 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
0 e1 I( z; q, A6 O 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。# G, Q% H( X+ }7 [
& X9 p. h" h' x 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
: |, f7 L1 U' U/ ]
3 b. x5 `2 h0 _0 u( [/ c' V/ E( O+ ^ 按行业划分 (y年)
' M6 M. F) \6 C7 o - {7 [, J \: t
[通讯]
6 x/ L; c$ I# V0 T# ~ 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
3 R' t: n) A& a7 g4 C" d3 O 朗讯青岛:7.5k/m 硕
1 b) S6 B6 C ~& m& W# s% V 朗讯北京:9.6k/m 硕 . V+ g% S! U n1 b! F
Cisco上海:9w/y 硕
1 |+ y {3 K4 W0 ? 华为: 5000+800 硕士
$ a- X) l! {0 t( c' r$ k9 ^( u 爱立信北京:6500税前
. Q: F9 q8 f- X# N6 g# Z; ^! o 西门子AD:3200
8 G- Y2 [$ {) k; n7 [) Q 中电赛龙 5050+800+150 硕士 0 i. D. ^6 K. C, W4 c5 [; {
大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
3 A, R5 _8 W/ n2 [/ V" x5 { 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 2 ^1 E {$ p1 B
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
7 e. L* {' [, z0 v( x! Y& ` 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) # `- k2 |5 d5 H- n' Z% m
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 5 R4 Q# }+ B6 Q1 V8 O7 Z
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) - ?! w A$ X. \& B$ `) C
阿德利亚 6k (avivi) + n! U& ^5 h4 q! c* M
港湾 4500+500 硕士 (avivi)
# ]5 [+ P, Z/ g8 L' Q/ \, P6 T9 K
( l" ^- J2 x' ]& v! U- \ 8 s1 s% J4 M6 [- F5 q0 W
[运营商]
; A. a9 k$ V4 |) u3 J 北京联通:硕士4000+2000/M . R6 h% ]6 R$ G9 Z8 g
太原联通:实习期3000/M本科
7 b8 f1 }) K% R5 Z! o, l; u. j 上海联通:转正后10W/Y(加福利) 7 N7 g/ [: @& E6 U! J; [ @
河北联通:
8 J! o4 q; f" T ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
3 i; n1 F/ g4 b0 g2 K4 M ]试用期小本850
' h2 @/ X) e6 `( v+ |( m ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
) S: X7 U- N' o( Z" I. p ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 9 L$ Y1 `) z2 D0 p1 X6 F
]1岗工资950 4岗工资1950
+ ^% S) Q# v6 E0 j3 Q, P5 r8 L$ n4 | ]奖金占薪酬的50%
9 T1 F3 [6 d% P. h2 R9 e ]发13个月
8 i( Z& F6 o5 X6 l ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
+ i% U `" t( ^- V6 G
4 w3 U* e4 u0 |) p3 E5 c1 s 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
$ p$ Z4 S& [/ ?# `, Y& l: } 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 7 E* A$ Q* x; y' u7 \7 U8 W* s, K
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 / g& J; v, I' @' j! }8 E$ g
8 F# o/ O b U! I* S* \5 ?, _9 S! Z
上海网通:转正后12W/Y (加福利) 7 b& B& v y! e/ W0 r5 F# A
太原网通:1500-1600
; g, f- F. R* c' i2 v 5 ]! X- ?$ f; U/ Z: s1 l9 Q
重庆移动CrewZ) $ V9 o% L* q' b
]本本 实习期6个月 ,1k2/M " u# w4 {: `) e& v% X
]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
; l/ b, V, R# F( q
, @! Z5 F' ]4 h* a3 u
, g5 L: W9 X7 a5 J. d [软件]
9 ]& b- k1 d) c3 n& B4 o 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y / w2 r) e$ N7 F% T: y4 }
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 . }+ D( I7 c& `+ C* O8 c
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
) ]5 y( ^1 U7 G Google:16k/m 硕 , E& ^: k1 R7 f
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% $ g- H) ~( Q4 B7 j& U
TOM网:本科4500税前 " S" |, M1 Q- m( o4 o* O8 G) F
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
$ s L: g( [& C2 P; j8 r0 a Infosys: : s+ I* C0 `1 X) ~6 J
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 ' a8 i( V; Z/ q- D5 o
]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
0 M- d9 M$ p/ D# E$ E& Y- B: ? ]最高的一次工资。(deazi) W, c) J6 O* m, D3 e' U, ^: ?
5 v. _) t( t0 j! o' Y7 U4 { [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) ) M7 T/ o: u- ]: Q/ d
新浪3500-4500
6 `/ c9 j4 g2 h$ ~. B3 l! u 搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ; S5 o! h' G- X' Q! t2 A
腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
& A! x9 S( I- u* N6 H% u TOM2000-3000 / L& i8 J# \; ~
网易2000-3000
5 Y. g) T1 {( g$ ]9 n 中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
0 c ]7 p& u& D/ V & U7 T! p6 I9 D6 q O
[PC]
5 g5 d1 f G! N& f G. j 明基:2500左右 ( c' F5 B. W0 T R4 `
华硕:3000左右
$ f ^* H5 O( M. {. _ VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 * m7 i% ]3 \* _# D2 h! j- G
( i; o8 t1 a4 D, B% m3 c
/ ~$ {. {5 I* W6 f2 r1 a [集团]
: q) ]' T- }7 v% @- u6 a8 o' x Sony东京 25w/y # R/ y6 @) R6 O7 }
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
" q) z. [# J6 R: ?( ^4 K IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
& o, _4 t" Y, k8 c IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) $ n& e+ y8 W- i& \# F- T$ R* {
联想:4000税前.
