v一直被调侃为“世界上最难拿的绿卡”
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……

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好消息来了！
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据新华社、中新社报道：

- w7 X  {9 T% V7 I% p% s  U2 b8 f从今年1月1日起，北京等9个省市作为第一批试点开始实施外国人才签证制度。
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根据中国国家外国专家局、外交部和公安部联合印发的《外国人才签证制度实施办法》，内地省级外国人工作管理部门可以为符合条件的外国高端人才办理《外国高端人才确认函》。

$ b: B5 g) R. z% y$ p+ m凭《外国高端人才确认函》，就可以向驻外使领馆申请外国人才来华签证（R字签证）。

; a$ g; D  w6 c: S; o外国高端人才R签证有四大突出优点：

一、签证审发最快
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3 F3 Y; G+ D: l! V! N$ n高端人才及其配偶子女签证申请，最短可在申请次日获得签发。
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而其他中国签证，比如旅游签（L字签证）、团聚签（Q1字签证）、探亲签（Q2字签证），普通审批时间都是4个工作日。

* ]2 }/ [2 p4 ?+ O中国签证办理时间
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二、最长签证有效期

+ O8 \- f0 _4 ~; I+ \9 H' A这一签证为5至10年多次往返签证。而且，持人才签证外国人的配偶、未成年子女，可获得相同期限、多次入境、相应种类签证。
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0 A' q' w. r0 a: W5 [, l三、最长停留期

" e0 C0 i# @7 V9 C6 v每次停留期限不超过180天，这是目前给予的签证类型中单次停留时间最长的期限。
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( U1 l; E! {: ^- h四、免签证费

( c# k: K% o8 r9 |  f中国签证费根据有效期和往返次数的多少而有所区别，最便宜的单次入境签证需要100多加元。
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: B) H  R6 j1 B. A  s8 ]% e中国签证收费标准 （图片来源：中国驻悉尼总领馆官网）
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+ x& L% x, G5 i) N3 b$ r4 u" _而外国人才来华签证，可以“零费用”办理！而且，不但外国人才本人免费，跟他一起办签证的配偶和未成年子女，也免交签证费和急件费。
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3 G2 @9 |* F  z0 c怎么申请？

8 D  l- y) m9 ]6 ]! c* d( b据了解，外国人才来华签证全流程在线办理，无需提交纸质材料核验，其工作资历证明、最高学位（学历）证书及无犯罪记录证明可采用承诺制。
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资料审核通过后，申请人拿着打印的《外国高端人才确认函》，就能去办理签证了，是不是很简单？
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外国人才签证办理流程（图片来源：中国国家外事局网站）
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" t2 ]/ n3 b+ @+ ~9 E那么，究竟什么人才能获得这个外国人才来华签证？

& [" q2 W( f  [8 Y. e( r《实施办法》中规定，凡符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才（A）类标准条件人员，均可申请R字签证，（点击查看标准原文）其中包括：
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1、入选国内人才引进计划的
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比如千人计划、回国(来华)定居工作专家项目、高层次留学人才回国资助计划、留学人员科技活动项目择优资助计划、中国留学人员回国创业启动支持计划、博士后国际交流计划引进项目、海外赤子为国服务行动计划等等；

+ X. ]' V9 \, g! o2、符合国际公认的专业成就认定标准的
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在科研上有这些成就：
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* `: _7 s1 G& g# H. r( Q* w: S诺贝尔物理、化学、生理或医学、经济学奖获奖者；美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章等获奖者；各国科学院院士、工程院院士；以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)在国际高水平 科技期刊(所在专业领域《期刊引用报告》JCR一、二区)发表论文3篇等；

曾任过这些职位：
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国(境)外高水平大学中层以上管理职务或聘为教授、副教授的；世界500强企业总部高层管理职位和技术研发主要成员、二级公司或地区总部副总经理以上管理职位、技术研发负责人。
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& D$ v- d9 X7 Q) Y: v3 ?6 E在文学艺术方面有这些成就：
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& I. q. D) {) i  f3 t5 y担任世界着名乐团首席指挥和声部演奏员；曾在世界着名歌剧院或音乐厅以个人专场出演的艺术家；曾获着名文学奖、着名电影、电视、 戏剧奖、着名音乐奖、 着名广告奖中最高级别个人奖项及国际着名艺术比赛一类比赛大奖、一等奖或二类比赛大奖个人奖项及曾担任过以上奖项和比赛的评委。

( [7 `8 y# W+ ?. l3、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才

中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区 总部、国家高新技术企业、大型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员；在国家认定的企业工程研究中心(发展改革部门认定)、工程实验室(发展改革部门认定)、工程技术研究中心(科技部 门认定)、企业技术中心(经信部门认定)及地方技术创新服务平台(科技部门认定)工作的具有高级管理或技术职务的人员等

  c$ j, V: n) a, d4、创新创业人才
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+ q6 @7 f; E* b8 y5、优秀青年人才
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- w: ^# S5 R6 t, @3 r; R40 岁以下在国(境)外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才。

% @* B9 I, a4 Z2 {' r0 O6、计点积分在 85 分以上的
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《在外国人来华工作分类标准（试行）》附录中的《积分要素计分赋值表(暂行版)》，积分得到85分以上。

danfry

呀，离所要求的人才标准太远。
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prouddolphin