东海岸返乡潮 挑战 亚省劳动力资源

大棒骨

东海岸返乡潮 挑战 亚省劳动力资源
4 c. _- \4 G% q! T
CBC
. A* v# ~5 B7 ?' v$ B
/ Q( `  k% h$ Y& d3 m自两个星期前，在亚省300,000 份报纸媒体里夹带副刊，登出加东海岸地区招聘广告后，在亚省工作的Maritimers 思乡心切，数千份工作申请信飘回家乡。
0 k. C/ ]/ K0 ]7 @3 q; L8 T
这些工作广告包括skilled trades, health care and IT。
* G: p: R5 e- |
5 P1 y  E0 w: ?& A. k1 L从广告登出后，招聘网站CareerBeacon.com的负责人Jean Nadeau 说，他已经从公司的网站上收到了近三千份简历。“这比去年同期应聘人数多了43%。”
# X6 T- q9 J' i/ r1 r& {& T
6 R/ a5 F0 f1 \另一家猎头公司J.D. Irving以“高品质的生活质量”及“便宜的房价”，规劝Maritimers 返回家乡工作。

& D4 D8 M; k4 ?9 {* a! \9 }7 pNadeau 说，想知道最终的广告效果还要待上几个月。他说他收到一些负面反馈。有些在亚省的Maritimers说，如果回去，工资不如这里高。“我认为可能是因为一部分人的技能水平达不到要求。”

6 a1 i3 ^0 \1 l! M/ [6 L. o$ a9 w广告还吸引了一部分从未去过Maritimes的亚省人，“这些人也想去的原因，是因为亚省的生活变化太大，他们吃不消。”
* z8 ?9 A3 h! B# r8 O
Nova Scotia省政府想抓住这次机会。面对Nova Scotia 省的劳动力短缺，Nova Scotia 省政府要下大力气做广告招唤住在卡市的Nova Scotians 。他们的口号标语是：“买一幢房子，还是两幢？”“卡市只是值得一游的好地方。”

猪刀小试

亚省经济发展不错，城市配套等工作远远滞后，迟早会影响到经济发展。