加拿大退休年龄可能提高

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加拿大人希望提前退休，而且退休后可享受舒适生活的愿望，似乎愈来愈不现实，无法与目前残酷的现实一致。
為道明银行(TD Bank)所做的最新调查结果显示，虽然愈来愈多公司退休金计划资金不足，而且家庭债务上涨，但加国人仍未改变退休观念。
愈年轻愈想早退休
) k4 F, P/ A/ M. V# S3 F( D4 G该调查的受访者覆盖3代人。调查发现，加拿大人平均希望在61岁退休，而且愈年轻的人愈希望提早退休。25到30岁年龄组的人士实际希望在59岁就能退休。问题是，调查还发现，如果不计所持有的证券，10个加拿大人中6人的家庭资產不到10万元，16%的加拿大没有任何资產。
    另外，44%的受访者表示，他们退休时还会有债务，13%表示，债务量会很大。
% w# b/ t* e$ r, v% l$ r银行和其他金融机构使用有关退休、经济、投资和储蓄意向的调查，去衡量消费者情绪，并推销他们的金融產品和服务。银行、保险公司和财富管理公司通过收费提供金融建议来盈利。它们长期以来都倡导加国人需要向註册退休储蓄计划(RRSP)账户存钱，并需使用专业顾问帮助他们管理退休基金和其他投资。
9 v, ~- U7 O2 B. k& U0 \四成人退休时仍负债
道明银行的调查访问了1,006人。调查发现，大多数加国人预计，他们退休生涯应是放鬆和享受生活，只有15%表示，只要身体健康就希望继续工作。
    不过，对於某些加拿大人而言，他们提前退休的梦想可能毫不现实。据道明宏达理财（TD Waterhouse）的证券组合投资经理卡丝姬（Cynthia Caskey）说：「对於某些加拿大人来说，不是选择的问题。他们不得不工作到65岁之后，以还清债务，或者要工作更长时间，以便能够负担退休后的生活。」
' L5 u2 N5 H% D/ \. r/ Q5 a储蓄是做退休策划的关键，因為在10个加拿大人中只有约4人有公司退休金，而且在疲软的经济环境下，愈来愈多的公司退休金计划不再是保证收益计划。
    两份新报告指出，现存的公司退休金计划在提取退休金的时候获利情况会不佳。
周四发表的美世退休金健康指数(Mercer Pension Health Index)显示，儘管股市去年10月曾反弹，但由於联邦债券收益进一步降低，大多数加国人退休金计划的资產在第四季度并未提高。该退休金健康指数去年下降了13%。
4 V9 g3 j' l$ |* x$ H0 K$ P周三，退休金諮询公司Towers Watson也表示，加国退休金的健康情况在2011年恶化，这有可能令更多僱主今年把负担转嫁给僱员，从而迫使退休年龄提高。资料来源：加通社
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