人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

7 ^7 ]$ D: z2 e; R八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

5 l  G1 i4 H' M& u; ~' D每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
" q9 F. d2 X2 {: _坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

. J3 P9 i& E1 r那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
3 l: a9 {9 y- c3 O# x: M从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

+ t+ \3 E1 e/ `% l6 }6 a3 M公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
: t1 `5 @8 m  A. T( T* _公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

( R/ }2 {+ X) u& V; T已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

3 [% |) \' {# X% F6 w8 p8 e解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

. G# ^7 t' b: h5 n对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
3 z9 o$ B5 t1 B1 i7 Z* k对，彻底地解决了。

) S8 \7 P# C; y1 D& `( t5 x那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

# f  U) d# R* j反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
% C* A  Z/ A7 t" Q+ J反了，是我走了。

+ N5 K2 y. P+ p- g6 D1 V啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

7 ^6 l% ], ?! S* U4 ?% r! p6 E( T东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

0 W1 u" C, {8 l7 _, c( } 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
" w0 Q' o3 m. v9 u( D& b东家不打，打西家。机会多得是。

1 Q: ^  R  W% a, a) Z/ e是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
5 q( P- o. K- u) S& M# i8 z# y相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
" r% B; [% w1 r下回，咱别找这种家族式的公司了。

/ S% E8 Z; H2 v' i  {小公司是有这个风险的.