 鲜花( 146)  鸡蛋( 0)
|
http://www.backchina.com/news/chinese/2013/08/00255789.html
; `5 f& ?' l& l/ R( T& [" c# n+ o( a
一次意外工伤事故彻底改变了罗凯的人生轨迹。工伤前他是家庭的支柱,每天忙忙碌碌为生计奔波,现在他要靠轮椅和双拐来行走,别说是工作,就连最基本的生活都需要别人的照料。工伤,让罗凯的生活陷入困顿。
7 {6 Y+ e2 P4 U% x6 u# z
9 v0 y1 Y9 d0 z( v" ~. h9 p4 b8 C5 T# a
工作时意外摔伤 - S5 O" B1 L/ E6 F& m: ]- A6 l: }
! r& j; @6 ]' A" M2 z9 h8 A" X: t3 o7 A- i# `: D
罗凯是来自武汉的移民,2005年抵达加拿大,这个移民前在武汉某高校就职的移民和大多数人一样,经历了新移民初期的酸甜苦辣,于2011年找到一份稳定的工作,在大统华任卡车司机,工资虽然不高,但是公司有完备的福利,罗凯还是很满意这份工作的。
2 ^8 U1 D% ]/ O2 R0 @) S9 X2 ]3 b8 v/ {9 }4 o2 D1 Y2 F
8 `2 @3 y9 a, V+ J$ m
3个月试用期,罗凯因为表现出色被提前转正,并且开始带徒弟。 6 _9 v) m7 A- K$ e* g# O7 e0 b
0 Q$ n. M4 m; V- Q2 i, n1 D: G6 N: h. ~
罗凯说,出事那天是2012年1月10日,他清楚的记得那天他像往常一样,六点半上班,到九点半他开车送第二趟货,送的是苹果。因为车厢高1.8米,而仓库里的苹果箱堆积得有2米多高,也就是说,他无法用叉车将码好的苹果箱装入车厢内,而必须将顶部苹果箱搬下,只有当苹果箱堆积得不超过车厢高1.8米时才行。 5 e, b/ P2 k+ ~
F0 v( k W. o8 z; W4 f$ {! ]) T8 x# g! {3 W- {& f. L
当时仓库里没有其他司机可以帮忙,罗凯就像往常一样,自己踩着另一组约1.5米高的货堆爬上去往下面搬苹果箱。意外发生了,当罗凯搬起一箱苹果时,他的脚下踩空了,一下子倒仰着摔了下来,仓库主管听到动静马上跑过来,拨打911报警。罗凯说当时他神志还清楚,自己能说话,但是无法听见同事在说什么。
& K, ^/ ~: q& H1 g; ^, r5 X+ m5 V \3 O: C. y' ~8 `' g0 ?/ \
+ r5 s" `! i+ v2 p. `" Y( G
( W6 g8 Z6 y5 G9 T
/ S4 k/ O( M' h( }8 x5 K# u: g
6 D( P7 l( Y- e' K/ S9 c" R e K6 \# X" W# @- }
$ w L2 D9 f2 z* ]- C! w! L
出事后罗凯上下床都是件不容易的事
' {* y/ ~9 w9 s6 T# ^. {: u9 [- `/ `# O/ B
7 x0 y( S! u- t- ]- ~6 O
罗凯被送到医院,经核磁共振检查,他的一根腰椎骨折,两根骨裂,还有两根骨膜破损,此外肋骨被摔断了一根。谢天谢地,还好他没有瘫痪。经过一年的治疗,如今借助轮椅和拐杖他可以短距离行走。
0 j) [% J, a7 }4 {
3 a5 i: |% |) z# N+ M: e
6 p! v8 m; b$ z' U s2 y 罗凯说,因为公司有工伤保险,出事后WSIB按照工伤前的85%发放生活补贴,日子勉强还过得去。WSIB也为他添置了轮椅、拐杖等,并在床头、浴室为他安装了相应的设施。 0 h6 t. B8 M% t: e
! R U7 G2 G/ K
}: Z8 h" j( {; Q0 G 51周报记者试图联系大统华采访,大统华方面称不便对此事发表看法。 % L; o7 R% Z K
