 鲜花( 26)  鸡蛋( 1)
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楼主 |
发表于 2012-12-4 20:23
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本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 20:27 编辑
& t5 L5 v7 {0 b& z! R/ Hsummer_tina 发表于 2012-12-4 18:34 6 r2 ^7 i" i5 R# r1 o
有时候,公司故意会选那个技术差的,不那么NB的那个。第一,那个人要求的工资低,便宜;第二,也许你over-q ... + O# V% b$ o. j0 F# y
! N3 h! D6 r$ t! P石油公司向来不在乎钱的, 所以,绝对不是谁便宜就要谁. 就拿前段时间我们公司出了个小事故来说吧, production loss 一天就是一百万. 找contractor来修, 你觉得还有讨价还价的必要么?
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0 h, X" h6 z+ A) \! A5 Y同样道理,会因为年薪差个几万就去录用那个便宜的? 随便出一个事故就是million dollar级别的. 至于这么吝啬?
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谁能最短时间能搞好就行了. 另外,我也不是什么senior,学历也就是小本而已,绝对不至于over-qualify . 我没有中也不是不在意料中,只是我那个同事没有中,我很意外. 他也很意外. 我那个同事和那个白人老外交谈得还要多一些. 午饭后,我和我前同事一起去机场, 他也说过他觉得基本上就是我和他两个里面的一个了. 无论是谁,都会祝贺对方的.* ]$ Y& n) R" e6 R' u
% A6 H c; q8 e* O" a: K反正这种事,真的有点说不清楚... ' n1 A3 y2 t& z: U; ]
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圣诞节快到了, 大家节日愉快. 也祝版上各位找工作顺利. |
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