 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”
3 I: g; i# ~9 L$ \5 v4 |4 ~
$ Q/ V; ]: u8 \ 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。4 S6 y: r& F; a- s
人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。) ?& _2 e+ [; b, y4 h
人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
% J+ |; @* t+ y) k% d) Y, b( ^! [$ w: q( f& S6 q+ [& M
好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。6 V0 z& B$ _& k( {
0 T7 n5 K, o; Z: s; b7 D比能力更重要的12种品格：
5 T! g1 v) F3 L- w9 I
" ^+ T7 L* U2 C; e; e第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
4 ?" \" T" ^2 i- K# V) D) g& O/ m# ~7 Z3 v, z- V
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
3 h7 J, L3 |. f5 O
# |# H; G& \( S; k. @: p8 h第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。2 L/ l& U+ a8 |8 U1 h/ Q; T
J- `5 b! t8 Y, H- O1 T
第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
+ a# S2 _2 j# ~/ ^+ K4 P6 X1 r& L
第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
" S7 b q2 w, z* h1 D' l4 C: b0 c9 ?. L D0 k2 \' e6 j
第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。( Y5 Q) z7 D+ P' Q0 f3 c
8 Z! o3 M) {, z% {: I% A# h" [* u第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。, N4 n, @9 {# i
8 {7 I6 ^0 p( O. v- N6 q$ h9 E3 G
第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。/ |* |/ [% j. Y6 d
6 w1 W: R6 R8 B: o- u
第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
, {( ^; w* j, P' \, w) Z e d" F$ d) b9 X+ O9 h2 x- K
第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
! ]5 p! k# b, \4 l! T6 k# ^( ~+ E# ~' k9 a: n4 f: l8 y
第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
' n& z0 |2 C7 U9 x: {9 b2 i# L2 d7 h4 u) v
第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。2 W' J, S; e( w# s
; f' m7 X) c! U$ P/ P* p9 l链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
