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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
& p8 p  i( V. A- R: @  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。, C$ l& z' p8 R* ^9 v
: ~  [4 u2 |) |
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 3 x2 k4 P, }5 U
  
9 D7 o, K$ h- D  i' u/ Y  按行业划分 (y年)' ^4 `2 B! l! c3 }
  
9 h( s1 K/ S. u  [通讯]
6 J( v+ }/ U+ M5 A- c6 z( A  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) + H: C1 ]) u! m7 z4 ]
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
: \. n) W6 S8 u* d7 u0 L* z; M+ ~  朗讯北京:9.6k/m 硕 # r$ x$ h) R9 g# @- S1 d) i( l6 P7 }8 [4 ~
  Cisco上海:9w/y 硕 # ]3 G: ]8 \: h9 G* N2 H
  华为: 5000+800 硕士
& D# m$ L( m3 v4 A- O( T3 `" m  爱立信北京:6500税前
, o6 i4 f$ t; I# K; ^- E; r  西门子AD:3200
5 t/ r& X; d! f! G: M& G/ D  中电赛龙 5050+800+150 硕士   ^, g- ~  _/ g8 c1 y2 x
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
. d# K3 A$ h" z9 b: [+ v8 z  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
! k* b+ c9 p6 x: S5 X6 l  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
& L2 L5 J% r3 K) ]' I  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
5 O4 Y! U$ T- s* S: D& T' }  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 8 g/ ]6 Q' N7 e' I( Y/ n! H
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
; x7 ?$ @  }6 P2 Z: I  阿德利亚 6k (avivi) $ `: ^6 n) }. f3 L! `/ a
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ( N' Y+ \! S& Q" N
   $ U4 N  D1 ]* [; N: B
  
' x6 C$ S6 B# |* {  [运营商] * b" ]! p; A* Q' Z' F
  北京联通:硕士4000+2000/M
8 Q5 N+ r' T% W$ j  太原联通:实习期3000/M本科
9 ~0 K: q0 A) D. w- s0 x. G  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
! K- l  v1 A/ X# n+ T  河北联通: " s3 r, G3 K, f* s; C* L7 B, K" b
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 2 L" W; Z9 v: E! N8 w; v/ j
  ]试用期小本850 & H) K9 V6 U7 p" U( H$ }
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
4 Y. \6 X# a( t/ k1 Y" J0 A  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
% \; b' [) s& T8 n  ]1岗工资950 4岗工资1950 - U, S7 _+ R1 g( ~3 z7 c: n
  ]奖金占薪酬的50% * B, W/ a; p, q9 K  ?3 H3 w* e* n
  ]发13个月
, U  P  {% ~( Y6 l  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
7 A# v8 T( U1 H+ m& c  
1 @- O' E) x( J  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & e/ ?* K0 `1 K$ v0 J/ }
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
7 j. l$ S5 u+ J3 X  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 5 ^6 y" D$ {( A$ w' f$ ~0 K( S
  
# s' n3 K: Z  ^6 k  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 9 L; n# k' N; ^5 Z
  太原网通:1500-1600 , [$ G8 k! z& C& a! P2 ?
  
9 h  R- D; L; ^% K/ L, u# m$ `  A+ n  重庆移动CrewZ) ! |: q$ t1 m, C$ O" a
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M   k9 N! Y$ ]# m4 D  }
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ' e- I5 U" f8 v9 q# ~
  
" ?: ?. o- p: L& [   + V' i1 N& Q' {+ `8 o6 d
  [软件]
4 R0 I3 k1 _; V, m+ E* m$ z  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ! k! d, D: f$ q/ E( L% X) Y
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 7 b' f9 w7 G, O- J
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 * v3 @4 b2 Q& ]  I
  Google:16k/m 硕
, @7 }, U1 B: P. h3 ?1 j  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 1 s. S# v! p1 @
  TOM网:本科4500税前
- W0 v0 t) W5 {  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
3 H1 s+ r, ~5 j& H- x  Infosys: 3 R: O8 a4 @( H! ?
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
) F2 B4 ]+ U. A9 v$ h' _  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
5 I! e8 J- v7 G0 B7 `% h/ ~) y  ]最高的一次工资。(deazi)
3 L/ H- H9 p* M3 U2 \7 e# z2 x. m% i' P& x* J$ n
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
/ ~' k* P& {$ E1 E3 v6 j5 C% L1 {  新浪3500-4500 / |( c3 p, A' R1 _2 d
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ) e  C0 z) m; p) p! M$ [
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 0 U- |: l6 ?; e2 e9 r7 D) m
  TOM2000-3000 - K' i8 [+ z: \( l+ C( l
  网易2000-3000
7 ^' C' d# r1 n/ T  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   $ ]% u% C1 g# f" h
  
