 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛! a. m& U, R5 R* M5 ?5 n7 A! f
0 d$ S9 u" L' i& b尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA
* f% e+ k% `' S
8 J9 e" n( ~/ U8 G9 [! P另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
, a: q2 C& b# ]
; G/ A9 v5 F/ }: G2 @! F' Q, a2 T) |! g
* f- L% Y8 v/ ^7 j" ]报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
4 j* p% {) a7 r! f0 r9 T+ W# s* ^' h8 t& A( L& Z
# E( e- { T9 N* n4 J' t; U9 U% B( y. }9 B3 s
1 P1 i& q0 d; d0 @7 q
据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。 ( j! M2 K! u1 k& m3 p0 e
+ q# i5 f6 m3 H
政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。
! }; F* F3 C: N! X9 r9 B4 [, e E; ]4 s4 Q( E. A' G
4 J* I* r. G0 g3 Z' f
3 w8 c, u/ w/ U0 ]9 x9 L/ b- b保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?” / Q K+ ~; o/ @% M* M7 m
, K5 i7 x! n3 _! F
: }6 J. I7 o; r" \
" S: _9 E% ?: _/ l/ Z今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。 ' T' k$ G& A$ A
5 h2 j$ f5 p/ o, ?; p
9 d5 A$ i# Y/ v: Z
0 W3 Y1 R) J. c8 q! S/ u这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。0 `1 z& Y1 |; b" j
- D) U$ T* k& @3 s- R* p
这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。6 Z* u `" q: W, T
1 d. M0 l$ O* H1 y3 s1 L! E7 O部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧
" j1 z* n8 i7 ^* v- D6 v& x7 l4 n- X* U4 f' O3 M; _! p
EI改革将打击多次申领保险金的人士% u5 C, k9 A+ C3 O4 b: |
4 N' I. c* i6 _2 ~# H2 u
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 / S+ W$ ~" a @: L2 w1 F
- W0 J5 ~ p+ j" L9 d. {" k' b该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 5 p9 C$ G/ J: q& i# P8 E
- w) G, ~: Z2 P" b: x. y4 v ?+ A( \9 \2 o
/ E! ] z2 b2 I, ^' `对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。 ' ?8 m6 S6 N* H0 z/ A3 W( L% C
' T# e% q' J, F; G7 c1 b, O
这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。
2 e! u( z# e5 s9 ?! V& }! A
G$ k% {' g( a* g9 r, Y据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。
5 n" X( n; ~6 g/ B3 ?% b
% o5 S+ m8 E( ]: P |
|