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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia , z" r8 J  }9 u" v6 @9 {3 O
% t9 a* W, h0 U; m  h7 J9 L, i9 f
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 ; z2 ~, x$ s  V1 y2 S+ d( Y

$ M" g4 z. M6 T+ ~" K 3# kingbabe # @5 O: h& X. n1 ]2 n) Z- j2 Q  \

. t7 m) I9 p5 _4 b( T9 r2 yyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
5 T/ [2 ]& C* a
! M6 @$ u1 o) g( J* c# }& _
% H/ g. ~: ], O, r* q mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe 5 S2 H! U9 O7 g2 m4 \$ b

  p0 b, n; x% R) k! ?5 q2 ]+ {; d' o8 ~

+ Q& p5 G6 l( e; ]没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
6# 黑金
3 B- q9 _4 k+ u! |# E
. g, U! N* U, J* s( b8 T5 l真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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