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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表1 @( c* d+ u6 B  e, y0 u
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

. t/ p% s9 k. ^1 g好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表1 n& z6 |7 q( y$ S1 n" q$ c# T* ?
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

7 i7 \6 X, r" U* h- O2 R看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表3 Q( n5 b, A) }; P# H' c$ O
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

( q# \/ L6 Q9 a
6 [5 G* i  d. XEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
/ c1 q0 G0 `8 p; Q, b( j5 n  ?1 y, @+ T  H# n
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 L/ C0 ]% t% ^

5 l/ y4 T  T& z! A跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
% x. c9 a# T7 S/ ^" }" F5 ~; B: E9 C  [6 k& |' B  I3 s
+ A/ h& ~. [0 @; Z+ w
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

3 m, G: U2 P' J9 Y" B4 i
* [1 C2 D/ z0 s! x# C; Y今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 1 \/ y% o: S6 @: i6 I

4 A* W" u( w3 J/ ~# W3 |: e
! U) M) e$ P7 ~9 r! T; L7 l1 {4 MEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

( s) |# m8 n/ K6 P1 t# }是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
( c1 \. {0 c' E1 |  k% Y- ]# |3 N# K: T- a
! B% _2 t2 k) W( p: F
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

- L5 }# G  w0 E9 Y$ Q% C可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。$ j/ t& U% p7 K0 v) c
如果休产假,单位必须保留职位。
0 M; Y: P& M; \如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
: k4 ]0 W! j6 J9 }; N2 y6 W( f4 u; f8 |, o. G2 R; Q
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
  g% f3 u" q* T9 u7 c
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
5 b1 _4 ~7 \) s. u9 S- o* G  B# ]$ H! [( G0 p' c; L: S6 e
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

' L9 I/ h$ l9 C( c8 F# z4 ?8 [
  m/ F+ z% w) Y  S3 N+ a2 \& F这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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