* F& S% i' e4 X$ L; B0 y! b; a( N" D+ V. Z! s. C/ q6 r7 V
收入锐减 生活困顿
' E( @! l: Y3 Y3 Q# U+ Y
, d; T0 w: D# C
: N' K: g. J% y6 E( m1 V$ w 一年过后,核磁共振检查结果并不乐观,和当初摔伤时的检查结果一样,家庭医生说他无法正常参加工作,不能乘坐公共交通工具,必须继续接受治疗。然而WSIB似乎不认可医生的观点,认为罗凯可以参加适当的工作,于是WSIB给大统华一封信,说是罗凯的案子结束了,由大统华安排力所能及的工作。从每天工作两个小时起,逐步恢复到每天8小时工作。WSIB告诉罗凯必须接受公司的工作安排,否则不再给任何钱,同时停发并扣押了罗凯两个月的生活补助,罗凯被迫上班。
' D# [8 R7 g, x0 Z# s. o A+ |- S0 B0 U0 d& h& C( v
# d/ B, z6 s- p: u
* Y. ]; Z2 c, S% b' g0 L1 G. P1 `& T, G9 Z5 Z
' a( b# d8 Q$ M7 A+ J) F% \
0 i O1 h1 N6 g$ p9 l+ d4 Z" C. Q
7 a! j5 j% W" R/ F. Y- W8 P0 k% O1 t$ R, V5 D3 X
% I- B) e# T M2 b
7 y4 B Y [1 g6 S 靠双拐勉强走路
$ m) Y- V0 B0 c" D6 O9 [( p: t! A3 |) ^* b
: b Q* P$ @0 _: I, t+ s8 J: R% K
就这样,2013年1月17日,罗凯返回大统华上班。大统华每天派车接送他上下班,将他安排在办公室,做一点拆信、碎纸等力所能及的工作。罗凯说,大统华的安排可以说是很照顾他了,干多干少没有任何要求,他行动靠轮椅,公司还为他单独设了一张床,累了可以休息。让他不太习惯的是没有人和他说话,同事们就当他是空气视而不见,他感到很孤立。
* L1 X4 D% ^! w! X$ i! `
3 j3 t9 k+ d$ f8 I3 ?. c1 Z3 ?/ T/ S9 m
最让罗凯感到难过的是收入的锐减。罗凯出事前每个月有2000多一点的收入,虽不算多,但可以养家煳口。当WSIB停发生活补助后,困难马上就来了。因为不能全日工作,公司按其工作时数支付工资,这样罗凯每个月拿到手只有800元,而他的太太没有工作,在他受伤后要全力照顾他的生活,也没办法去找工作,他们每个月的房租要750元,生活一下子紧张起来,因为没有钱,医生建议做的康复治疗也没法正常进行,他连买药的钱也没有。
* B: t# Q. H0 |6 d0 ~0 v$ }+ E
5 G. v1 ?" n3 D" `. }- {6 s7 `# }+ ^6 \& x# `
于是罗凯想联系WSIB,但是没有人肯接听他的电话,电话留言永远也没有人回。无奈之下,罗凯找到选区省议员求助,议员办公室目前正在帮他联系WSIB,暂时也没有结果。
8 ^% A& ]5 W+ i. M! q
; P& Y. u. L. Y1 W
5 k: K3 h- p( ^: v! r: @' y5 A 记者从WSIB网站看到,关于停发“损失收入福利金”有明文规定:
/ _! r3 {) P+ d+ E0 h" w0 M5 Q0 e. z. f/ h$ {3 g! c8 o q% T
/ f# o# p) C% l9 G) k 1、工人复工并赚取受伤前相等或较高工资,“损失收入福利金”便会停止; 5 {# o7 ?1 Z4 J
/ R( q1 h/ ]% u" y- U( [4 x
8 U) p% Q! v9 H) u {3 _: { 2、工人接受“重投就业市场”评估或计划后,被定为已有足够能力从事适合的职业或行业,并能赚取受伤前相等或较高工资,“损失收入福利金”便会停发;
