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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
; M( i0 N; k, a- J如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

7 ^- F. w3 ?9 d9 D( _4 H好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
. {% r5 d! B/ g1 c# O: G谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
9 q9 s- q% I+ _5 r
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表7 ^) x- y. M2 B' a* d
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

' ?1 K( F% x/ M# Z9 {0 E- l
/ r! q- S4 F. YEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表# @  E5 O: G8 \$ n4 b
( k- f8 J$ R3 q" w; ^3 }# f
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
. U3 K+ M* u& T- `% a" A$ f) e

' O$ w- z, n* w( l' k; p跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 1 z  _. U/ C% k; \9 h, P# u( h- J3 ~
* h* {9 q5 Q! J# w
# H/ U' \3 q2 G- p4 y
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
0 h9 [9 Z# N3 f6 y
/ e, h! {$ X" O( K4 E0 i
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : e: \. d  n' A, b9 t' t0 \
, u' @% x, ]* Y& Z

' A5 I" q9 }& }$ t; T/ yEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
4 U: |; \; C' K
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
理袁律师事务所
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发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ( z+ b# A  ^6 q* |7 _

% B7 o, m0 D3 m6 K$ x* e/ z% S8 Y$ \# }- L
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
5 E) `* n; V( }+ w) ~9 L; \
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
) r- x1 w' z! l& ]$ E8 h6 S1 c. k2 [如果休产假,单位必须保留职位。
% C" I9 k- r4 c. w' G" u5 o, W如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
' l+ R3 r! ~# ~; D  r: ?8 V1 B( v$ q) i) i
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

, B& E; _1 }  }+ s) y* h% F
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 3 ?$ a/ m( J" j$ l3 k  |0 [

' L  K0 W. T$ Y! P% n6 Z& n" F看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
0 f) p; o7 i( y; K3 d

, h- W. v7 g9 t, s3 e这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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