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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表$ z% N( w1 n( c7 M. w. E
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
( Y) y4 [( |; X; z0 u: A
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
; `6 r* u6 d: h& G+ W  T, r谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

8 a* E0 |0 M7 d1 w看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表1 V8 h0 b7 F* M2 d3 r* |3 W
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
8 |* @" `/ T' V, @9 F' p7 ?2 T* R

. y* R3 E2 N% }% S; ]( M+ _  _EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表, d) s4 `7 r+ q, ~! k2 Z& c# i  @
' ?$ s1 i4 _4 K! w5 C
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

9 K! k7 Z, f5 J& F4 R8 j2 h7 O' q- F: s. e
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 0 b$ o  Z/ G- ]# O* C% ?/ ~! T* H4 e

) L$ ~+ s, T( D, _" u& y+ W% B1 @  r
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
  Y6 U! s; ~! ]+ ^# k1 |  S. C
- I8 I& j" S* [5 X4 m, K; R
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 % E4 V0 x: t& V1 h
) P4 b1 m+ \1 G# Y

2 y0 _3 }. ~0 w9 x& f- U4 w! jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

6 j; Z6 G# D' R! N是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 % P0 L  }1 G( d! ^! b% C: G. L5 N

' L6 ?5 l. Z$ H3 @+ g* @
3 Y& g* H4 l* t2 X' W8 T! B7 s今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
3 w3 c8 S( ^7 a. E$ u
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
' |0 U" s8 H7 @  j如果休产假,单位必须保留职位。
. s4 u! z( S- p( ]+ q# J9 `+ Z' x如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
' ]/ f* R8 W& t- F3 V/ k5 l$ U& `/ f
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

. Z5 U- M: U1 L1 A+ W" E. }
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
0 ~. u+ \! t$ e% P
- }! n' a* l0 ~: G# F看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
( n* K, r3 Q6 X/ r+ D  k2 y, R% p
9 r1 h- ~- V8 c3 \- P4 s- _  w! O' R
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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