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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia   q' U4 |. L2 S& a+ G% g4 I

- x7 d/ }- E( b" y6 F楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 ( b+ r: T3 j% L8 H

7 L/ \+ t1 J: s  H1 _- x+ G" u5 s, u! b 3# kingbabe
9 h: ^. {) c7 ~8 |
, ]* _2 W& `6 Q& o  u2 f/ [2 O$ N1 Yyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
( j/ b. {+ o; T& a
7 A5 `6 ^. S0 S0 l( A8 F/ q5 O* B# b% B$ @  M4 B
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
  d3 A( h* k7 u9 G8 [) d; L, m$ ?3 E
6 U$ Y& k# ?$ f0 Y9 O- f  k0 p# q" i; t$ n
+ P% c- Z* x( O# o( Q9 C3 i: M
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
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发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金
1 J6 A9 u! c0 i) N5 a( X) R
* }2 `# x+ m& P# S/ c真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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