 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:红蚂蚁
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眨眼又是几个月没有打理自己的专栏了。 不是不想, 而是没有心情。因为不够灵活,在职场上混的很不顺利。感觉我们这些国移就象初进城的农民工,不太懂这里的规矩,或者被加拿大的绿水蓝天亮迷了双眼,以为一切都是美好的,人心多是向善的,结果引来许多烦恼。7 O% z: W$ C- W4 Q" u$ A- E
首先是关于个人的价值与能力问题;我们从小受到中华传统文化的熏陶,从来不炫耀个人的价值与能力,讨厌王婆卖瓜式的自吹自擂。除了在找工过程中效仿他人在Resume使用了个别修饰性的词句外,在实际的言谈中总是充满了谦逊。比如当上边的主管交给一个新项目时,不是把胸脯拍的“啪啪”响,同时吼一声“保证完成任务!”而是小心翼翼地说:“让我试一下吧。”给人一种不太踏实的感觉。如果这样的事发生多了,即使你每次都很好地完成了交托的项目,主管经理也会认为你没有能力或者缺乏信心,以后就不太信任你了。 / K6 B! t/ s: t: U9 o4 F& n
公司一位印度裔同事就不是这样。每次接受新项目他都这样讲“No problem。 Let me do it!”瞧,多干脆利索!而且事后,他还会发一篇短信,告诉多位相关的,或者不太相关的人员,他完成了某某事项。就象一只母鸡下蛋后,总要四处张扬地“咯咯蛋,咯咯蛋,”地叫唤一番一样。虽然他做的许多事质量上并不怎么样,主管经理也十分喜欢他。我起初也不怎么喜欢他,可后来,我就越来越理解他了。为了保住自己的职位,我劝大家都应该效仿他。
1 c( U" _. t6 f% [( z" R谈到工作,在加拿大找到一个称心如意的职位很不容易。我们许多人在移民之前都有过不错的工作经历,有的甚至当过某某部门的领导。可是,来到这里不要指望别人会仔细查看你的Resume,欣赏你辉煌的经历。有道是“好汉不提当年勇”,来到这里大家都是从零开始。本人在一家公司工作期间曾有一次跟公司的老板同桌用餐,席间老板问起了我的过去,我告诉他自己曾如何如何,让他大为惊讶。原来,他一点都不清楚我的过去,即使我那时已经做了他好几年的工作助手。 " f. K: f' v) b' p
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那件事告诉我,西人公司选聘人员时,并不太清楚被选聘者的真正背景。他们所注重的是被选聘者能否具有他们所需要的某种技能,能否胜任他们所委派的工作。至于其他方面,他们才不在乎呢。即使你有十八般武艺他们也不会欣赏,更不会因此抬高你的身价。切莫孤芳自赏,顾影自怜,并因此而瞧不起其他同事。否则只能限于孤立,自寻烦恼。 4 k. O+ c0 M+ q6 e
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其次是如果工作中发生了意外情况,导致设想的项目进行不下去了,应该怎样面对上边主管或者其他相关人员的查询?如果按照我们所接受的教育,讲真话,说实话,有的时候不仅不能够得到所期望的理解与支持,反而会得到更多的猜疑甚至责难。 2 ?$ {+ u$ a }
前些日子,一位很要好的同事突然被辞退了。该同事性格开朗,直爽敢言,能力很强,正是干工作的好年龄。他的离开让我很震惊和纳闷。在同其他人的交谈中,我逐渐了解到他被辞退不是因为能力问题,而是讲话的方式问题。那人告诉我,在一次讨论解决某问题的会议上,这位朋友强调该问题解决不了。不仅他解决不了,任何人都解决不了,让主管经理很不高兴。也许那就是他被辞退的原因吧。0 j& }; M) ~" Q ]3 k# q
这件事情告诉我们,在西人公司遇到某问题时,千万不要对经理讲“No! I cannot solve it。”而要讲“let me do it again,try again!”即使问题最终真的解决不了,也要讲“Please believe me, I did my best!”从而让经理知道,你愿意去尝试,而且你已经尽了最大的努力。西人经理经常这样说:“我雇你来就是让你解决问题的。如果解决不了,还让你在这里干什么?”
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西方人自我中心意识和独立意识很强。在这个弱肉强食的社会中,每个人生存方式及生存质量都取决于自己的能力。西方人不习惯关心别人,帮助别人,不过问他人的疾苦。因此,有时候我们很无奈。即使遇到困难,也别指望别人会同情你,协助你,要自己想办法解套。为了保护自己,有时不得不讲一些虚伪的话,甚至空话。目的只有一个,保住自己的饭碗。
# Z6 y1 O: {1 q9 r- H还有,中国文化推崇的一种高尚情操叫做“无私奉献”,人们的行为准则是“牺牲自我,顾全他人和大家。”因此,中国人无论对别人的大事小事,甚至家事私事都愿主动关心,而在这里会被视为“多管闲事”。在工作中看到他人遇到困难,除非他本人提出请求,或者上边的主管让你协助,你不要主动去询问或者插手。否则的话会碰一鼻子灰,好心被当成驴肝肺。 info.51.ca 无忧资讯
8 O4 o2 U& E! b' H总结了近来的一些教训,写下了上面的感言,并以下面的一段小快板作为此文的结束语: - M& \1 W' h4 p3 M" a
7 y! }) Q2 ?) E: G: U打竹板那个台前凑,
7 X2 c# N0 x9 L5 U6 R各位网友“How are you?”
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+ E; z7 l8 J N! K" g4 }* K来是“come”去是“go”, & l+ |; t3 e( |5 b/ W1 ~
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见面招呼说“hello!” $ }- ^/ X+ R2 D2 l% U4 o! _8 @
2 m; u. f0 |/ y1 R不同语言容易学, / a2 }. B' H7 z0 x2 y
摧眉折腰难接受;
1 e) [& k$ c$ u' [" G8 ^忍气吞声掩本色, 8 T( x: @9 z8 v) y
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龙绻虎卧为糊口。
6 _8 p, Y% {1 Z, b! U, x要想职场混长久,
' ?/ k5 d1 {7 ?3 Y& Z: W察言观色使计谋;
6 {" G7 d* \$ i4 S投机取巧学泥鳅,
+ @2 I3 h* m: U; L, l8 u7 a" X" X遇到问题绕着走; ) @, R) l; P5 [( ^0 c* Y% A
绕不过去编理由; $ l2 `4 k9 D" B' b
6 g s7 p" L/ p& O+ A1 \% k实话实说总吃亏,
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6 t x y6 s: K7 y- G/ Q多说“yes”少说“no”;
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; k/ O3 E6 H0 @( `, ^2 ^* S5 P4 t5 c唉, 说不下去了,瞧俺成什么人了! + B$ ?/ I; ?3 {. H; a' Z7 T$ [
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28/03/2014
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