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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55- b8 I% U2 E' w( l
您来edmonton啦?

4 z" `1 d+ m) t1 f* x到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
, O7 e( [7 T6 L3 g) e* i分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
. @7 k7 F5 n" [( t: K( E8 I$ k% @+ ?7 J
为什么 ...
, @! P+ p. t8 _- E" w0 r) I* ~
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:509 _3 h' M" K4 ~5 {/ L
还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!

4 x( o7 _3 A# a8 p脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52
5 ~2 @+ ]; ~9 n( \' a7 D$ C, R; W考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
- {2 E9 j3 C" P9 S
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。
' g" u  X. ]  s' q/ E1 }
大型搬家
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56  q$ v/ v& g$ B* U
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

6 n: v5 L$ w6 r, R. ~没有7$那么夸张。
3 y, U% B( M* y" A! y6 O每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
$ }: _" _. d4 Y6 g, V到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

& L# {0 i$ {7 a2 I10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:041 U$ d' d  V* M( H/ Z+ X) Q
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...
/ k. k# I- S( Q- O: O7 l8 }0 K0 K
这次我干的furnace, 后来转到coker./ D- z1 u) n5 O  F8 E5 m
% ~. L# P' Y, o; l4 u; j3 E" r
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑
6 s* R1 z$ \5 {* Z
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:292 q" Z% ]6 n& e5 l/ P4 p+ v* r
这次我干的furnace, 后来转到coker.
4 w0 O2 x8 L8 L/ y4 u- e; C9 C6 s$ |( N/ s
10%的份额从哪里得到的?

: N/ u0 A+ D2 Y+ x
* {' G$ \8 |# q; b: qward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
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发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:248 F/ E) e7 S, ?& n  M
没有7$那么夸张。
8 u4 q1 i3 e3 [' ]* ]0 t每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
; r1 h. \- @* h0 x$ g* [
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46
8 i" Q; g4 U# L- t: [) }  f呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...

9 c( ^7 X. j% R% V19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25  K% v; |) ~7 E$ A. p7 L2 A) [$ M
10月22 从suncor 回来的,lay off

& V/ p: {* ?) |: w5 ]' e1 L你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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