 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
6 e2 z+ r4 _# |3 z; F. g 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
6 C. r) y1 n% D8 v: F, }, y! u' t6 O1 \: g+ ~6 b8 P7 J& x' C
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ; D3 N& A% `7 y' Q3 g+ k. F+ p
" N5 s) W' b8 e
按行业划分 （y年）
; X) Z2 k- J3 U N$ U0 y; U1 m " ?, F& U, A2 [$ m+ w& @9 B3 _+ P8 d
[通讯] ( z4 _5 l7 R% Z
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 0 t! Z6 Z3 y& |6 @1 Q+ O7 U
朗讯青岛:7.5k/m 硕 " ~ | i; }8 m& G
朗讯北京:9.6k/m 硕 " S0 z9 \9 g# `/ _, d: F% `- k F
Cisco上海:9w/y 硕
) h' h3 |3 ]% u- `- b$ o. X0 N 华为: 5000＋800 硕士 6 f) q7 z+ r2 W# l
爱立信北京:6500税前
, \0 W7 |% y+ G# _# ^0 h+ u, }$ y: ? 西门子AD:3200
4 y. k& Y9 s3 T- E7 I 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
; u1 _. D Z& r# d- n 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 6 W, u6 }0 v$ K2 m
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) - ^8 G/ h8 ?+ p x% X I) L W% t* K
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
8 V' `" Y& P ~ 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
: R) y9 d- J& A) Z 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
7 U! @& o2 o, H0 L+ @$ s 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
% K1 A/ p! g% J4 C 阿德利亚 6k (avivi) + Z$ h% k( @2 f+ i G( k
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
7 h4 |5 I/ R" q: h/ e" ^ & J5 O' Y, y& T/ ?6 L8 m v) C: M
; ?7 u U, K2 k4 K [运营商]
, `7 n- U7 J8 t, x! ^; v. D 北京联通:硕士4000+2000/M $ E, h# t5 a' z: u$ `2 b
太原联通:实习期3000/M本科
6 V& V ^ E: G, D 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
( R; E+ D9 K3 q& f5 O( { 河北联通:
( k& Q) O; B# k! K) E( T4 \ ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 . T0 w9 k7 R6 m! Z. k
]试用期小本850 0 H% E) d8 {6 X2 t& y9 K8 O
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 * \0 ]9 U4 \- a( E
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
0 ~) p4 N6 L0 u5 ~4 j1 `8 R3 @; e ]1岗工资950 4岗工资1950
3 w5 h; C2 J/ j ]奖金占薪酬的50％ / q% H* N) v8 W
]发13个月
" F' Q. [5 f/ e+ R& g1 u; m" V8 B ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
# `, Z' W; b5 B2 ?
6 T$ Z1 |, |+ q 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
5 ?( V6 W* N. L/ [ 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
4 \" [7 U5 K) c E* g 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 W3 K' l1 _! m) ]3 X% m
5 w$ _" e- A5 e2 r' e, g
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
, _# H+ @. E+ r0 F2 A 太原网通:1500-1600 8 P- G2 U2 F; I# z
7 [- U1 e! ?8 G6 }0 i
重庆移动CrewZ)
~) u# k: s) N$ ] N) N& } ]本本 实习期6个月 ，1k2/M 4 Y8 X. q2 m* g
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） # A" P. t/ R+ z c" C5 U8 o7 n
& ?; m7 t% P$ M3 z. F1 P
. u/ ]" O3 }3 @1 ~0 H [软件] % T/ F5 b7 s' j
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 0 E7 ~& z4 B& s* N, ]% B
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 7 R0 ^$ a5 r! Z& m% X1 g2 g9 [) n
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
/ W9 T( \. t6 _2 G' b6 n Google:16k/m 硕
( F7 t5 X& K! |. [7 \- U 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 2 M9 O" r7 i( p) S% m" |# ]3 A1 S
TOM网:本科4500税前
8 z d3 M( O- l+ m4 _ 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 2 a9 \4 @* o% v" W x$ p
Infosys:
: G, ]# A7 g; U7 ~' _ ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 ! Y1 \0 f) { ~4 E# ~9 z
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
4 M1 I2 @7 q( q9 N2 z6 Y ]最高的一次工资。(deazi)
! y! i- e4 Q4 d- o7 c
6 m# t6 t7 W& B [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
, k% q( ~0 c/ k4 Q 新浪3500－4500
& ~9 Q* o, O8 Y- O 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） & a8 r; U! E$ J! p4 W% Y) U, j
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） & q$ q1 R7 P0 w$ N4 K
TOM2000－3000 ' M0 {5 a8 J: P' X
网易2000－3000 7 N% J5 _3 e3 Y# t
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） . I" \% [! V v
7 s+ c N. S8 s* I
[PC]
p0 T* _7 V* |. Q% D1 ~% U% h 明基:2500左右 $ v; @* g+ h5 Y& S z9 Z" ^7 ?
