有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
; T% S. x" }/ `: J; U7 |3 S
! V. v4 _+ {& Q5 c5 Z: Y1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
& Y8 P) `# n2 c, |/ c
２。如果想他立刻走人：
& W% F- b- X, o
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
1 E9 e: m8 k) h0 Q4 [' @
   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

* J- _  J  q4 P  t   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
: }. r- w. d% t8 n4 B) `
/ w* t, H: R" y0 P5 S 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
) |) I+ R2 s" y! _; f( \2 Q
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
! v# h  @1 f  y7 Q, M8 H我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
0 ^+ v6 M3 T" ?( _  多谢了

1 k2 G6 s" |) q4 j回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！