) J) Y; @7 `7 |/ o: n  [PC] ) G; b0 D& P6 Z& @# g+ P% _# M
  明基:2500左右
* H% U! d2 Z! ^: D  华硕:3000左右
2 [& t) R; R0 r$ L% U! O; M  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
/ U+ i# K8 J  {  
4 ~6 V; J9 ~2 O+ l, S9 L   : ^9 Y. x  T: W$ w
  [集团]
, u3 ]4 M" X* n+ f. k, o  Sony东京 25w/y
8 @" c# c9 m/ b7 O# L& W8 P" [  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
& k( n& x- f& D9 P$ p  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) - X; |" Y, W8 a
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
$ O! T" h, X$ s0 S* _  联想:4000税前.
9 n! x5 V) m; t) C! }  联想研究院:5300硕士 , M" q! ^' `& O- F  B
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 1 Q9 C! k0 P; r" r/ x+ u# f
  HP:SALES,5300税前 1 ]0 o; |% u1 Z# t# c- q9 E
     g2 x3 |7 _7 W5 L
   7 ?6 }( Y0 l7 _/ ~, B& Q
  [金融] 5 l; r* e, N1 i* x
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) : `- ^: Y$ e+ o& z
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
; F; m3 o% ^" _# Y  BOSH基金深圳:11K/M税前 7 f; h- F, A7 D. _) Z7 ~6 X
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 5 v! _$ p$ E: s* v' F4 N& x
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y # @: r. i1 p+ T  s9 \- T. I
  HSBC:7800税前
! d9 w! s5 u9 Y" H/ T. v) U/ Q+ s, |  
' I3 T/ k! x& R4 x4 F   5 N- f1 j' h. _% `" O, }; @; X; i
  [消费品] , \0 B) Z4 Z1 [) I* w
  NESTLE:4200税前
. M8 h$ O0 A* d( F  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
7 y9 c4 m+ k( Y; f  MARS:9150税前
; e" [+ @. x" {1 s) r  L"OREAL:4000+税前 ) B. O* u4 G, `% S7 d2 D
  
) I, c- Q/ o8 i: `7 n6 J   . Z( I3 r: V$ P' k6 D: c5 _
 其他] $ O, X8 m" O5 c% S+ E
  SHELL:7800税前
& P8 Y+ Y: ^& r' A8 j$ h  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 3 Q8 T' @4 C3 h
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 6 p$ T& D0 l# i" V3 ^
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 5 c* C, {% V0 C  y# s
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) " x, ^. e6 m' C4 T+ Q
5 j( y, v1 ?7 s% j5 I, B
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ' z& K( _+ `3 {8 A0 ~. a7 u% G
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) . B. {  g! x1 ?2 P/ ?" D' i
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
* x5 P6 o) E; p: N, W7 H- P  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 / l, w2 E/ D2 Z1 l$ f& v
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
5 m, e% l/ `1 K1 O) f; ]  雅虎中国,研发,7000/m ; f' Y" E, V$ ~! ?5 l* k$ b
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 : ~9 K& r, K5 I% ?
   建行总行,硕士,4000+3000/m ' U. z( O& F9 x* O( |
  锐捷 3500/m左右 0 @( I& k, k. [5 U3 O) g
  南瑞 4500/m左右 ( R* G7 o. Q1 p9 }( D0 V
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
5 [+ U! m" W" d+ D$ I/ b5 M3 b  长虹 1500/m
3 V+ Q$ c1 F  M  海信 1500/m
0 f$ L) }. a; a9 l/ b& `  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 # j3 w3 z. g. o1 q% ~
  康佳 2500/m
+ R9 m; `+ E. S( ^$ U  步步高 2500/m , K0 t; I+ u! \: L2 ~
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 2 k) \. }' c0 d# z* Z8 C
$ w6 I( W; c% `0 @" s3 V
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 & t# R4 @) s4 s, G4 T1 A
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
& Y0 G. q1 k1 Y( w: K; R3 k  GE 销售4K左右+奖金
" l' k2 e! `7 A. ]2 y  施耐德跟ABB收入差不多
: G2 y, b6 ~4 n( I$ z# @  西门子 销售5K多一点 + v& a# Z, F# w. G$ w' B7 F
  28所 第一年4万,以后看部门 ' ^0 h8 n+ b- |! k
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万% b' G  K9 g/ M* b3 I" W
. Q5 @2 ~% Z  k5 v6 y! ]# S
总结语: p, A, }0 ^8 B, M0 S
( Y) e; L1 p0 [& P; p
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 2 U* b# p$ f: ~" p8 T" a7 g- }) f: S
 
- t4 D1 [* b, L
9 ~- i! r1 C  t& s  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 # G2 U: V5 R+ X& U, G) I

- c$ P' c3 J6 G( l" w: {  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
( J3 h# o  h! i: S+ ]& w
8 R3 H  a% n  G3 T, i6 F  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 ) _* y' [  H7 u/ k
$ {- z) |: P" S  f  G/ [( |4 {
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
$ {! R7 F- I8 J4 ]6 }% X) X* b8 @
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
理袁律师事务所
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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