投行女白领的工作与生活& m, y. ~7 y* p6 g. O
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不知从何时起,投行女白领,成了一个负面的称谓。 ; r! J1 X V$ W& t% L( k7 ~6 q2 ~ 她们要么是被当成男人使的女汉子,要么是陪客户吃饭喝酒的女销售,在很多人眼里根本就是两者兼而有之。( X9 v) i# P- F3 |/ j+ m: B
投行这个工种,本来女性就很少参与。因此,在外界的想象中,能进投行的女性,必然是异于常人的,又或者她们需要利用一些女性优势来从事这份工作。 * j- s; U, M2 @: \ j" I 同时,投行自己也不待见女性。一位资深投行女白领跟我讲,当年她在投行帮领导招聘新人,领导下了一条指令:“女生再优秀也不要。”其实就连她本人也同样不受到领导的“待见”,但因为她是保荐代表人(简称“保代”),那时候投行的保代稀缺,需要签字人,领导只好老大不情愿地留下她。 & m4 D3 q2 G7 O t; J, E$ b 所以,女性能在投行存活下来,必然要比男性付出更多的努力和用心。 7 T3 L' j- U6 A8 K& _8 _, {2 M: n9 y) c
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