华硕:3000左右
% B4 t! y$ o6 m" a5 Q7 w. t VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
' S, l1 h$ ]0 z- a" X$ x 8 b. L8 z* p+ L, X. F
) N$ m$ T l4 S& c( e3 Z
[集团] * q) Y1 w* k6 x* T) v- L
Sony东京 25w/y ; r3 T: v7 p/ g% @! d
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
: g' ]! r1 G2 A( [% Y/ N: [ IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
8 }: s: k* }7 ]% F$ m; ? IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
$ {9 J) U8 l- \% o' Z: |2 S 联想:4000税前.
@% T! |* n/ q- h 联想研究院:5300硕士
& o( H& C$ w H7 P) d7 x* O7 h 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
4 X3 U, K7 ^* g2 U HP:SALES,5300税前 2 ^9 z4 _ t; V( |
7 ~" p$ m3 S) {& z/ i ! X7 U5 B. o: o F8 e+ ?1 b
[金融]
9 n5 s1 z2 V8 d7 c t 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 0 X9 i! l4 u. Z0 d# Z' y( e
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 5 T/ j6 x( E- l6 ~
BOSH基金深圳:11K/M税前 / c ?' }' q, a) g
招行深圳总行培训生10w/Y税后
+ S8 K# H0 v5 j) T# q8 N, H 四大银行总行:第二年转正后10W/Y ) P( H; ]) c+ @7 t5 M0 z
HSBC:7800税前 4 M1 i/ |( ]& o8 H# r6 R* B3 C
* }- ^: j3 K6 [% L# M$ I5 O @1 s: q' H5 ^ Q* N; S2 s# ~: c
[消费品] 0 |) ]+ E2 K: t( L9 Y! ^# ~
NESTLE:4200税前
7 m- t: g4 d0 t' Y+ O1 f) ^ P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 : @8 C, o# u3 P3 A9 ?5 v0 K3 R1 r
MARS:9150税前 5 b5 A8 B K" D2 B8 E, i1 N; k
L"OREAL:4000+税前 ; U: l- S4 g. f
, r3 V5 t; @5 |
) w) D; z2 V# S 其他] - R9 F' l0 N9 q9 T( x4 I# @
SHELL:7800税前 @* M2 T8 x) Q; _4 `1 V' f
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 $ y0 i- a( ]* A. F0 Z
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
4 y0 G, T8 t7 @" {7 c 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
5 u, O8 W! D7 h7 ?# X 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) . h, T2 q' g: K* l& c1 ~, g
x$ C5 V7 ^* c& U8 k 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
8 r( X8 x% \+ l- o4 |- G 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
0 l2 c. ^) ?" M3 D) n 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
1 W! v# G% ~; B% e. x$ t3 R& K# O( h 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 6 l8 O$ _6 W3 z! t2 `
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
6 `% l% S b. t* b2 ` 雅虎中国，研发，7000/m ! }6 P" _1 I, }9 `$ F6 W. C
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
8 E E8 s' T3 t* K2 z' d 建行总行，硕士，4000+3000/m 3 B y# y2 E; I% h$ U1 c
锐捷 3500/m左右 ( W9 [4 C4 d: q2 f
南瑞 4500/m左右 # T' [4 r. ~/ u
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 ( H2 W0 E: x# r$ s/ y7 V! ]- y
长虹 1500/m
_0 v# q ^! u& F" u- |$ i* o 海信 1500/m
0 \9 ?# o1 G9 v$ C TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 , }' Q' i% ]* G2 U/ E4 Q! J& n
康佳 2500/m 9 ?: ?" B+ [8 U o
步步高 2500/m
. g" j" E& S {) ]' c 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 % m. r2 b* l& y9 N2 h1 O: [: @. {
6 i3 E2 X# H+ d: F' l
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
6 Q! a: [& ?7 _6 b! n/ ~: q$ L ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
1 ^, _3 t3 k3 p& Z t" F) u3 t+ Y GE 销售4K左右+奖金
# H! C$ q+ q* R) U3 { 施耐德跟ABB收入差不多 ) S' F0 x# A! H; P( y8 A# p. Y7 U5 n
西门子 销售5K多一点 - P% S* P& F2 [% M$ Y2 V$ c: y- l
28所 第一年4万，以后看部门
- F# d0 h$ f: j; t; W- Y$ d 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
$ z9 a# Q, G( B7 i! b
P% t0 r& y8 t4 n) k2 q7 ]9 S总结语
( U, Y. h' U& |5 U8 }
% h7 S2 b: w8 a) c 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
, F$ ~/ H9 T) [6 R) ~# y Y & i" u: H+ F$ }+ D
/ d: v) o& E% S* W' r5 S7 y 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 3 Q& o L2 `; T
- s" g) q- c, e4 @ h 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 : ^+ I* a. ~# ?+ q6 m
+ Q) P- F$ d; k4 H/ u/ U
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 r, i/ p4 R: C/ D" J
1 I9 T9 R6 O) h4 q u1 C8 x 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
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5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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