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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
" [4 I* h6 ~8 i; S 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。 u3 ~+ a) i1 H/ B
) v; K* \! P' T, }* Q0 C3 P7 G7 Q 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
/ ~1 W1 t8 f# C" k8 D8 i, r4 q " G5 K! L7 O# B1 p
按行业划分 （y年）
- ]1 U z. C3 S0 G5 @: j2 c h* H8 B$ W4 F0 [8 @4 x l
[通讯]
- V! E/ _& M' [ 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ' x4 h: q( p9 h: F, Z3 d, }
朗讯青岛:7.5k/m 硕
$ |/ D1 U! b- n, a6 Q0 r- c2 y- r 朗讯北京:9.6k/m 硕 . x- @: P( u3 e1 X3 x
Cisco上海:9w/y 硕
/ Y$ h3 l$ @ ^/ K 华为: 5000＋800 硕士 1 f- ]; j, f6 C* h2 F0 d, H
爱立信北京:6500税前 - U" u% ]4 l- H6 A4 @
西门子AD:3200
# W: _4 D1 E7 v$ F" s. S/ P* K6 u 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 * M0 V! S: P( v3 p5 G$ v8 z
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
& b' @, @: {7 \ 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
1 \1 G3 m2 T" w" b" M' Q 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
7 y3 v& A3 J1 |( j* u' i 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
9 D2 U. G- X# J; s+ h" ?# P 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) : ?$ Q. y- E S/ L, _5 b* C+ F
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) Y7 n# D5 @1 V0 b c
阿德利亚 6k (avivi) ) t( t! }' V" u
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
3 Z: Q$ `* p3 r4 F: ] u2 a) M4 A1 B. O
9 l2 F1 l2 u; S4 x# p1 [7 ? [运营商] 2 a+ l6 L1 k; h! P4 t% ~5 D' }4 j
北京联通:硕士4000+2000/M
: D& v* W- U+ Q 太原联通:实习期3000/M本科 / N/ Z5 q* r3 {7 f8 A
上海联通:转正后10W/Y（加福利） , k: e6 g4 H% f1 P( K
河北联通:
, X7 {( u9 {1 h' A1 o ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 9 }/ x6 l7 a" ^; S* n/ c: |
]试用期小本850 2 y' |7 e2 N$ u- V
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
* ^: \& [! P! f5 ~ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
+ h) d* T; E$ U9 e6 M ]1岗工资950 4岗工资1950 * i8 m3 ?' Y: E5 H3 {8 Z9 q
]奖金占薪酬的50％
$ {' H D Z$ G5 i. }2 X ]发13个月 * w1 B! B7 B8 Q2 p$ z! P
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
: a: z- t5 Q4 A6 x7 |" N
2 U3 T7 z9 F' l |( p, K9 d0 S 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
! j9 `. V+ T5 u0 |0 S* u( M 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ! t! {9 L; T0 N! ]2 K; U
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 : P5 F* b; Z5 X: o$ M7 G/ m& z
: d: Y, i" a e8 n M3 o 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
& i4 D* @* h D1 D 太原网通:1500-1600
0 n3 K2 \- u3 ~- g0 [2 b
$ u9 x9 ]' U! q/ b' L 重庆移动CrewZ) 0 ~2 A4 z! X- e) o8 q6 e4 N
]本本 实习期6个月 ，1k2/M 6 ^( [! J$ ?. A9 }, N. l" Z
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） # h( ^+ h" L3 n' F: X
. i% a+ K4 E2 `* p2 `1 |
% ?" q" d" g; n9 f" q/ m7 e1 h [软件]
% J. ^! w6 o5 n 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
. D8 l7 @8 m. |, A 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 * |8 g6 I/ q6 [! J8 y; e
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 5 [7 J7 I S9 @( p1 H5 Y
Google:16k/m 硕
7 `6 X$ v% @; A 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
/ I* U# Y- j( h/ ] TOM网:本科4500税前 ! s/ x+ W$ p5 \# O) y' _" _4 |
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
" {7 S3 m3 I" t5 F( C8 P& } Infosys:
; H8 ^. b3 q3 r7 `9 ]$ D, m0 g0 y& ] ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 & j3 M: o! T* I4 {# V
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
% D0 K" P: O; Z. k ]最高的一次工资。(deazi) $ V0 m, }5 Q. w. Q6 X* A
9 x3 O( d" U1 J4 i+ A) r' X+ o [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
& \8 e% x- |# a ~' X/ r' F 新浪3500－4500
" A% ~9 W8 a' Z6 _; `+ A 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） # Z6 e' T1 z# v/ v
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） : p, M6 C; J. H- h2 g7 T4 U0 t
TOM2000－3000
' [2 h0 M0 v6 Z* @% s7 H0 Z 网易2000－3000
) x v0 d! r1 c# H 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） , z ^: G% I: H' h
0 l9 n: J S8 S9 e1 }, D# s [PC] - b" D* X% o1 |4 d' L' b4 M
明基:2500左右
