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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
' d6 l4 F0 m& B5 X8 n0 u/ I$ @- n- U* Y# l, N
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。
- y% t8 z# G6 q# D  ]
2 {0 ~3 D" p! P3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。! [8 U) A  N$ C

* }* q, p9 F, `% C) D% ?4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。7 o  b5 ~9 k* e
9 P5 |$ z2 K! Q7 O& e; x# T$ \
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也
% j2 C0 h: m$ h7 `! L9 x% q* u还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
4 J# y0 t$ @: j' Y8 m& |俺也# \8 s6 G% e" U: k; c4 Y
还要管理老板。。。
" t4 L3 i+ g$ A9 L
估计是英文硬生生翻译的
' v" k. L* p7 N5 mmanager这个词吧
4 |1 {2 U5 t' h9 e应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 ( |8 ~9 W9 I  D
还要....

$ Q0 ]2 M8 \# v3 q" v哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
大型搬家
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