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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。7 s' e; y" \; Z8 _
/ H) _- t ~& n) ` A。服务领域(community Service)
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8 r7 R7 l: b; V# ]) {! q3 u 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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# S- h/ F4 N8 d% n, v4 J 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 9 x. r) J l+ Y) Q, t& k% v
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B。健康医疗领域(Health Care)- A( {9 s6 x+ C. j! g: K: E$ n
% o* m9 R& j) g6 `: p “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。2 o; d1 F n P( Y3 H" c- C- F& h% I1 o
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。) [2 n0 G% g: a: P5 ^
: d+ `& f( M& e# a: l 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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4 W2 k2 d$ z3 I5 l 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。5 B" G4 c; c, S$ R, o" l
4 e) |/ `$ a/ V$ v# {) t, _ C。教育领域(Education)
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0 s( n# X0 e: w3 s$ `' Y 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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; h0 L) E) y" l$ ^* Z ~ 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。6 B" H: |) d6 w! U4 `) b8 ]# d" e0 D
' x' r0 u" o7 U/ L0 T8 P* W0 @4 Z. j8 ]# Z 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 4 P; T1 I9 k$ b- @9 W& o
/ _" s9 H2 s' t3 k9 j+ U D。经商领域(trade) / t9 @7 c& i" m# u) n0 k: m( e
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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; I; s# h0 }$ |: o5 a$ J7 [ E。商业领域(Business Services) + s+ \6 y, h' u3 M3 E
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) * Q0 B+ T: m2 ?7 T/ d
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) ! L; z& }. M; Q/ `
* D/ Z# O/ K- l 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。& Y" |6 Y! e& U( F" @
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年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) . t, A# M. o1 c, ^+ N9 u4 `1 ?2 A9 [. U+ J
7 x0 e# A- @8 N4 C3 B 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。2 ?8 X; D. P3 d' T- q/ i& j0 b
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年薪: $68,000-$100,100。 & s* e/ o9 u4 }( p8 N
; y+ n( k3 j0 `1 u( S0 D* F2 N 卑诗就业率 上月创新高- E' V" f: }0 L
4 F, f. N2 Z. @! h' }; x 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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) l9 ^; y1 _7 z. ]3 s 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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6 Z: Q- I- c- k5 o6 S& y6 V1 o 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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T5 w$ B, v Q7 v# e! M 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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) T8 `; ~( }- Z' B2 r) X# y5 i 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ' Y" X! |# n( O* S M6 c# s
3 r% h* g% D8 o6 G2 d" j 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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" X+ ^% j; f1 S$ D* Z. q1 ~ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 2 S" Z1 m4 ~9 H% V! s/ F
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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# x9 I) S" F4 N7 l5 ] 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 % ^) K2 k* b3 m8 B/ p2 G
9 y; ]5 p5 [3 A9 T6 m 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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9 ?( I3 H+ m3 N9 ~" E* O 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 ' D6 s9 i6 c9 X2 D* O @ K
7 S4 a$ g6 ~9 Z, \, q! V 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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