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- o2 a: ]9 b$ ~第一 保护一线服务人员 比如医疗和教育的岗位和工资受到保护;% R* L0 } a8 s$ q2 Z
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4 h& D: r9 v( Z/ D第二 减轻努力工作家庭的负担 增加受雇奖励( Alberta Family Employment Tax Credit). 每个家庭每年这部分可多收入 $346-763 。低收入家庭每年可得到高达$3,850的补贴。医疗保险收费也照顾到了低收入家庭;
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# [8 s' t6 N( e( a第三 增建学校和其他必需设施 包括兴建57所新学校和20所翻新学校;3 G$ @ X3 S/ q# u3 b/ }! u, f6 ]
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3 E& T7 ?3 |& {* N. a4 @* @3 F第四 减员增效 砍掉卫生管理部门1,695 个职位,减少行政花费和重复部门;2 U+ `1 ^) [( W% j* W5 {
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5 _- [% m7 F9 M* [% I第五 保持本省的竞争力 本省民众仍然比其他省份少付$10.9 billion的税收; 对small business的税率不变 因为每增加1%的公司税就意味着8900个工作岗位的流失 这是现在这个艰难时刻政府所不愿看到的 |
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