4 d; N1 T& h$ X4 P1 ^* p* [" |5 Q 联想研究院:5300硕士
% e% i K. Q5 r$ s+ Y+ _$ Q4 _ 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
4 B8 C; \$ n! Z HP:SALES,5300税前
9 _) O! I% A4 o6 i1 D9 @: l
3 _3 v4 E4 b0 [" g c e # N/ s7 W6 o, e: \) j. _% ]9 v
[金融]
9 l0 i& O3 s5 i+ p 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 3 z$ W9 o- K9 t1 h/ \, K( V, y" J
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
8 E5 K6 z$ L# A BOSH基金深圳:11K/M税前 % Z+ l& K0 G: y# {- C2 g6 w
招行深圳总行培训生10w/Y税后 0 x% n9 l) m) P p' L4 c1 |
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ( V2 B) |0 P: _1 T
HSBC:7800税前
$ ]( G7 k. h" _9 L X6 E
" ^# V- Q/ b n0 O7 Y+ l& N
2 f& A1 e% M6 [ [消费品] # r( x/ x6 S& C5 G; |
NESTLE:4200税前
5 F- c6 C& r$ `5 } q P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 $ H* f( g2 l a6 `- d2 A
MARS:9150税前 . r* |) E4 H9 r2 { P+ V! Z9 E# _
L"OREAL:4000+税前 9 Y9 _! [! a# q6 O0 F8 l z5 I9 N
) ^, C0 {9 O+ Z; k, D
: e( h ?' w; Q8 l1 s) M% |: ?$ ?
其他] $ f/ H2 Q2 I9 n
SHELL:7800税前 6 c, E# B- `! l% ~8 q* y
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
; o2 @1 P. t7 x: P1 U2 e9 U Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 4 Y8 b% u1 z: |9 _9 }
3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) / T: G5 ^' W! s
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 7 w3 V% f: y; ^$ O# G6 l: R6 y
) u$ F" E/ m' l5 U1 S
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 # q7 U) f' O$ F5 B! b+ r \1 b3 u9 e- [
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
9 ]! o/ Z8 R: J3 J+ y3 Y% J/ t- c 通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m , [7 Y0 l$ I) _# J- Z) y( B
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 # Y) e! J8 Y) O$ }
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 3 a$ Y5 R: A8 W1 u! j- U
雅虎中国,研发,7000/m ; g6 r' j2 d" S5 M0 ? m
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
8 w+ R) G# j5 K 建行总行,硕士,4000+3000/m
P' ^6 s' N! K e' }3 d9 W$ g6 g 锐捷 3500/m左右
$ t' S! X' N. C1 T2 |& N! {3 } 南瑞 4500/m左右
" r! D8 A" {6 j( D, `# X 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 0 _8 W+ Y; R/ y* T4 o: {* Y
长虹 1500/m
6 k3 K* z! l4 q7 N) G4 d5 C1 C" z 海信 1500/m 7 j+ t* E; o4 g+ K! P
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
5 g, ^: O+ A% d6 h3 p 康佳 2500/m 8 x& L% U( x3 @! ^; i
步步高 2500/m . R) R8 k9 H* | d& e# ^
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 , b' e( }3 r5 T: J& Y0 p9 M
( ~* E1 W4 u e3 [& O 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 / `4 |2 t9 c/ a0 x/ g
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) * F- \9 b+ |! y; s; ?1 j
GE 销售4K左右+奖金 8 N* D6 U0 y$ \9 j/ d
施耐德跟ABB收入差不多 ; N5 F( j: j, d0 j; r9 |1 o
西门子 销售5K多一点
5 q' ] K5 ? B# ? 28所 第一年4万,以后看部门 * V) ]# H' J4 S
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万: C: j& T1 F% {$ K+ E! P
8 Z2 e: @4 t j1 r
总结语- p* c# N9 ^) i! n! H
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1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 2 f: O M+ K, \; Q" o
M. [5 T( v. g: x( D+ p+ A7 K. x' d; \& {! ]- Y
2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 . j s" q O: U4 q. P8 w
) S7 G. K5 \$ X' K% U i9 L 举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 2 q# h" g h4 l$ I; y! G
" ?: s8 ~- ?* @/ k7 u* }$ j! _+ _
3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 + @8 U0 i$ W3 N J: d
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4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
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5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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