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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 2 E* a% x! R" J
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。$ ]6 y) K& X2 T5 F
8 T4 D- q) T( Y( k1 {
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 7 L1 b0 M5 e2 ~5 B2 T
  
$ r! I3 s# T) R2 i9 D; z  按行业划分 (y年)
* v2 d9 i0 w5 R) E& G. m8 O6 S- Z   " s0 x& u4 V. V
  [通讯]
% ?; ]- z* n; O6 s* s$ Y' f  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) * t( p; `; \+ y& j0 b$ A
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 5 h' N/ _+ w! L) N
  朗讯北京:9.6k/m 硕 9 {- L. u$ j( v3 ^, L' Y
  Cisco上海:9w/y 硕 3 ]8 k' R7 S" Y( V
  华为: 5000+800 硕士 , k' m! l" Y4 b% M8 Z1 M
  爱立信北京:6500税前 . {! v1 g/ w$ ?, ^+ @5 J- D
  西门子AD:3200
  u" W1 Z5 F3 e5 J# K+ P  中电赛龙 5050+800+150 硕士 . q, v; n# t* c! c. k* T$ ~6 N
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 7 h9 N  V- G7 |8 x- K4 ?
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
5 r4 K& f( K# ~$ b  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ! E4 _8 H. J  ^% @4 \) N1 @" ~
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
# F1 e: M" A! N. P/ X  t; C  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 1 P  m0 `3 ]5 o- D
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 8 V! u* K2 E/ h) \; W" N  E
  阿德利亚 6k (avivi) 8 v- ?" l7 Q+ e( a5 b% R
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
. ~: x/ Y/ N2 B, N# y: r0 d   5 e2 c0 |4 ^- L' u, j" h: e
   8 F- j! \$ o; {
  [运营商]   S- z; v) b2 f' l& @' D
  北京联通:硕士4000+2000/M * s1 g- E1 k! q" {0 T1 ]
  太原联通:实习期3000/M本科
/ u' j$ N3 J+ i( Q2 J- ^  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 2 m6 o# X+ Y) l- a
  河北联通:
! g2 |' L! G6 A3 i9 J. ~  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
/ j: F+ m2 c8 a- v4 r6 O0 d6 g  ]试用期小本850
9 c# S; w' P5 S  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
! V! F4 T9 T8 h( {1 j  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 3 o( h1 z( _" y. l: K4 j
  ]1岗工资950 4岗工资1950
5 f* p* ]- n! h" @9 _$ z  n  ]奖金占薪酬的50%
* p' T+ ]) m9 ~& h7 u8 S  ]发13个月
+ }7 y7 d( _* [  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
# ~; g) k- p# h3 V" W/ v0 Q   / A$ s) y) C6 \6 ]1 s
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
0 |3 _( Q% F# p2 I  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
# z: d/ ]/ v- u4 a  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 0 ]4 U' Z3 U( ]' D) X
   1 ?+ n8 t7 I' x$ }# u7 _3 @
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) $ j" z: j" J( e4 v
  太原网通:1500-1600
# {& X) ^$ u, Q; t" V( Y  p0 Y" x   2 e7 w  j& R# H/ \
  重庆移动CrewZ) 2 f' _* a) k. U/ i; `0 q; ?
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
3 v( u/ J% _1 @2 i' `  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
  n7 G! Y. {4 I9 u% ^  
! T/ v& c/ [% a% ^6 k) G  
, Q  ~* s. K0 D* U1 }) B  [软件]
. r2 J, Z1 k, {  b* f$ q( b6 J! y' r  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
2 Y0 B* d3 ~+ u+ J( y3 c6 x  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
+ o; ]+ n) `# T% i  T  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
+ P$ F1 D( q# Q; o( R  Google:16k/m 硕 ) M9 K8 x, b. t' ?2 {4 y
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% / g: ]+ i; D  U  Z
  TOM网:本科4500税前 / A# g1 g& w' z  t  Q
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
# d+ K# P3 e0 _$ I: a1 `  Infosys: 2 ~4 [! V  m7 F
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
# V! h, t" Q$ d. Q& U' B6 X0 E  D  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
/ f. X4 M8 N1 @# r6 n  ]最高的一次工资。(deazi)
" Y" u3 }5 {- ?; s/ a1 {! G" }  C* H- A/ t7 i) M
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
- e6 c$ n6 p* ]; W( y  新浪3500-4500
6 a5 G% U! V, ^; i+ E) V  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
* k0 v) E$ Y% O6 K' E  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
+ ~) s$ x* E$ B$ G4 w$ f6 m  TOM2000-3000
$ D  E1 J  D) B. B* J  网易2000-3000
2 U6 _8 T+ Y6 G' c) p2 c  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   . i( `0 c% y9 g9 P" [$ Y5 X
   % S, F% B: P/ o- \# C, q5 B
  [PC] 6 Z$ \5 Y" S3 I8 @! {7 E" u4 S+ V
  明基:2500左右
8 o( w. h  s& `0 b  华硕:3000左右
' @( G" y) d7 P# R  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
; G4 b/ Z* }1 x  c  
7 E  F3 S' z5 i/ X) U( s, o- i5 g   8 C( n" ^, A) b0 C  D: n! y
  [集团]
+ h: P9 J" i8 p! o: c% E  Sony东京 25w/y
( y' X5 o7 X8 K$ ~. h  F' v  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 3 D* b' Q5 o9 J. D) W
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
. b7 V& N) Z0 }0 T- ^  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
9 c9 c/ E% A$ J+ v. L' s0 p# y  联想:4000税前.
: z8 G. d  n, X7 Q# [  联想研究院:5300硕士
! P" O* K  g. w! W  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
: H- V: _3 u  L2 Z  HP:SALES,5300税前
+ i, q7 P- b1 ?   2 d- g, m: e* ^. }" {
   . X' o$ o7 l+ x
  [金融] # |& X, @# z) J* I
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
' H; L+ ?# k% z2 O) S  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) ! q; z7 J9 T+ k) Q+ A
  BOSH基金深圳:11K/M税前 . c4 l! R& Q$ c: A
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 4 H0 x# \; d6 m# n* S/ n
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
& z4 W7 |0 N* h7 ?6 J  HSBC:7800税前 ( F( F9 G3 B% S' b# D
   0 ^% F! M" H' h+ K+ P6 D. f8 v
  
