有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
) L1 v" S, r; D& L+ i
9 k' {* m9 @- O& N8 H5 K/ b9 q1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
7 ^$ P; p) ?' j
4 N3 u( M' V! U２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
* V. f; ?. t% P  p% \% i6 i
+ k7 ?; ]( n, t% }( ?' R% q3 v, h   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
3 T4 V7 G; |3 l' e1 c. q
# H) [5 y# Q8 g( a4 h0 Z4 f   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
" c! F! S' E( u- h! @, y0 [
6 F: `& N4 r% ~8 q  k$ p 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
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我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
  u4 O5 l. _8 J# N9 s我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
) t# M" r8 S& t- N6 C  多谢了

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