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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 - z; K# [( a0 _, y
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& i3 H) P3 m2 a [+ u骑牛找马
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/ y( w& ~6 W/ b5 K 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! ! @& b9 L& l4 X
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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, z: O0 o/ x; y( P 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 % ^. k. [' \/ I8 [7 d
% W3 Z$ b4 V7 {: P# f 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 ; K7 f" W' y* H5 j4 _0 D. J
) N- b) _4 E2 f4 h 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! , k; @, d* M2 p( L \
0 x3 L) B- k' Z4 t7 E 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 , N% B1 {9 F: G' I' N# u3 g+ G, }
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 1 {" V8 Q6 k. x) F0 i
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! 9 {) B% N# V/ A1 W
& t7 [) F1 f2 _( d+ e+ C/ d初识人权, g1 M3 g3 S6 B. Y
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
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“是!”
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. y; o: c$ J( j- `" [ “请跟我来。” # ~9 R/ o5 L& o' m# x
) Q7 x" j# Z1 P* p& |) h; ]" T 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! % S7 P0 z2 n9 G, V. ^
. B) ~# x! @$ t1 U8 ]1 D8 F, M 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 9 K5 S/ y6 j. X! N7 s
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 ; s, |$ S( \8 e5 Q' m* S
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 . U- l- O0 d F6 U9 M w. b
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” . h; G! m8 T9 I$ r2 S: g, t
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该书在“就业”一章指出:
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: `" J/ P' N. ]# [- ?. @) t “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 6 r5 a: B8 e# h
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 - r# i- t* |: i) u8 Z
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 0 a' x5 S& |, _2 g& m: e
- b- J- F7 `3 K% T6 t 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! 7 x( c& H2 v% s/ |. M7 V" V" M
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 2 F) E3 |! {" j% Z& A
1 d% |' Z2 \* @& ]* F6 z1 o6 o* ] 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! / q5 }4 Z2 O1 o
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 : M, X8 s% z7 T
* B7 u' j1 H' C# I 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? & ?8 ~/ X! [ q8 E
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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. f+ Z* L( j+ B1 c' h 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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# n4 a6 r: A4 Q4 ^ 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 ( F3 M# ~7 Y; d
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初次做工
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
% x4 t# L W9 L: ^- I' A% K( c 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 2 g- I/ T3 j* t3 i6 k4 m
2 E8 H! d9 @; L0 ~! p9 n& w 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 9 R$ y9 J' N. \, n# W3 P4 P
: Z: s* p0 J; t0 G: D 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 . {+ W! _6 v! l! w: H
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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9 Q- e- ~7 Q! E" H" U7 j1 c 经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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0 ?. X3 ?+ Z7 s8 T" g$ f+ _ 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 " ]* s( v+ ~' G4 Y1 |) B1 {9 M
0 I. j, J& b: I/ M3 ~( f 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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4 \1 C/ h( m' n 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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$ P/ w. {( w- V" u. }8 J! A 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 - U3 Y" J, k @2 o
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 7 l" U# h2 n! L5 V
m' S; v* z) r- H* }; Q 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 9 ~8 n8 r8 z- a! |& X: e
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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4 Z8 g! ~& Y8 M" h" S3 C* l流水作业
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) [7 S& s0 l% Q" x# C5 U& g0 m# B 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
7 w/ m' o( I: r# a( ]8 w 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 : a: `" f' e9 n! c" G2 x8 f
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 $ T+ S/ H- V5 `! b" |
6 {) Y) ]0 S" r5 H( s/ g 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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@) Q- M9 e2 z; w* E" k9 I 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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, q7 F5 {& B/ R4 f5 w- I) W, K 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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) j% U! i- B' q, s$ A 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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H% N: b& D& z6 @4 D) g 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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3 y9 W7 Z) s2 a 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 - u! Z* N9 R- l( P+ C
0 y6 U9 E# R% k2 L) }' s 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! ; I/ x0 S* H/ ~0 N3 ?* I
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 ( k6 b4 I$ R B& F6 T n5 K$ {
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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0 q! h- h ?1 g4 e' ? 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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( w s* m" j- v$ {7 V; I 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 ) i r' A% K ]" C+ Y
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 * R$ J' c4 X2 |2 e# M1 l! ?
% Y/ o0 X; J, D1 [' S) Y 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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