本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 5 e O- e6 l' M% S; p$ b; Y; R' _! _' v& i7 y l* G
Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 4 s. P) L. y3 D: L; |解读一下关于这个公司的报道：. I5 V9 _9 r* }( K p: { http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.29300647 a/ E: l& M, ?- v( e6 O
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.4 B6 F$ O: `9 s
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。% P) _7 M) D/ w) B) `$ w. M7 ]
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体( F/ o/ b8 i9 @' |) L% f
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. , M; F: A q" `1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 j- X# M% m% c# k) U
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 9 R" Q& h$ y5 ~6 Y6 O6 u( U. n& R相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。 a+ F, D0 T1 m+ o1 r! t1 ^# {# i# J ~
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发表于 2015-1-24 08:10
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