) s/ n$ ^, v, j9 w  [消费品] . H, x0 T" c9 \  d
  NESTLE:4200税前 2 x/ b1 Q3 I# D' j' {( Q
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ; i8 @4 n) Y. |; [9 ~: C
  MARS:9150税前   G* ^) _: ?9 C0 P0 A- ^
  L"OREAL:4000+税前 . h% k8 y+ {6 I1 ?2 C5 Y/ ]* v
  
) U, n, e; y+ f8 I   ' N: T5 S9 {$ Q. q& ^
 其他] 1 ^$ b' c7 h* O0 r4 M( U
  SHELL:7800税前
; g8 c! Y- f. p$ }3 f+ C4 I5 J. e  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 X5 _( ?9 n% w, I( |2 C* E5 W  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 5 E( l* @( {6 x
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
8 O1 j$ _3 X8 c; \6 r* s  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) . L7 Z9 Q( I5 s5 _) S5 y

! ]2 S$ [$ f! k- q8 n0 A  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 3 J3 s+ z% ]3 J; I' u
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) $ ~  V- V* `8 Z- B
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 5 R/ ?5 A6 v6 Y: U/ B
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
# G" P; z% v' D+ I: Q  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
" ~, |" W' a: k7 x4 _  雅虎中国,研发,7000/m
4 F0 a: B/ R6 [: L- y  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
6 h: a; C9 r" q/ L2 J# k3 }9 N   建行总行,硕士,4000+3000/m
" t( k$ y/ V( Z  锐捷 3500/m左右
( o+ p6 ]0 C6 K( W) [/ t: ~; K  南瑞 4500/m左右 / t/ p7 P8 n$ T1 K; \
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 8 r! [. z1 r; e! e( b
  长虹 1500/m ) s6 F+ u# y* e' n, g5 Q0 M
  海信 1500/m % r2 e1 }- ^0 W8 [: |# ~
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
$ V  W6 X6 `8 t& a  康佳 2500/m " b- n5 p' z7 V, Z; Y
  步步高 2500/m
3 E# ]5 U2 R- R0 J4 D8 K0 b' U  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 : `2 m+ q- S7 R  v4 r
7 ~4 P4 B+ P. F' ~1 `0 \  ~( D
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
8 ]% A) C2 {) X- E+ Q, V, |  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
3 S4 V% X1 H$ J) ]  GE 销售4K左右+奖金
) j* {# y( l' {% D. b( i  施耐德跟ABB收入差不多
, h( ^' V* T: N( @  西门子 销售5K多一点
' q0 j* `4 H: P1 b' X" {  28所 第一年4万,以后看部门 ! k0 R- `2 [4 L" @
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
7 d2 w8 C* c% H6 x  S* T2 i' p  J9 x% c* p" Q& r& o
总结语, S+ a4 A& B. y) X8 t
. u0 X0 g6 }, Q7 v- K7 r# U
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
' Z1 V7 @8 d- j  i- f 
, h8 x& S1 _3 j
9 M, U- W% N% }+ R. I8 N4 L! o  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
/ N1 v) W8 e' z& F) p' i/ A+ p2 X
3 w$ z4 f8 E. E2 o: c  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ! X5 r+ U5 e6 O

4 w1 m9 J  I7 X3 _; Y  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
' }6 G  l3 @+ m& v
7 U. ~8 U, t' v  r& n3 E6 t  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
! X/ n7 O  }1 Z* |7 Q' K6 R0 }# S0 u2 d6 c* C+ {
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
理袁律师事务所
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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