有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
- x) q4 t0 \5 R( z1 i
1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

$ L7 L4 L6 {+ v0 Z, j' q# R' A２。如果想他立刻走人：

& p8 R7 j% N# `$ U0 G& J   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

4 e: i8 z8 {8 _+ |, \5 G$ K$ ^% _! g   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

( ?! s6 E! G! R5 g   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
  D" _; s1 w$ ]" J. A2 T
0 Y1 e; `) ]2 x; B5 H, U9 ~; Y 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
4 o/ Z# H% C, W2 o& j
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

% Z4 d& V5 H* g' {回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！