: b( d3 _5 r0 ^) |$ {" t3 o. W* r" p 华硕:3000左右
( p$ B K# I+ a' |2 r- b. r VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ' a7 p' |8 [5 j/ Q+ e+ M- S' {
& _! O6 p# h( A6 s+ I* \0 I+ O. S
: _8 O2 g# e) F2 R
[集团] 6 l% B: x& X; E: @. m! q
Sony东京 25w/y
' o# k/ c% D4 z' w. v T intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） . p/ _$ u+ r, h5 b; K3 v
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
! ~ N/ X# ?: Y0 a/ E2 ~: R IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 5 @1 J4 o! l+ W7 G5 s) m7 L
联想:4000税前. . B p' N. u) ~6 Q; g! D/ |. Q
联想研究院:5300硕士
6 [# w* j6 i9 z7 }+ p2 l& Y 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
% ]4 A6 J$ _) }+ D# A HP:SALES,5300税前
: h/ m" f2 H/ F( v" _5 ?* T
; u1 K9 o2 Q$ y6 j' ?, h1 { ( R6 ?! z2 H# @, @0 F! Y
[金融] + r- q ~8 E) H v l' {0 i
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） * k. L" d1 F- g1 `3 [. u" k# h9 F
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 3 y; V: g7 l' B! S2 P7 M4 k
BOSH基金深圳:11K/M税前
K G+ k( s) c2 i8 v 招行深圳总行培训生10w/Y税后
, H# f- F" D7 } 四大银行总行:第二年转正后10W/Y * M. A: ?7 `/ x, n! O8 T0 @" {
HSBC:7800税前 1 c y u5 O6 u" \" a f, Y
# o9 ]# Y+ ^$ W; O
0 ~+ a* T ~7 u3 J: f8 K
[消费品]
6 M( a' _8 |- p NESTLE:4200税前
2 }( r2 c$ I0 k& h/ k P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
" p$ j: z1 U. j; u4 p MARS:9150税前
" {; W# {3 s- j* U% n4 V1 | L"OREAL:4000+税前 2 j) n+ M1 {6 ~8 c3 k: U
% d8 u( l) C. C/ {1 u6 `/ C# N, h 3 b5 q, g7 M0 U$ ]
其他]
# k- K" t. ]+ @: P+ l9 i5 e' y SHELL:7800税前 . I# I, S( c+ R8 ~) } I# T1 P
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
/ D1 Y7 o K! ?+ z1 a$ v+ y- x Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
' T1 Y. k- Y( p+ I% V% P 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) : U, _- z% }! A7 }9 H- b
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ! j/ Q9 }; d2 @" M/ F4 q( ~* O
, @; T( @$ G. {" ` S& F: v& W
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
. k, }" @) ?8 M9 B# G3 |3 h# n# K 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) - [! N" T: T4 `% v$ ^- I6 L% _! t' x
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
% T3 B0 R5 a0 C. b 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 9 a4 a1 T! A" Y( E6 f+ A/ {
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
, o5 b- P# |; \ Y, Q+ a 雅虎中国，研发，7000/m
1 {% [; M% O: P5 ` 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
6 e$ A' R5 M& Z( W- n$ a 建行总行，硕士，4000+3000/m * o5 R8 v8 u5 ~- G( w
锐捷 3500/m左右 ; v0 E Q9 y& g
南瑞 4500/m左右
" `1 z0 h1 n; a/ ~0 ^ 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 $ e! }$ v+ k5 i0 L9 g0 }
长虹 1500/m
5 H K) m7 U! X! `! w7 U8 Y. N3 m 海信 1500/m + @) A2 D* @- b, o+ h
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
3 n) l! o8 i/ i! S9 K( @ 康佳 2500/m
J* I# X# Q$ G( I3 O" h& N4 K 步步高 2500/m ' _: N! B3 s5 ]! J6 f
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
6 @1 R9 d$ \6 Y! y# Y8 i( }1 x" g2 V( |* U* l# v
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
+ B+ i/ y7 ~; Q! W9 e" ^ ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） . [; Y8 O3 `# ]/ m- x
GE 销售4K左右+奖金
7 t2 [+ Q' X8 a+ i# v, ` 施耐德跟ABB收入差不多
& D( }# \# ?9 S+ I ?( R$ {, C5 w# e 西门子 销售5K多一点 3 c3 I- @" {5 D0 X
28所 第一年4万，以后看部门 ( | D, l$ I' c) Z4 _& \* _
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万' b" E, b* O) z' p0 \
6 V& ^' b' S, D
总结语
. q0 W) z: Q8 k& `! r( H+ a' N! T1 P/ c
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 + U% m! E! y& I0 t/ t, E5 y
$ o1 ^, K( L* O* @
4 A8 ^5 m9 ^3 K5 i5 }" Y 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
# u5 l4 X) A/ T" u9 _: I ~# q) M7 H- G( S" p
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 & \2 O& i9 u2 C9 M1 _5 ~ Q: d2 o
- L/ _- S0 t0 A- g$ Y" F 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
3 ^- L; q8 u4 W7 C
. p6 g& I# d# _" C5 r; v& j9 t 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
0 A% P M6 H* M% F# k, k- Z& r+ Y! h i
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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