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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
# B! u, S, ^4 p% _9 ?* n+ K如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

% c  |9 ^' k- F' C好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
4 x. d, {0 x; j" b1 i谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
! L  R$ {: f6 e8 g7 b
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表$ H1 ]7 t2 k+ B9 S
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

( v; u- g; n! S# U& \$ x& u2 F. [4 Z
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
大型搬家
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表( B$ W5 E; o' Q) [( J4 a
' N, t7 y# e. a! z; W
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
. H2 [7 R6 d. X
2 {: E; e/ p1 W6 j4 |
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 5 I+ ~4 `9 A  I* V
9 ^" W2 V* ^. `/ ]. C& ?8 c3 _
8 w# y" h- _, f+ L, N
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
3 H  L1 n5 K- l$ U: t
% Z1 P' |/ T8 B1 d7 E) ^
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
9 `0 g) B5 _  X+ @
9 }5 C" ?7 L6 S( A. a/ i
. o8 {- r+ w4 ]# {- n$ N  u( {EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

; X" _" J9 i- L7 N是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
* `2 a) ~* ~3 e+ C% W7 _) O
. r; |" q9 _& U  N, j9 |+ c8 B  z5 |& }( y0 @% R) N9 j
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
+ }, s9 g( H# C: Z
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。; a2 G/ `! z( W, R6 K6 T9 ^6 k
如果休产假,单位必须保留职位。
$ |7 k" K6 f$ w& C如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ) K6 X' F# F9 q: G$ H/ ^5 b9 w; f

% ~8 n' X: N0 Q' I: Z是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

$ n* \/ i! {! H! |% b( i: X5 k
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 & u3 h- ^- V! k7 R4 R# M
/ k" p/ K. w4 I9 Q. A  V( S& X
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

4 @6 X  l: X% r. d9 ^! }* L4 Z
5 I, k! H) F5 p9 n; h- x$ A6 q这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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