打工不公平待遇

yvonne_aiu · 发表于 2012-8-15 19:56

我刚从summer开始打part time job，
一个白人经理给我$9.4/hrs,
这不是比min. 还低嘛？
我先去跟她讲，她还说就是这个价了
然后我就去找她的 supervisor，说part time 应该是9.5/hrs的
那个白人经理就不爽我了我有先跟她说过的呀
之后就很不爽地说会给我改9.5/hrs
那我当然问什么时候生效
她就说可能下一个pay day吧！！！！！！？？？？？
娘呀？maybe？

之后就一直给我安排一下 opening的shifts
那可是早上6点半呀我还要上课的
明知道我是学生还要上课的偏偏给我安排上课时间的shift
当然要去找她改啊她就不耐烦了
还说什么怎么安排时间的时候你的资料上没有显示啊
我有给你schedule的呀

之后我要考试需要请假就直接先忽略我的request 再给我安排连续3天的opening
再去找她改的时候一脸的不爽然后就cut 我的shifts
我可没有做错什么呀有按照程序做的提前2个星期请假写在请假的本子上

我该怎么办呀？？

liuyuyu1234 · 发表于 2012-8-15 20:00

这个是最低工资，是合法的，赌场里也是给这个数的，至于合理不合理就看你自己怎么看了

亮甲店 · 发表于 2012-8-15 21:20

就差10分多一事不如少一事，

headshot2008 · 发表于 2012-8-15 22:41

新来的不吃亏，那亏给谁吃啊。

yvonne_aiu · 发表于 2012-8-16 07:55

headshot2008 发表于 2012-8-15 23:41
w! s( c: {( w新来的不吃亏，那亏给谁吃啊。

那也是呀被欺负了

littlefish2011 · 发表于 2012-8-16 08:29

这是啥工作，怎么和餐馆的waitress起薪一样，大多数的labour不是都10块以上了。工资的事可以改，不过给你安排shift和批准假期决定权在你的经理手里，还是换一家吧。

北纬21度的温暖 · 发表于 2012-8-16 12:29

差不多都是这个数啊

maxuanw · 发表于 2012-8-16 13:23

哥们跟你说实在话，这几毛没差别的，而且不是钱的事，有份工作，持续性干下去，不管做什么，都会有收入，我前几年干了５年保安都１１块５，我也没杂要过涨工资，反正张就张个２毛５，有啥大不了，有那工夫好好学习出来挣更多，到最后发手里差不了多少，这气咽不下去就辞职吧，到头来心情最重要，但是如果也需要钱，就忍了吧，没事的，早晚有出头的时候，这算啥

和你在一起 · 发表于 2012-8-19 12:59

听起来像subway，为什么经理上面还是supervisor那么奇怪。
转工作吧。

我不是哥哥 · 发表于 2012-8-19 18:32

别让人把你当猴耍了，记住了，人善被人欺。

晚安星星 · 发表于 2012-8-19 22:26

现在工作这么好找，9月份学生回学校,PT工作大把大把的

9.4是目前的最低工资，9月份起要涨到10块钱

忍不了就走人呗

黑白人生 · 发表于 2012-8-20 19:23

超市的话，应该有UNION的
找找UNION吧

seanpark · 发表于 2012-8-22 00:38

maxuanw 发表于 2012-8-16 14:23 6 T5 y8 e) Z9 c; `
哥们跟你说实在话，这几毛没差别的，而且不是钱的事，有份工作，持续性干下去，不管做什么，都会有收入，我 ...

赞成这个心态

seanpark · 发表于 2012-8-22 00:44

我刚开始在理发店打工才8刀一小时，就不要说工作内容了，咱曾经在日本也算是美发主理到这了因为没有这里的美发师证，一下从主理降至助理，就别提有都郁闷了，没办法，要为了日后的发展和生存，只有委曲求全-----做人要能屈能伸才有出头之日。

weijia · 发表于 2012-8-22 02:35

少fail一门课，钱就出来了，这点儿事有啥好在乎的

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