 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”- z& ]$ W% p2 z0 e" V
1 a, ^% {+ e- g3 j
人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
% m3 w7 z4 R7 j j' ^7 z8 ]' D7 z 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。; f7 t2 `5 Y8 h6 m3 g
人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
- x. }8 \( N! t d; [4 o6 W! e; o% \% z! E0 r
好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。3 y5 F. O" j3 Z$ L W$ r" k. v I7 L
$ ~+ {; Y2 z6 f5 J( m比能力更重要的12种品格：3 U# g. S; o4 ]$ w" `% X, ^8 v: J1 ~
" J; P6 o6 R, d$ `
第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。: h; k( T2 v6 {4 [6 ^
/ C2 g+ ^. N0 S' v; D9 Q9 M: q第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
' r e; g3 s( x! M9 t3 x
$ Y; L; A. B+ o. q+ c7 P3 h第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。1 W& S+ w$ m9 E9 Y9 m0 t% s
$ n. k/ k6 |# t, z' b7 j
第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
1 m0 b) B) A0 b- i9 Y2 a8 T2 e& V/ j
第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
& b: s8 }4 }' d5 p E
: ?5 ^' V: I& } N第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。2 u8 [" ^2 ?3 @
8 v# ?) b6 s' _# Y8 B% S, I第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
5 P) S$ g- w$ a2 K, j8 s
# w( A( W' [7 X; a第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。/ \$ ]9 ^% Y+ w: b t# W; I
- k2 U1 W: j# d3 E3 o6 J* T$ v3 ~
第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。- X' e% L1 G6 |$ G# B5 p
# L" W k$ [% M: _! R7 K; o8 j$ A0 ~6 s第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
8 `' j0 X% ?4 k- M [7 [( Z7 E3 {* y% {
第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
* h. B0 ]# z8 C T9 k# l! L/ M
第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。' M. S0 x+ @) d) A6 d; Y0 W. E2 d
7 Z1 I5 H: p& F1 J链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
