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卡城华人网】美国 2 d F v; R, p* J0 Q+ H% g
# b. d3 B! e, H" h+ a7 a1 F5 E7 r% L2 m领先工人两倍多
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. M# m$ [ T5 e/ s. I p7 c2 K美国的养老保险制度分为三个层次。 0 m' u+ J6 p! B# r
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第一层次是社会保障养老保险制度,在这个板块中,公务员与非公务员没有区别,其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹,雇主和雇员各缴纳50%。
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. l$ F" }+ l' m1 _第二层次是雇主养老金计划,包括公共部门和私人部门。 7 p- V1 ~% Z, I, H/ G: M
_) Q! G o* Q/ L第三层次则是个人储蓄养老金计划,即在个人自愿,联邦政府提供税收优惠的情况下,设立养老金账户。
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美国的雇主养老金计划主要有两种模式: . F( J0 l& a0 ]$ j) p
6 r4 @* M# x9 u2 z. O$ v( g4 [; j一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用,形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定,例如知名的401(k)计划。 5 _) u4 e* D& Y+ ?, E! f
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另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳,雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划,只有少数地方政府只提供缴费确定计划。
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& B4 P% I& J4 R0 |/ }1 n2 J$ Q/ M在雇主养老金计划中,公共部门养老金计划,是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划,分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的,后者为1984年后参加工作的公务员制定。 / l) G3 V0 @; S, r! F7 {( B3 C
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据美国劳工统计局数据,联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。
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1995年,美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元,而普通工人为720美元。2008年,美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元,普通工人上涨为1153美元,前者为后者的2.21倍。 5 E' |. b3 d u6 T( z' S* v
3 a% Y& r7 m* _8 Z1 ~德国 - g1 E8 q# w7 x1 g6 Z
: F2 y7 }; O" [* E, ~" d+ [增长幅度快得多
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德国的养老保险制度分退休金和养老金两种,此外还包括一定的企业补充养老和私人保险养老形式。 6 e0 v: Z: m3 I, E. _: g' _- c4 R
k$ f! C6 s0 I# R' ~在德国,公务员属于收入较高的职业,而且公务员不需缴纳失业金、养老金等社保费用。 , E0 Y" J2 ]8 k
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德国《明星》周刊调查了100种公务员职业,收入最高的社保基金主席每月能领取11011欧元。2011年,德国居民月平均收入水平在2500欧元左右。
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