有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
: g& }% r$ t4 S- B  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
) C3 }1 Y8 u; d( C# w0 W
; C  s1 z9 m$ |1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
! _7 z7 h" k- E% S. A# M
6 ]3 X( W5 _' M7 a  _: n! Z２。如果想他立刻走人：

* Y5 W. V: e! |1 P; _5 H5 O   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

: @4 E, [: G# S3 V; P, K/ t   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

  N( {; G# O& Z" {8 q   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

/ o! e1 Y" i; a3 X9 ]* ?; U$ d我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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