人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
' c6 p: J  c- ~这个帖子不错,大家继续.

0 @1 ]5 ]8 z5 ~! u) q9 o! ~八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
( y- r7 N  i" D8 W$ n% A4 z! A我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
) m6 X7 s$ S2 R9 {批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
) Q% ]/ k2 c, U7 X4 F* y& j* q8 b6 {从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
% `1 {* \4 N* t/ R# ]那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
7 r! z! Z* r/ ]+ U- }0 ?/ Y, t公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

. D: `! N0 {. s& n' D3 u% s已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

; O; l( h- |/ f- p& t" t解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
  I, Y2 V1 z# i" r9 p* y, K+ Q/ F# o! q反了，是我走了。

( i. M" C1 r+ Y2 r# {+ X& O啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

6 u5 [/ v" o" P. J2 @; k. `$ x东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
/ J6 _# \8 q# Q9 Y+ m对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

  ^( ^( }- X( S5 k# c2 o是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
, s: _" m, s4 M" `! u0 P) z下回，咱别找这种家族式的公司了。

9 t3 ?( z5 Y) J) k& L6 s6 v" g小公司是有这个风险的.