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[经验感悟] 职场测试:从煎鸡蛋看你跳槽的原因

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-8 08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
  现在要煎蛋,你会选择?
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  A. 将蛋打散再煎 & ^7 X+ C5 [& `. n8 M6 Q  B+ p

9 ~) A. }9 @/ m* d( V: [+ R& |! `# L  B. 两面都煎熟
( D1 S* @( f; A: g3 ?2 C$ y& P! A* \
  C. 乱煎一通
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+ c( t' j+ r/ Z5 `& s' D$ s/ ]6 o4 |2 K  D. 太阳蛋(一边煎熟,一边半熟)
; t) L& V% l  `& @, x9 s! X+ o: |4 j$ y, F. e& p: O$ ^( a
  测试结果:
5 B/ K. f3 H0 K3 T
0 C8 q& y. o4 l) E4 y$ g  A. 虽然你做事也很实在,但是由于你太过情绪化,造成业绩有起有落,很难维持在同一标准上,一旦你决定离开公司,不管有没有失业的危机,或是有没有人挖墙角,你的心态就是“只要我想走,谁也留不住”,新的公司对你而言就意味着成功。
5 G$ x6 d4 \9 T7 }8 E7 F4 m& [
7 K2 v2 {( \+ f5 j5 m+ g  Z  B. 做事踏实、稳当是你的优点,凡事你都按部就班去做,而不想走捷径,这些也反映在你跳槽的指数上,你并不会主动想要离开现在服务的公司,除非发生重大事件,或公司一直对你存在不满,不然你属于老死公司的那种类型,跳槽指数很低。
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1 t+ z4 `1 S& \# T; x# v  C. 你是一个八卦回收站,每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻,你就会紧张兮兮,琢磨着是不是需要跳槽;给你的职场小建议是:老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员,即使你有专业的技能,但依你这样朝三暮四的个性,没有哪个老板受得了!' x+ R0 f* y+ a8 z  ]8 A
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  D. 你对公司的气氛和环境看得尤为重要,对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司,不管什么工作,只要让你觉得在哪里上班很有面子,就会冲动的想跳槽去哪里上班,所以想挖你墙角的,不妨让你看看公司的规模,再耍些嘴皮子,马上就可水到渠成。门面不大的公司,就别想了。
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