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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表$ z% N( w1 n( c7 M. w. E 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 ; `6 r* u6 d: h& G+ W T, r谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表1 V8 h0 b7 F* M2 d3 r* |3 W 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表, d) s4 `7 r+ q, ~! k2 Z& c# i @ ' ?$ s1 i4 _4 K! w5 C 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 0 b$ o Z/ G- ]# O* C% ?/ ~! T* H4 e ) L$ ~+ s, T( D, _" u& y+ W% B1 @ r EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 % E4 V0 x: t& V1 h ) P4 b1 m+ \1 G# Y 2 y0 _3 }. ~0 w9 x& f- U4 w! jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 % P0 L }1 G( d! ^! b% C: G. L5 N ' L6 ?5 l. Z$ H3 @+ g* @ 3 Y& g* H4 l* t2 X' W8 T! B7 s今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ' ]/ f* R8 W& t- F3 V/ k5 l$ U& `/ f 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 ~. u+ \! t$ e% P - }! n' a* l0 ~: G# F看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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