" G6 y- W+ u/ f) R/ u+ o$ `. j( d' b o
) R& \* J3 T+ d5 l( |$ c
3、工人年满65岁,“损失收入福利金”便会停发。 8 Q3 F- A; R/ M4 L# d3 ]6 x \
# F+ i; w) B- s1 O/ y
X% }% W; } J [2 C# n
WSIB的说法:不服可以上诉 ' S; y8 l( _7 S" L
( n2 D |# Y' D. R6 F Z0 D
! r& R' @: Y w# \6 R" S 针对罗凯所遇到的困难,51周报记者与WSIB取得联系,职业安全及保险局(WSIB)的新闻发言人Christine Arnott通过电子邮件对罗先生的个案做出答复: " I" T/ f& K! ?. }
! s* y7 V v k8 e7 V$ S
" v+ Q& Q% i7 {9 ~$ x* O0 u 职业安全及保险局(WSIB)是一个政府机构,向安省劳工厅负责,管理赔偿安大略省的工作场所和无过错保险(no-fault insurance)。 WSIB提供工资损失福利,医疗保险及在工作中受伤后最好的结果帮助找回工作。
7 ^ G- g& g$ h/ ?- W
* r6 b' W B: x8 f( C6 O I5 A
2 N4 j) n6 [" S6 G9 i ) N" n) h5 V" y7 g$ M a
. z( D1 R% y5 U2 C
6 [0 n+ t: e7 u% {3 G0 ~ ; Y* E( W# K# t
/ J4 A1 J+ i$ N# l' c" [9 }
$ q2 F. t# j; N" E6 ]3 d! ~! d# `0 X; E8 u& _6 I; |& {) a
9 a1 u+ [* X% U
生活中已经离不开轮椅 }3 D- H- v; D4 X1 w
& W% V; N% K5 E
+ P" x6 w, Y4 g, u* J6 C WSIB的经费完全由雇主供款。在2012年,WSIB为受伤工人支付超过$2.7亿美元的福利。
$ q# C9 j9 ^- @
0 C$ d7 g" Q+ K! V9 f7 [
6 x( U0 {% [3 g& ]( X 为了确保决策的公平性和完整性,WSIB在决策之前会仔细考虑所有可用的医疗信息。 WSIB依赖于所有的卫生保健机构,为索赔提供健康,医疗能力和功能信息,使我们在福利和协助复工方面能够及时作出决定。 # N. a; z5 a; _
) R$ w! a( \* r/ w d, c2 W
1 I" i4 O H$ V- f
当接收医务人员信息有冲突时,职业安全及保险局必须权衡不同的意见,并依靠最客观的以及收到的专家意见做出判断。如果遇到更加复杂的情况,WSIB会寻求通过遍布安大略省的35家医院的专科诊所的医学专家评估。 3 l/ O$ {/ P0 P) ]0 T9 G
3 `# @" [0 a) |9 O" v; T
: [+ m1 K4 v' r8 ~. J 具体到罗先生的个案,他参加了职业安全及保险局核准的专科诊所,在那里他得到了一个全面的,专业的评估以及针对他的伤势的治疗方案。
' T1 T. x. k `0 p
z: Y( W' b& @& O3 [! Y
! M+ b) H: g/ L7 b' g6 Z7 U 评估结果显示罗先生有能力返回全职就业,WSIB同意此评估结果。罗先生有权根据最新信息审核评估结果, WSIB会根据最新信息重新考虑之前做出的决定。
* J6 F6 Q% x8 U/ x
D0 Z% H. h& s! w- |
4 m2 i) Y0 \% w. U1 h 罗先生也可能考虑上诉。如果一个工人或雇主不同意WSIB的决定,他们绝对拥有上诉的权利,首先通过我们内部上诉部门(internal Appeals Branch),然后是对外的职业安全及保险上诉审裁处(WSIAT)。 * Y8 c1 V, q& L+ w3 U
|
|